近年來隨著疏離感、高齡化、居住成本高昂等議題的浮出,共居與社群關係的需求漸漸被重視。玖樓希望透過社群x共享x生活風格,來創造與發展多元的居住體驗,讓大眾能夠透過非典型住居的選擇,形塑理想的居住生活樣貌。從2016年起,我們嘗試了青銀共居、分散式公寓共居、集合式住宅老屋翻新、社會住宅中的青年創新回饋計畫、推動社區貨幣等方案,期待透過不同的社群機制來滾動鄰居或室友的互動,從各個面向連結彼此的生活,凝聚內部群體,進而扎根地方、產生認同,也讓周邊社群因此被活絡。
在對於共同居住型態的嚮往與願景下,我們發現也需要透過綿密的社會溝通與對話,讓無論是在外租屋者、新型態跨界工作者、老年獨居者、房東,或其他渴求多樣居住面貌及需求的社群,都能夠認識彼此的生活劇本。因此自2023年底起,玖樓內部成立了「行銷小組/空間體驗小組」,規劃各類型居住x社群議題的企劃。此次希望招募對於多元居住的社會關係有興趣、且喜歡透過文字分享溝通的夥伴加入我們。
▍工作內容
✦協力支援(以下為協助其他主責同事):
-活動支援(工作坊、市集活動、展覽策劃、公關行銷活動等)
-平台經營(LINE、IG與FB)
工作性質:全職上班
工作地點:以台北市為主,依指定據點辦公;有時會安排遠端工作
工作時間:
平日09:00-10:30彈性上班、18:00-19:30彈性下班。週休二日。
▍職員福利
Benefits【入職後享有補助】
Benefits【依在職年限資格申請補助】
希望你 / 妳:
* 熱愛學習、擁抱分享
* 擅溝通有耐心、擅觀察與聆聽
* 時間管理、有條有理
* 樂於與多元人群互動交際
* 可獨立作業,也具團隊合作能力
* 文字美感、基本作圖能力
* 有田野經驗或新創經驗(加分)
* 會騎機車 / 會開車(加分)
▍應徵條件
▍應徵方式
1.請提供⼀頁中文履歷、動機信,及相關可證明個人工作能力之相關文件。
2.請於動機信中簡述對於 #共居議題 #多元居住 的認識與想法。
3.請著重說明過去執行行銷專案的經歷、各類型專長的成果(歡迎提供作品集)。
通過書面審核者將通知面試,未通過者不另行通知,煩請見諒。
▍關於我們
玖樓是台灣第一個、也是最具指標性的共同生活空間(co-living space)品牌。我們打造空間、經營社群,建立更好的生活體驗。就如現實社會一樣,我們的成員背景多元,同時不失專業。
我們關注多元共居與都市型社區營造等議題,期待你也帶著你的專業與我們激盪出精彩的火花!
建議可先搜尋相關專案內容,如【玖樓共生公寓】、【三峽北大青銀共居】、【永和國光青年共居】、【央北跨世代共居】、【台北市青年創新回饋計畫】、【凹屋——一起來共織好室!(興岩青年暨身障共居家園)】等資訊。
成立於2016年,旗下品牌9floor玖樓,為台灣 Co-Living Space 領導品牌。
服務範疇涵蓋房地產整合行銷(Real Estate Integrated Marketing )、服務式公寓(Service Apartments)、社會住宅社區企劃(Social Housing Community Design )。為台灣屈指且領先的空間創新服務團隊,協助眾多空間資產的創意內容轉型,客戶涵蓋指標建商、公部門,到文創與新創產業,如璞園建設、宏泰集團、台糖、冠德建設、耕薪建設、台北市政府、新北市政府、台大、台北電影節、台衫資本、AAMA等。
我們正積極尋找綜合型的專業人才,從飯店、酒店式公寓、創意企劃、社群行銷,到社區營造及地方創生,若你想跳脫傳統產業框架,同時繼續一展專業長才,我們將是你最好且唯一的選擇。
指標專案/作品
獲獎紀錄