Cake 2024 職涯博覽會｜五大主題講座

➊ 全球重要人才趨勢剖析 ➋ AI 如何影響人才市場？如何透過 AI 提升求職與招募效率？ ➌ 作為國際人才社群，Cake 如何利用 AI 強化使用者體驗？

Trantor 於 2016 年創立 CakeResume，並於 2024 年將其更名為 Cake。Cake 是一個國際人才平台，擁有約 700 萬求職者與雇主，提供全方位的求職與徵才解決方案。長遠目標是從台灣起步，逐步構築亞太地區最大的科技人才庫。

➊ 國泰數據團隊大解密 ➋ AI 金融科技趨勢洞察 ➌ 國泰金融與 AI 融合的創新應用

➊ 徐宜安 Ann 於國泰金融集團分別在金控、銀行、人壽輪調歷練，現為金控 Data AI 部商業分析科主管，擅長商業分析策略規劃、集團層次專案推動，負責多項金融科技大型專案（集團資料共享、雲端應用專案、人工智慧治理與應用...etc.）。 ➋ 盛婕妃 Fanny 15 年國泰職涯，深根於金融服務開發，目前致力於數據現代化與雲端服務推展。 ➌ 王旭龍 Buck 加入國泰金控五年，擔任 AI 團隊技術經理負責集團 AI 技術的發展與導入，職涯一直都在數據領域上發展個人也是一位 AI 科技與數據技術愛好者。

➊ 多元人才組成，跨產業及跨國的思維模式交流及學習機會 ➋ 公司人才培育-長期職涯發展藍圖 ➌ 公司提供成長發展機會，只要你有實力，機會就在你眼前！

➊ Alison Chen 人資長 CHRO Seasoned HR profession with marketable track records. A caring leader with passion on the job. ➋ Vincent Wang 行銷策略主管 協理 各位好，我是Vincent Wang，中文名字是王翰文。目前任職於法國巴黎人壽，擔任代理行銷長及策略規劃部主管，負責公司整體策略、行銷、商品開發、創新服務等業務。有18年的金融業的經驗，本身是台大及政大的畢業校友。

➊ 公司核心價值驅動創新、多元與包容的職場環境 ➋ 創新思維: 啟發女性工程師的力量 ，擴展個人職涯優勢

➊ Mason Chen 於2011年加入康寧，現職擔任台中廠技術部門技術長的重要角色，具備豐富的管理經驗與創新思維，秉持公司核心價值的信念，致力推動創新技術與生產製造的接軌和持續改善，並鼓勵團隊勇於嘗試跳脫框架、接納不同的意見。 ➋ Joanne Hsu 現職康寧研發中心總監，擁有清華大學分子醫學博士學位，並曾於加州大學爾灣分校從事博士後研究。在康寧致力於研發超過11年，當前領導研發團隊專注於材料科學，人工智能應用，以及生命科學的創新研究。

➊ 加密貨幣市場未來趨勢 ➋ AI 量化交易 ➌ 產業所需具備的技能與工作內容

➊ 戴志洋 Kaede Tai 台灣最大 BBS（Bulletin Board System）站 PTT 的共同創辦人，曾經開發出鄉民常常使用的「丟水球」（即時訊息）功能，後來看中加密貨幣的潛力，投入 Quantrend 量趨科技，現為量趨科技共同創辦人兼技術長，透過 AI 量化交易模式，開創加密貨幣的金融新世界。 ➋ Kevin Su 曾任職於券商自營部、海外資產管理經理人，擁有10年以上量化交易實戰經驗。

➊ 分享進入Web3的心路歷程及工作經歷 ➋ 跨國多元的公司文化 ➌ Work-Life Fit 的工作型態

➊ Tony 現任BTSE Head of Product，負責制定產品策略。先前在SHOPLINE，Oriente和honestbee等公司擔任產品負責人，累積豐富經驗。具備資訊工程碩士及學士學位，結合學術背景和實戰經驗，致力於提升產品品質和團隊表現。 ➋ Ivy 現任BTSE的人資長，負責推動人資策略及政策，並確保組織文化與業務目標一致。在SWAG, KONO 和Seagull Scientific有出色的人資管理經歷，擔任APAC地區的人資與行政團隊主管。

➊ 夢想與創意魔法：特雷維獨特文化與經營理念 ➋ 使用遊戲化思維，將遊戲化元素融入工作流程，如何能夠提升團隊的協作效率和創新能力 ➌ 遊戲設計中的關卡設計，如何可以做到模擬工作中的階段性目標和任務，協助員工達成目標

