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Company summary
3drens成立於2017年，我們透過將軟體技術導入物流、租賃車輛、運輸公司等相關產業，協助他們持續優化與產業轉型，讓這些與「車輛」相關的行業透過物聯網IOT的方式打造「車聯網」生態系，並藉由產業的變革，帶給大眾更便利的生活！
目前3drens的核心產品「雲端物流SaaS系統」，協助中小型物流業者與司機可以更有效率完成配送服務，期待透過科技的力量優化台灣的物流產業！
團隊特色
【扁平化的團隊溝通，團隊討論零時差】
想與創辦人或主管們 1 on 1？直接預訂他們的時間！
【緊密地團隊合作，大家一起成長】
與每位夥伴的合作緊密度高，你將扮演團隊中的重要角色！
【保持開放風氣 ，有問題大家一起解】
鼓勵夥伴們看到問題歡迎提出，公司也會邀請大家集思廣益一同解決！
我們致力於解決「問題的本質」，而非解決提出問題的人～
【鼓勵學習與成長，公司支持你💪】
想精進工作技能或軟實力？公司挺你！只要夥伴們提出工作上的學習需求，公司幫你買單！
最新動態
🎉好消息！3drens剛結束我們近一億台幣Pre-A輪募資！🎉
相關報導：https://meet.bnext.com.tw/articles/view/50238
🔥最新報導：https://meet.bnext.com.tw/articles/view/50789
團隊里程碑
2023年
◆完成近一億台幣Pre-A輪募資
2022年
◆獲頒全國商業總會品牌金舶獎
◆榮獲台灣台大EMBA與台大復旦班EMBA校友共同組成之台復新創會頒發「台復之星」獎！
2021年
◆獲頒經濟部2021年新創事業獎
◆獲推薦參加2021台灣創新技術博覽會
◆從世界各地一千多個優質新創公司中脫穎而出，入圍Plug & Play Thailand Smart Cities計畫，成為台灣唯一入圍之團隊。
◆獲選TACC+加速器培育團隊
2020年
◆與微軟成為Co-sell Partner
◆2020未來商務年會《 10大不能錯過的智慧商業新樣貌》成功案例。
◆獲頒經濟部中小企業處109年度「破殼而出企業」之新創企業奬。
◆入圍2020高通台灣創新競賽10強
2019年
◆主力產品「車聯網行動定位數據平台」榮獲COMPUTEX 2019 d&i awards創新設計獎。
◆入選科技部預見新創計畫,並進駐新加坡National University of Singapore Enterprise & Block71
◆獲選由《數位時代》與《創業小聚》共同主辦之Meet Neo Star創業之星選拔Top 30具有潛力的創業新秀。
◆從世界各地三千多個優質新創公司中脫穎而出,進入Slush Pitch競賽中前一百強,成為台灣唯一入選之團隊。
2018年
◆獲選台大創創加速器培育團隊
◆獲選商業發展研究院新南向政策物聯網組領導廠商
◆入選科技部iCAN 研發成果創業加速及整合推廣計畫
◆榮獲中美青年創客大賽 一等獎
◆榮獲全國 Open Data 資料創新應用競賽 金獎
◆獲選參加美國矽谷加速器 Plug and Play
◆獲選台灣雲谷雲豹育成隊伍
2017年
◆獲選臺北智慧城市專案辦公室一台北市 IoT 測試平台 LoRa 测試團隊
◆入圍2017 FITI創新創業激勵計畫 40強
◆獲選台大車庫孵化器培育團隊
2016年
◆榮獲2016通訊大賽冠軍，並同時獲頒「BlueTooth SIG 專題獎」和「瑞昱 Ameba 專題獎」
Products or services
最新動態
產品介紹影片上架囉！影片連結：https://lnkd.in/gvZ5rKVn
產品內容示意圖
⬆️ 掃碼取貨、貨態資訊示意圖
⬆️ 路線優化、訂單結合示意圖
3drens 鎖定的產品客群
【物流管理系統瞄準客群 - 中小型物流業者】
➡️ 市場潛力大
現階段市場開發方向聚焦在中小型的物流業者，以商業面來說除了四大物流(黑貓、嘉里大榮、新竹物流、宅配通)以外，全台還有3800多家的中小物流商負責全台灣所有貨物運輸供應。
➡️ 效率備受考驗
在這3800多家的中小物流商中，超過7成以上是沒有管理系統協助日常的維運，像是建立訂單、指派司機等都是手寫、電話或Line等通訊軟體完成，執行效率還有很多優化的空間。
【瞄準中小型物流業者的原因】
- 物流配送需求高：疫情＋電商興起，物流配送需求持續提升，運送貨量不斷增加
- 人力缺乏：受到疫情影響產生司機出走潮，疫情後人力未能即時補上，導致缺工
- 傳統化作業降低行政與運送效率：建立訂單、司機指派等日常行政的工作還是以傳統的紙張化與電話完成，作業流程有很大的優化空間
- 市場潛力大：全台還有3800多家的中小物流商負責全台灣的物流配送，可以開拓的市場規模大
【如何透過系統協助中小型物流業進行數位轉型？】
透過產品裡面的 GPS 追蹤（路徑優化）、任務回報、電子簽名等功能，幫助司機可以在送貨的過程中提升送貨效率，簡化流程並讓作業程序更簡潔！
【產品未來願景】
