Find out how well you fit this job.
AI First 的客戶成功團隊,正在找一位真正能把客戶「用起來」的 Customer Success Specialist。
・AI First:ChatGPT 與 Claude 由公司提供,並定期進行教育訓練——能交給 AI 的,就不要自己硬做
・打造 AI 客服:你會參與與矽谷(Silicon Valley)夥伴共同開發的 AI 客服 Chatbot,親手訓練未來替你回答的那個 AI
・真正的 Ownership:客戶的留存與續約由你主導,不是照著腳本回訊息
・沒有層層審核:團隊扁平、決策快,好的想法這週提出,這週就有機會改進
・100% 遠端:全遠端協作,不需通勤,台灣任何角落都能加入
【 職缺簡介 】
OmceanBooking 是專為健身、瑜珈、美業與運動產業打造的 SaaS 預約管理系統,幫助場館解決繁瑣的預約痛點、提升數位營運效率。我們是一支快速成長、100% 遠端的 SaaS 新創團隊。
我們相信,成交只是開始。當客戶第一次順利用系統完成預約、看見營運真的變順的那一刻,才是真正的成交。
因此我們正在尋找一位 Customer Success Specialist,在成交後接手客戶關係:協助客戶穩定使用系統、提升營運效率,並推動續約與長期合作。這是一個直接影響客戶留存率、續約率與產品成長方向的關鍵角色。
【 我們是 AI First 的團隊 】
在 OmceanBooking,AI 不是「加分工具」,而是每個人的預設起點。
・公司提供 ChatGPT 與 Claude 付費帳號,費用全額由公司負擔。我們非常鼓勵你用到極致——回覆草擬、客戶問題分類、教學文件與 FAQ 產出、會議紀錄摘要,能交給 AI 的,就不要自己硬做。
・定期 AI 內部教育訓練。AI 工具每個月都在變,我們持續安排內訓與實作分享,讓你用的一直是「最新的 AI」,而不是三個月前的用法。你在這裡累積的,是可以帶走一輩子的能力。
・你會參與我們的 AI 客服 Chatbot 專案。這個專案由我們的矽谷(Silicon Valley)合作夥伴共同開發,你每天面對的客戶問題、對話語氣與真實情境,就是它的設計依據與訓練素材。你不只是使用 AI——你會親手打造那個未來替你回答大量重複問題的 AI。
・我們相信善用 AI 的一個人,可以做到過去三個人的產出。所以我們不靠人力堆疊,而是把每個人的槓桿放到最大。
【 為什麼這個角色值得做 】
・你的名字會和客戶的成功綁在一起,續約數字就是你的作品
・這不是客服中心:沒有話術腳本、沒有通話時長 KPI,你可以真正解決問題
・你彙整的客戶洞察會直接進入產品 Roadmap,而不是被寫進沒人看的文件
・你會同時練成兩種稀有能力:顧問式客戶溝通 × AI 工作流設計
・團隊扁平,你會直接和決策者討論,不需要多層轉述
・我們友善轉職人士與重返職場者——我們看重思考方式,不是漂亮的履歷
───────────── ■ 團隊文化 ■ ─────────────
〖 我們喜歡有點「雞婆」的人 〗
不是只想把問題「回覆完」,而是想知道客戶最後有沒有真的用起來、營運有沒有真的變順。看到客戶卡住、流程怪怪的,會忍不住想動手把它改掉。因為你多問的那一句、多追的那一步,往往就是客戶決定續約的原因。
全遠端、沒有層級與指令,只有高度信任、渴望聆聽你真實想法的 SaaS 協作文化。
【 我們最重視的三項能力 】
一、顧問式溝通能力
▶ 你不只是回答客戶問題,而是理解客戶真正想解決的問題。
|聽懂客戶背後的真正需求(例如客戶詢問某個開課功能時,能先探尋其背後的場館排班與行銷情境,而非單純回答功能操作)
|能引導客戶找到更適合的解決方案
|能透過對話發現續約、加購或優化機會
二、Ownership 與 Follow Through(全遠端核心)
▶ 我們是全遠端團隊,因此特別重視主動性與執行力。
|主動規劃工作與安排優先順序
|主動更新進度,而非等待主管追蹤
|發現問題後提出改善方案並追蹤執行結果
|確保事情真正完成,而不只是提出建議
三、SaaS 問題分析能力
▶ 面對客戶問題時,能快速判斷問題類型並找到解法。
|操作問題/使用習慣問題/流程設計問題/系統異常或 Bug
|能有效與內部團隊(產品、工程)協作推進解決
【 我們希望你具備 】
▼ 必備條件(Must-have)
