永豐圖靈計畫計畫說明會

永豐圖靈計畫期待尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英!計畫為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。

《 永豐圖靈計畫 招募職缺 》

✦ 儲備 AI 科學家

以技術研究為核心,工作內容涵蓋模型訓練、特徵工程、資料工程、上下文工程等,並持續關注建模技術與模型架構等研究趨勢。

⏹︎ AI 研究方向與問題定義 ⏹︎ 資料分析與模型設計 ⏹︎ 實驗設計與技術可行性驗證 ⏹︎ Agentic 應用流程研究與優化 ⏹︎ 分享技術知識,提升團隊專業能力

✦ 儲備 AI 後端工程師

以系統開發與部署為核心,工作內容涵蓋系統設計、服務開發、CI/CD、監控等,並持續關注系統架構與 DevOps 等工程技術趨勢。

⏹︎ 後端應用系統規劃與開發 ⏹︎ 系統架構規劃與跨角色溝通 ⏹︎ 團隊內部平台工程與系統維運 ⏹︎ Agentic 應用架構評估與導入 ⏹︎ 分享技術知識,提升團隊專業能力

✦ 儲備 AI 專案管理師

以科研專案管理與執行及幕僚工作為核心,並持續關注專案管理方法論與科技產業趨勢。

⏹︎ 需求目的釐清與分析 ⏹︎ 專案進度控管與跨部門溝通 ⏹︎ 專案文件規劃與維護 ⏹︎ 科技策略規畫與執行 ⏹︎ 分享專案相關知識,提升團隊專業能力

《 永豐圖靈計畫 申請流程 》

報名圖靈計畫說明會

想更了解學長姐在圖靈計畫的經驗以及曾經做過的專案嗎? 立即報名永豐圖靈計畫招募說明會,探索在大銀行體系的新創環境工作機會!

書審申請階段

書審申請階段將綜合考慮人選個人經驗以及學歷背景呈現的「科研自主性」以及「AI 技術落地能力」

第一階段面試 專業能力面談

第一階段面試將考核人選的專業職能 & AI 知識。

第二階段面試 職能與企業文化

第二階段將透過面試多方綜合評估人選的人格特質與公司文化的適配度。

《 永豐圖靈計畫 人才期望條件 》

▼ 人才必要條件 ▼

▼ 人才期待特質 ▼

⏹︎ 國內外碩士(含)以上畢,所學畢業科系為軟體工程、人工智慧、資料科學工程、數學/統計、電機或商管等相關科系 ⏹︎ 應屆畢業或工作年資 於 2 年(含)內者

⏹︎ 熟悉程式開發與 AI 相關演算法或具備專案管理經驗,並能快速學習職位所需之其他職能 ⏹︎ 期望能專精在軟體技術領域深耕,並在金融產業發展者,或理解 AI 專案運作流程,並具執行經驗,曾參與 AI 或金融相關專案或具實習經驗 ⏹︎ 具進行獨立研究、驗證概念的能力,能自主學習與閱讀論文,並在壓力環境下保持調理,面對陌生領域保持好奇心,持續學習新知 ⏹︎ 對於金融科技的脈動有高度興趣,樂於參與團隊及跨單位協作,渴望成長並超越自我

▼ 人才必要條件 ▼

⏹︎ 國內外碩士(含)以上畢,所學畢業科系為軟體工程、人工智慧、資料科學工程、數學/統計、電機或商管等相關科系 ⏹︎ 應屆畢業或工作年資 於 2 年(含)內者

▼ 人才期待特質 ▼

⏹︎ 熟悉程式開發與 AI 相關演算法或具備專案管理經驗,並能快速學習職位所需之其他職能 ⏹︎ 期望能專精在軟體技術領域深耕,並在金融產業發展者,或理解 AI 專案運作流程,並具執行經驗,曾參與 AI 或金融相關專案或具實習經驗 ⏹︎ 具進行獨立研究、驗證概念的能力,能自主學習與閱讀論文,並在壓力環境下保持調理,面對陌生領域保持好奇心,持續學習新知 ⏹︎ 對於金融科技的脈動有高度興趣,樂於參與團隊及跨單位協作,渴望成長並超越自我

《 為什麼你應該申請永豐圖靈計畫 》

保障百萬年薪起跳,能力多高,薪資就多高

永豐圖靈計畫為期兩年,期間提供百萬年薪保障。整體工作環境兼具創新性、效率導向與工作生活平衡,內部亦具備良好的交流與討論文化,充分展現企業對 AI 與金融科技人才的高度重視,以及對專業能力發展的實質投入。

完善技術與專案管理人才培育制度

永豐圖靈計畫以制度化培育為核心,系統性加速人才成長。培訓期間,入選者不僅能持續深化技術實力,亦能同步培養跨部門協作與專案推動能力,逐步成為兼具專業深度與整合能力的關鍵人才。