【黑暗騎士 Cedric - 特雷維王國的戰略發展管理部門守護者】致力於全球化的人才招募和特雷維王國形象的雇主品牌行銷，無論是員工的培訓還是創新有趣的活動策劃，都是我的強項。來吧勇者們，讓我們一起並肩作戰，開拓特雷維王國的國際疆土！

➊ 從公視頻道到公視+，公視如何擁抱年輕世代？ ➋ 虛擬偶像 Vtuber 的魅力與營運模式 ➌ 如何經營虛擬偶像？

➊ 李羏 畢業於政治大學廣播電視研究所，現任公共電視 數位內容部 互動媒體組組長，現主責公視+ (ptsplus.tv) 平台營運、公視Vtuber孵育計畫。近年來投入公共電視數位轉型計畫，透過各類數位串流媒體的應用，用力擁抱年輕世代。 ➋ 凱文布魯 公視 VTuber 團隊經紀人兼製作人，旗下有海月粼粼和藥師寺丹兩位虛擬藝人。負責VTuber的IP開發、頻道經營、實體活動、音樂製作等業務，並主辦一年一度的 VTuber 年末盛會「金 V 獎」，盼望透過主流媒體的力量和資源，讓更多優秀的創作者有表現自己的舞台。

➊ AI大數據時代金融業的發展趨勢 & 應用案例 ➋ 淺談金融業推動數位轉型的心路歷程 ➌ 未來金融業發展趨勢的洞察

陳佐霖 / 南山人壽 科技創研中心 金融科技處 資深經理 擁有17年資訊科技經驗，專精AI大數據解決方案與架構設計。曾於電信業領導AI大數據發展，具豐富的混合雲平台建置、智能行銷和商業策略分析經驗。目前致力推動南山人壽數位賦能發展，透過各項金融科技創新應用持續優化客戶體驗、提升服務效率。

➊ H2U如何創造健康永續的工作環境 ➋ H2U如何與企業客戶共創永續價值生態系 ➌ H2U如何透過DEI多元共融職場中加速自我成就

許志鈺 Garth Hsu，H2U 永悅健康股份有限公司 健康全景營運處 協理 講者介紹：從事數位健康產業超過 10 年以上經驗，經歷業務、行銷、經營管理等個職位，擅長運用有限資源創造多元價值，有效進行內、外部的溝通，達成組織於客戶共同成長的目標。近年來關注職場健康議題，與團隊夥伴共同協助數百家企業客戶成功發展永續健康之職場環境。

➊ 如何判斷眼前這個人適合哪種溝通方式？ ➋ 遇到不理性的溝通對象時，如何讓自己保持理性？ ➌ 非暴力溝通的技巧與應用場景

2010 年畢業於國立臺灣大學法律系，2014 年參與 318 運動後，於 2015 年投身政治工作，創立社會民主黨。於 2018 年當選臺北市議員（大安區、文山區），2022年以選區第二高票連任。苗博雅長期關注臺灣主權、國際外交、性別平等、居住正義、長照幼托、人本交通及勞工權益，於議員任內推動多項教育改革、淨零碳排及都市更新政策，並以其善於溝通化解衝突及邏輯論述能力深植人心，形象深入大眾。

➊ 什麼是跨文化談判？作為現代工作者，為什麼需要跨文化談判？ ➋ 跨文化談判有什麼特別之處？哪些談判技巧是通用的？ ➌ 跨文化談判實際案例解析

現任東吳大學政治系與 EMBA 教授，政大企家班、中央大學、陽明交通大學、香港大學 EMBA 及台灣科技大 EMRD 兼任教授，專長為國際關係、談判理論、孫子兵法與衝突解決。多年來致力推廣國際觀與談判藝術，擁有多本國際觀與談判相關著作，並為政府與業界提供談判技巧的專業培訓。

➊ 什麼是聲音形象，找出輕鬆的發聲方式 ➋ 提案、銷售、服務三大不同工作情境，說出讓對方、讓自己舒服的話語 ➌ 透過聲音訓練增進溝通技巧、表達自信，提高聲音的收視率

台灣少數的聲音教練 (Vocal Coach)，不只是鼎泰豐御用聲音訓練師，也是金曲、金鐘、金馬等多位知名歌手演員聲音訓練顧問 & 多位企業 CEO 指定聲音顧問；同時於台灣大學戲劇系兼任講師，獲 2016 台大教學優良獎。擅長從肢體、呼吸到心智逐一打通學員的聲音問題，更會針對不同領域、不同業態的企業，打造不同的聲音特質，是台灣聲音表達訓練的靈魂人物之一。

