【工作內容說明】
• 需求分析與後端架構設計及開發: 依據產品需求,使用Golang語言設計和改進系統架構,確保系統的可擴展性、穩定性和性能。
- API Server的開發與串接
- 設計和實現RESTful,並確保API的可靠性和安全性。
- 與前端開發團隊協作串接整合並完成需求。
• 性能優化: 不斷優化程式碼效能; 實現高品質且可重複利用的程式碼,並提升系統的響應速度和處理能力。
• 問題排查: 處理各類軟體技術問題與 Bug 修正
• 跨部門協作: 參與跨部門合作,與團隊成員協作配合,共同開發和解決技術問題。
【必備條件】
• 3年以上後端經驗
• 1年以上使用Golang語言開發經驗且具有獨立調研和開發能力
• 熟悉MySQL數據庫與GORM的使用與性能優化
• 熟悉Redis跟 任一套Message Queue 的套件使用
• 熟悉Go gRPC 傳輸協議
• 熟悉 Golang 的鎖與 Channel goroutine 的使用
• 紮實的OOP觀念
成立於2021年,由設計出發,歷經產業變化與環境變遷,在以人為本的情況下,為員工及社會、環境創造價值,希望能健全、永續的發展。
在疫情期間,我們看見雲端世界的重要性,如何遠近一致的為顧客服務、提供舒適生活環境,是我們怒力的目標。
以此為前提下決定投入多角化事業,目前主要服務內容為多人互動遊戲開發。
可可的團隊由一群熱愛生活、專注研發及產品設計的專業人員所組成,致力於優質遊戲的技術研究與設計開發,目前以網頁與手機遊戲平台為主,
秉持著「創新、用心」的理念投入高品質遊戲產品之研發。
員工福利
《獎金福利》
1. 保證年薪13個月,以及不定期的團隊獎金。
2. 三節禮金→開工、端午與中秋給您開心過好節。
3. 推薦獎金→歡迎您推薦優秀人才,親朋好友,只要適合公司,我們都會給予豐厚的獎金作為感謝。
4. 禮金津貼→提供婚禮、喪禮及生育的禮金、津貼...等。
5. 生日禮金→讓我們共同慶祝您的生日。
《工作條件》
1. 優化出勤→全遠端/部分遠端工作→讓您不用在交通繁忙時為遲到而慌張。
2. 合法休息→周休二日、依法見紅就休。
3. 假別完整→完善的休假制度與假,包含:病假、事假、陪產假、生理假等…。
4. 特休優化→特休假優於勞基法,滿試用期可使用3天,滿半年7天。
《休閒團康活動》
1. 不定期地運動項目。
2. 每月的團健活動。
3. 三人小組休閒娛樂補助。
4. 尾牙、春酒活動。
5. 不定期聚餐。
我們的福利持續優化中,歡迎加入可可並提出您的期望的福利制度,讓我們一起實現。