帶領企業核心重點專案

圖靈計畫以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用。你將有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。

保障百萬年薪起跳,能力多高,薪資就多高
永豐圖靈計畫為期兩年,期間提供百萬年薪保障。整體工作環境兼具創新性、效率導向與工作生活平衡,內部亦具備良好的交流與討論文化,充分展現企業對 AI 與金融科技人才的高度重視,以及對專業能力發展的實質投入。
完善技術與專案管理人才培育制度
永豐圖靈計畫以制度化培育為核心,系統性加速人才成長。培訓期間,入選者不僅能持續深化技術實力,亦能同步培養跨部門協作與專案推動能力,逐步成為兼具專業深度與整合能力的關鍵人才。
帶領企業核心重點專案
圖靈計畫以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用。你將有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。

《 在說明會裡你會得到 》

➊ 圖靈計畫職位 工作內容開箱
三個永豐圖靈計畫不同職缺的學長姐將會跟你介紹他們的個人背景以及在永豐的專案內容,全方位了解圖靈計畫
➋ 永豐圖靈計畫 介紹與福利
怎麼知道自己適合永豐圖靈計畫呢?我們將公開圖靈計畫的申請流程、團隊新創氛圍、以及福利
➌ 圖靈計畫職位 Mingling 時間
還想跟學長姐私下交流更多嗎?在 Mingling 時間,我們將進行學長姐的圓桌主題分享,每一個桌次都對應到不同主題,滿足你的職涯好奇心

《 Mingling 主題介紹 》

你將與 50 位對銀行以及科技產業有熱情的夥伴 以及 9 位學長姐一起在圓桌交流時間真實地討論以下問題

在永豐圖靈計畫 工作的一日工作時程表

想知道永豐圖靈計畫三個職缺-AI 科學家、後端工程師、專案管理師的一日工作行程嗎?跟學長姐一起開箱他們的行事曆吧!

在金融產業做科技相關職缺的 未來職涯發展性以及收穫

AI 時代下在金融產業做科技職缺是不是剛好在風口浪尖?過程中認為對長期職涯發展最有幫助的是什麼?聽聽學長姐怎麼說!

最有成就感的時刻以及過往專案分享

永豐圖靈團隊過往做過許多有趣的專案,包括盜刷防詐、AI 辨識等等。學長姐自己在永豐圖靈計畫做過最有成就感的專案是什麼?

任何問題歡迎聯繫 ►

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[email protected]

《 申請永豐圖靈計畫常見問題 》

Q1:我適合永豐圖靈計畫嗎?

如果您對程式開發、AI 演算法或專案管理有熱忱,並期待在軟體技術與金融科技領域持續成長,圖靈計畫會是適合投入的起點。我們期待的人選具備快速學習、自主研究與跨部門協作能力,對未知保持好奇,並樂於在實務專案中累積經驗、持續突破自我。

Q2: 可以從哪些管道獲取更多永豐圖靈計畫的資訊?

建議您報名永豐圖靈計畫招募說明會,以獲取更完整的計畫介紹與申請資訊;您也可前往 Cake 上的永豐圖靈計畫職缺頁面,查看各職務的詳細說明與應徵條件。

Q3: 尚未取得畢業證書/正在服兵役的應屆畢業生,可以應徵嗎?

可以!永豐圖靈計畫重視人才潛力與整體適配性,若您尚未取得畢業證書,或正處於服兵役期間,仍可提出申請。我們將依人選的實際情況與可報到時間進行個別評估與安排,讓合適的人才能在適當時機順利加入。

Q4: 人目前在國外可以應徵嗎?

可以!若您目前人在國外,仍可投遞申請。永豐圖靈計畫面試以實體面談為主;一面如因所在地因素不便返台,我們也可以視情況安排線上面試,二面則以實體為主。

Q5: 可以同時申請永豐 MA 與圖靈計畫嗎?

考量永豐儲備幹部與圖靈計畫在培訓方向、職務內容與發展路徑上有所不同,建議您依自身興趣與職涯規劃,擇一申請,以利更聚焦地準備後續甄選流程。

Q6: 外籍生可以應徵嗎?

可以!永豐圖靈計畫歡迎外籍生申請,只要符合職缺條件,皆可投遞履歷,後續將依職務需求與相關規範進行審核。

Q7: 錄取後何時報到?若屆時人還在國外或尚未退伍,將如何安排?

錄取後的實際報到時間,將依人選可配合的時程彈性安排。若屆時您仍在國外,或尚未完成兵役,也可先與招募團隊說明,我們將視個別情況協助評估並進行適當安排。

《 報名表單 》