➊ 從補習班老師到律師、法律主題自媒體 — 多元身份如何塑造職涯？ ➋ 在不同職業的轉換中，如何影響個人的自我認知與成長？ ➌ 個人品牌經營技巧 — 如何定位並實踐屬於自己的職場個人品牌？

一位具有多元職涯經歷的斜槓人生代表。珞亦不僅是補習班老師，更是自媒體《法律白話文運動》的社群總監，Podcast 《珞亦不絕》主持人，同時擁有律師執照。擅長領域涵蓋自媒體和憲法，致力於法律、民主、人權等知識的溝通與推廣。以其細膩謹慎卻又敢於發表意見的風格，深受聽眾喜愛。

➊ 產業集中化對上班族的影響 — 企業大者恆大？ ➋ 想做自媒體就得全職創作？上班族經營自媒體的幾個好處 ➌ 從大人學自身經驗，給自媒體新手的提醒與建議

成功大學與美國西北大學專案管理雙碩士。曾任美國知名顧問公司主管、紐約市立環境保護署顧問，並協助台積電、宏碁、玉山銀行等企業建立管理制度與流程。與張國洋創立「大人學」，每年為超過 9,000 名上班族與學生提供職場、管理與人際關係的指引。其 Podcast 節目「大人的 Small Talk」曾被 Apple 列入台灣 10 大熱門節目。2024 年創立「數位遊牧」平台，為自由工作者提供商業情報與各類資源。

➊ 矽谷科技公司求職 & 職涯成長經驗談 ➋ 從 IG 工程師到 Podcast 主持人 — 為何轉職？從 IG 學到什麼？ ➌ 如何透過經營 Podcast 社群探索自我、持續成長？

Jacky 是知名 Podcast《電扶梯走左邊》的主持人，節目名稱取自台灣捷運電扶梯習慣右邊站立、走左邊象徵更積極主動、快速到達目的地與追求自我成長的精神。Podcast 以來賓訪談為主，透過深度高含金量訪談，探討來賓經濟的挫折挑戰、人生哲學、最愛的書、世界觀點，希望幫助聽眾成為最好的自己。

➊ 跨文化工作經驗：揭示台美半導體業的文化差異 & 如何影響職場教育和個人職涯發展 ➋ 半導體人才軟、硬實力培養：跨文化、不同職場情境溝通、團隊合作等必備技能 ➌ 台灣人才的全球舞台：台灣人才如何與全球半導體趨勢接軌、抓住發展機遇

前台積電前研發處處長，被譽為「研發六騎士」之一。台大電機系畢業後，取得加州大學柏克萊分校電機電腦博士學位。旅美期間，曾任林肯國家實驗室與惠普公司資深研究員。除在半導體先進製程領域的卓越貢獻，也致力於分享半導體人才培育的知識與洞察。

➊ 從個人電腦、行動通信到 AI，不可不知的重要產業趨勢 ➋ 身為資深媒體人以及產業分析師，如何透過「資訊」帶來影響力？ ➌ 台灣半導體產業將何去何從？作為一般工作者的我們，又應該關注哪些動態？

DIGITIMES 創辦人暨 IC 之音董事長，40 年資歷產業分析師，一路見證全球半導體產業從個人電腦、行動通信到物聯網、AI 的時代變革。曾接受印度政府、泰國政府、英特爾、松下、友達等委託進行專案研究，並獲邀擔任多項世界重大展覽講師。

人生迷茫、找不到興趣，對現況不滿又沒有方向怎麼辦？ 現在的工作貌似沒什麼發展性，該考慮轉職嗎？ A工作和B工作各有優缺點難以取捨，選哪個才不會後悔？ 你真的清楚自己的職業生涯方向了嗎？ 我們以為沒有選擇會讓人感到痛苦，但當有機會選擇時，人也很痛苦。 本講座將會結合專業測驗，重新整理並設計內心渴望的人生，突破現在面臨的困難與迷茫、找到最適合自己的職業與人生方向！

盧美妏諮商心理師是人生設計心理諮商所的共同創辦人、美國認證的職業生涯諮詢師。專長為職業生涯規劃和自信、自我價值的提升，透過諮商心理學的力量，協助個案評估和解決職涯問題，幫助他們度過迷茫期，營造健康的職業生涯。

