2023 Cake 雇主品牌白皮書
想知道企業要招募到優秀人才,最有效的方式是什麼嗎?
Cake 累積協助上百家企業經營雇主品牌,彙整出這本兼具方法論與實戰案例的白皮書,帶你深入了解員工價值主張(EVP, Employee Value Proposition)建立步驟與優勢,一起打造完善的雇主品牌!
精彩目錄搶先看
優秀人才需要什麼?
關鍵步驟量身打造「員工價值主張」
STEP 01
開啟企業雇主與員工雙向溝通
讓員工意見獲得企業支持,管理層也能藉此機會傳達企業文化、價值觀、福利,激勵部屬作出更多貢獻。溝通過程中平衡雙方需求,更易打造員工價值主張。
STEP 02
滿足馬斯洛需求層次理論
當較低層級的需求獲得滿足之後,員工將不再受到激勵,轉往上層追求歸屬感、地位、或自我實現的幸福感。企業從員工未獲得滿足的需求挖掘出員工價值主張。
STEP 03
了解求職市場的最新趨勢
疫後時代,全球人才最重視的工作條件前三名依序是:薪資福利、工作生活平衡、彈性(工時、工作地點等)。企業應依產業別等條件,提供不同的激勵與價值。
成功企業 CreatorDB 三波行銷雇主品牌,引發海內外求職者熱烈迴響!
CreatorDB 是一家快速發展的行銷科技新創公司,提供強大網紅資料庫,協助中小型企業探索創作者,在網路社群宣傳自家產品。 因缺少品牌曝光,潛在人才不清楚 CreatorDB 成長規模,難以媒合自身的求職期待。儘管 CreatorDB 熟悉雇主品牌的優勢,但人力不足導致長期經營困難。 因此 CreaterDB 尋求 Cake 專業建議,為了最大化運用有限資源、強化雇主品牌曝光,雙方合作規劃與實踐招募策略,並於短短 1 個月間,提升企業文化內容頁面 5 倍訪客量、觸及 3.5 倍主動應徵者,成功吸引大量數位人才。
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