我們希望透過「科技」的力量翻轉台灣的物流業現況，改善物流業的傳統化作業的問題！產品也將針對市場的變動持續迭代，站穩台灣市場，並持續往東南亞與國際市場拓展！
產品主要功能包含：
☑️ 路徑最佳化：替司機安排送貨路順，讓司機有效率完成任務，準時下班
☑️ 掃碼取貨：掃描貨物的條碼，物流商可以清楚看到貨態
☑️ 任務指派：後台行政人員輕鬆安排司機與車輛，任務不漏接
Mission
Mission Statement
協助商用車隊帶給人們「水喔！」的使用體驗
Vision Statement
打造世界級的商用車隊軟體！
Media coverage
【財經起床號】Mr.Jamie 林之晨談「企業量身打造AI方興未已！新創三維人從3D列印到車聯網軟體創新」
客戶成功案例：和泰Yoxi計程車派遣平台，從官網到叫車系統以及app都是三維人團隊一手打造！
客戶成功案例：與電商龍頭合作，透過車隊管理系統，使準時把貨交到客戶手中不再困難！
#豬豬隊友體驗送貨員一日生活篇
客戶成功案例：交通運輸行業有物流車隊、租賃車或共享乘車等多種樣貌，如何管理龐大的運輸資產並優化運輸排成與路線，都需要高度資料管理與分析，三維人提供的解決方案，可根據客戶需求彈性客製化設計，提高營運效率並增加盈收。
專屬訪談（按時間先後排序）：
數位時代訪談 - https://www.bnext.com.tw/article/49109/meet-startup-interview-3drens
經理人雜誌訪談 - https://www.managertoday.com.tw/articles/view/61806
TechCrunch訪談 - https://techcrunch.com/2021/01/14/3drens-helps-fleet-operators-use-their-vehicles-more-efficiently/
Meet 創業小聚訪談- https://meet.bnext.com.tw/articles/view/47994
Employee benefits
毛孩友善🐈－歡迎夥伴帶毛小孩上班，辦公室一秒變貓咪咖啡廳
員工旅遊✈️－2022年公司夥伴一起去了嘉義小旅行，拜訪了伙伴的自家橘子園，新鮮現摘吃到飽；2023年一起去宜蘭的樂水部落，體驗泰雅文化，一起搗麻糬、做竹筒杯！
免費食物🍿－零食想吃什麼就買什麼，不小心加班還有free dinner
員工聚餐🎂－年終尾牙、新人歡迎午餐、慶生外也有不定期聚餐活動
美食天堂🤤－公司就在公館商圈，各式異國美食、平價小吃任你挑！
持續學習🤓－每月訂閱HBR、經理人雜誌，還有線上課程及不定期讀書會，也提供學習補助，想上課、想參加工作坊？公司出錢！
年終獎金💰－除了保障年薪13個月外，表現優異的還有績效獎金
打仗必備⚔️ －正職夥伴都配有mac電腦和螢幕，免除每天背電腦通勤以及長時間低頭的腰痠背痛
健康第一💪－除了每年的健檢補助外，最特別的就是公司平常夥伴們就會約跑步和爬山，其他運動項目等你來開發！
Work environment
3drens目前在台大育成中心有自己的辦公室喲，每有夥伴也有專屬的辦公桌和舒適好坐的旋轉椅，我們的終極目標是要買下一棟樓！
Photos
Tech stack
FAQ
關於 3drens 的常見問題
- 目前開發團隊規模？
- 目前開發團隊約6位，包含產品經理、前端、後端、UI/UX、QA等角色都在團隊之中
- 開發流程？
- 目前開發流程採取 Scrum 敏捷式開發，每兩週一次sprint，sprint開始前會先有planning meeting規劃當次sprint 的目標，sprint結束後會有成果demo 與 retro meeting
- RD有線上課程或是技術分享/讀書會嗎？
- 團隊目前擁有hahow、商業思維學院的線上學習資源，夥伴們都可以免費使用，前後端團隊各自也都有每週的分享會時間
- 有code review 制度?
- 目前前後端都有實施code review 機制，在Merge前都需要由Team Lead 審核過後才會上版，團隊也有各自的coding style
- 產品的面向有哪些？
- 產品目前主要分為 web 與 app 兩部分
- web 主要的使用者為中小物流商的OP行政人員，他們的主要工作便是訂單指派與分配，所以會使用到系統中的「派車單」、「托運單」的功能
- app 主要的使用者為司機，司機在使用我們的app時，可以透過app的定位功能掌握司機的位置，就可以透過系統排定最佳送貨路順，簽收時還可以直接在螢幕上簽名留存，節省許多時間！
- 3drens 的團隊文化？
- 團隊目前有三個共同價值觀，分別是「當責」、「團隊優先」、「學習成長」
- 「當責」：3drens是一間新創，新創就是會遇到許多未知的事件與困難，我們希望所有的夥伴在遇到困難的時候不逃避也不推卸責任，一起克服各種障礙！
- 「團隊優先」：當每個人都把團隊利益放在個人利益之前，我們才能一起打造很棒的產品、很好的公司。
- 「學習成長」：既然新創會遇到許多挑戰，那如何克服？很大程度仰賴我們不停地學習，學了然後用上，既有成就感又能幫助到整個團隊變好，何樂不為！