➊ 為什麼嚮往成為女性？自我啟蒙與接納經驗分享 ➋ 在性別認同中掙扎的你，如何建立/找到家庭與職場的支持體系？ ➌ 給所有苦於自我認同的你：實用建議與行動指南

陳漢章 (樂檢)，東吳大學法律系畢，現任新北地檢署緝毒專組檢察官，於臺灣新北地方檢察署擔任檢察官至今 11 年，期間受法務部奉派至日本京都大學擔任訪問學者。樂檢出生時性別為男性，自青春期起就發現自己對於女性打扮的嚮往，並於 2021 年赴日返台後，因自我認同而持續以女性姿態於職場服務，與伴侶育有一子。

➊ 從在地到全球，在 Google 的國際職涯發展路徑 ➋ Google 多元團隊的成功要素 — 跨文化溝通與協作 ➌ 全球化職涯發展策略：挑戰與機遇

Emily 在谷歌北美、中國大陸和台灣市場擁有超過 12 年的客戶管理和人才招募經驗。加入谷歌前，Emily 也有兩年的技術銷售經驗，並擁有南加州大學工商管理學位。在業餘時間中，Emily 喜歡戶外運動和畫畫。

➊ 全球視角下的無意識偏見：識別與克服 ➋ 建立 DEI 文化的策略與挑戰 — Google 怎麼做？ ➌ 跨文化領導力：如何管理和激勵多元化團隊

職涯賽道始於 2019 年的東京，在澀谷負責全球軟體工程師的招募。後來，加入 Google Taiwan 轉型成為人才招募的專案管理師，透過多元的招募企劃和人才培育計畫，讓台灣人才與 Google 雇主品牌連結，培養未來 Google 關鍵人才。辦招募活動之餘，是 Google Taiwan 第一屆皮拉提斯社社長。

➊ 全球視角下的無意識偏見：識別與克服 ➋ 建立 DEI 文化的策略與挑戰 — Google 怎麼做？ ➌ 跨文化領導力：如何管理和激勵多元化團隊

在外商 HR 領域累積十五年的相關經驗，包含化妝品、消費品、精品業、醫療產業等。目前在 Google 負責招募工作滿五年，致力於吸引優秀人才並打造一個多元化、包容性和激勵創新的工作環境。工作之餘也擔任職涯教練，協助他人獲得職涯成長和突破。同時也是科技業女性社群 TechWomen@TW 2024 年會的主辦人，希望能將在 Google 經營女性員工組織的經驗分享出去，將台灣的科技女性聚集在一起，建立聯繫、學習和成長的平台。

➊ 選擇合適的產業與公司，初入職場就能快速成長 ➋ 職涯加值技巧：跨領域發展、技能轉換和創新思維應用 ➌ 掌握談判技巧和職場生存法則，讓你突破薪資瓶頸！

科技工作講 —— 抹布 現職為美商科技業主管，同時也是 Podcast「科技工作講」節目製作人以及主持人，節目自 2021 成立以來，為許多資淺到資深的科技業工作者提供實用的職場生存、轉職規劃和薪水談判技巧，與聽眾一起突破職涯天花板。

➊ 如何將不同文化的優勢融合進自我成長 & 職業發展中？ ➋ 從物理治療師、模特兒到國宴主持人 — 如何在不同職業之間進行成功的過渡 ➌ 從巴西到台灣的跨國、跨文化職涯經歷分享

戴凱文擁有三重國籍，在巴西及台灣擁有各種職涯經歷。於 2018 年在巴西國立聖保羅大學完成物理治療學位。他曾在中國學習中醫，2019 年在巴西開設中醫物理治療診所。同年遷至台灣，轉型成為演藝界的模特兒及電視主持人。2023 年代表台灣在泰國的國際選美中獲得前四名。2024 年，他擔任台灣總統就職國宴的主持人，展示了他的多才多藝和國際魅力。

➊ 海外職涯分享：Rice 如何跨出第一步開始海外職涯 ➋ 海外面試挑戰與準備 & 跨國工作經驗分享 ➌ 從 0 到 1 產品創新之路 - 如何打造具影響力的產品

Grab 首席產品設計師，擁有超過十二年的產品設計與多年設計領導經驗，帶領整體 Grab App 的體驗設計，包括消費者端客戶體驗、交通運輸、食物外送、雜貨配送、包裹配送，並專注產品策略與願景、設計賦能與影響力三大面向，曾在多個國際公司擔任產品設計師。