・2 年以上客戶服務、客戶成功、帳戶管理或相關經驗
・清晰、有溫度的文字溝通與表達能力(因全遠端協作與線上服務,文字理解力至關重要)
・能獨立處理問題並推進工作,具備良好的邏輯分析能力
・對 AI 工具抱持開放與好奇,願意讓它成為日常工作的一部分
▼ 加分條件(Nice-to-have)
・SaaS 或軟體產業經驗
・客戶成功(Customer Success)相關經驗
・續約、留存或顧問式銷售經驗
・熟悉 LINE 官方帳號客服情境
・使用過 CRM、Ticket System 或客服管理工具
・有整理流程、優化知識庫或跨部門協作經驗
・已在實際工作中部署過 ChatGPT/Claude 工作流
・對 LLM、AI 客服機器人有興趣
・具備基礎視覺工具(如 Illustrator、Photoshop)操作經驗尤佳
【 工作型態 】
・100% 全遠端工作(Remote),無需進辦公室,台灣時區協作
・週休二日
・與業務、產品、工程團隊密切合作
【 我們提供 】
・公司負擔的 ChatGPT 與 Claude 付費帳號,並鼓勵你用到極致
・定期 AI 內部教育訓練,讓你的技能保持在最前線
・參與矽谷夥伴共同開發的 AI 客服 Chatbot 專案
・100% 遠端、扁平組織、快速決策,不用等三層簽核
・你的客戶洞察會直接影響產品 Roadmap
【 我們期待你成為... 】
你不是一位只回答問題的客服,而是一位能穩定維護客戶關係、主動發現問題,並能隨公司一同成長、未來逐步承接核心角色的 Customer Success Specialist。
【 你的工作內容 】
◆ AI × 客戶服務(我們最重視的工作方式)
|用 ChatGPT/Claude 加速回覆草擬、客戶問題分類、教學文件與 FAQ 產出
|把重複性的客戶問題,轉化為可複用的知識庫與自動化流程
|參與 AI 客服 Chatbot 的對話設計、情境測試與回饋迭代
◆ 客戶關係維護與使用支援(主要工作)
|透過 LINE、線上會議等方式協助客戶解決問題
|主動關心客戶使用狀況與營運需求
|提升產品採用率與客戶滿意度
◆ 續約與客戶成功管理(核心責任)
|定期檢視客戶使用狀況與健康度
|提前識別續約風險,提出續約、加購或優化建議
|協助完成續約與相關行政流程
◆ 客戶上線與教育訓練(逐步接手)
目前由團隊成員負責,未來將逐步由你接手:
|協助新客戶完成系統上線與導入
|執行線上教育訓練與操作指導,建立客戶正確的系統使用習慣
◆ 產品回饋與流程優化
|彙整客戶回饋與常見問題,協助優化內部流程與知識庫
|與產品、工程團隊合作改善客戶體驗
【 這個職位的成功指標(KPI)】
・客戶留存率與續約率(Retention & Renewal Rate)
・客戶滿意度與問題解決效率
・可由知識庫或 AI Chatbot 接手的重複問題比例
【 第一階段|線上面試(約 20 分鐘)】
主要希望了解:
• 你過去的工作經驗與職涯規劃
• 客戶服務或客戶成功相關經驗
• 問題分析與溝通方式
• 遠端工作模式的適應情況
此階段由主管直接面談,並安排簡單情境討論。
【 第二階段|線上面試(約 40~60 分鐘)】
此階段將進一步了解:
• 問題分析與解決能力
• 客戶溝通與需求理解能力
• 情境案例討論
• 你如何運用 AI 工具提升工作效率(歡迎分享實際做法)
• 與團隊文化及工作方式的適配度
面試過程中可能會進行簡單的角色情境討論,無須事先準備產品知識,我們更重視你的思考方式與問題解決能力。
【 我們特別重視 】
• 主動性(Ownership)
• 顧問式溝通能力
• 問題分析與解決能力
• 遠端工作的自我管理能力
• 對 AI 工具的好奇心與實際運用能力
Find out how well you fit this job.
我們希望讓一個很會教瑜伽、做皮拉提斯或經營場館的人,不需要同時成為排課人員、會計、客服和系統管理員。
因此,我們把預約、課程、會員、金流與日常營運整合進同一套系統。
現在,
產品已經被市場驗證。接下來,是時候讓更多人看見我們了。
加入 OB,你會參與什麼?
團隊很小,所以每個人的判斷、速度與投入都很重要。
好的想法不需要經過很多層批准,但提出想法的人,也要願意一起讓它落地。
如果你喜歡自主、有 ownership,想加入一家產品已經被市場驗證、正準備走向更大市場的 SaaS 公司,歡迎加入 OB。