公司介绍
安永引領改變，在網路世界擁有不可撼動的地位。我們改善績效，解決問題。我們管理風險，建立值得信賴的聲譽。安永凝聚各方人才的創新觀點，在全球擁有超過 300,000 名員工，我們竭誠期待您的加入，探索卓越的安永體驗，您的職涯由您創造。
【我們的宗旨】
在這個瞬息萬變的世界中，我們的宗旨猶如「北極星」，指引我們超過30萬名員工前行的方向─指導我們的日常工作。我們協助數位化領域的先趨者遏止資訊剽竊的行為；協助政府應對現金流危機；透過數據分析發掘先進的醫療方法；提供高品質的審計服務，幫助金融市場和企業建立信任。總言之，我們與企業家、企業和國家攜手解決當前最迫切的挑戰。
透過4個專業領域－審計、稅務、諮詢和策略與交易諮詢的整合服務－以及我們深厚的產業知識，我們協助客戶掌握契機，評估和管理風險，以實現實際且可預期的成長目標。我們高績效的跨領域專業團隊，能夠協助客戶滿足監管要求，確保投資者了解當前局勢，並滿足利害關係人的需求。
我們認為，在更美好的商業世界中，經濟成長更具永續性和包容性。我們持續致力於提升我們所有服務的品質，積極投資我們的員工並鼓勵創新。我們與他人─從客戶到更廣泛的利害關係人─協作，運用我們的專業知識、技能及經驗，實踐我們的宗旨，並帶來正向的改變，我們為此感到驕傲。
【經營理念】
多元化與包容性((Diversity and Inclusiveness)是安永企業核心文化，營造多元包容職場環境為我們經營的初衷及目標。我們認為唯有融合多元背景、綜合不同視角才能打造高績效團隊; 尊重並重視個別差異才能讓員工一展長才。同時，我們鼓勵員工保有創新思維(持續學習) 、分析思維(洞察解決問題) 、及全球性思維(全球化市場)，進而讓我們的團隊與客戶激盪出更好的火花，共同建設更美好的商業世界。
在安永，我們堅持與追求的共同價值包括:
- 正直、尊重與團隊的專業人才
- 活力、熱忱與具領導膽識的專業人才
- 以做正確的事而建立關係的專業人才
透過人才、品質與成長三大方向，期望藉由具體落實執行力、人才為基礎、專業品質為核心，進而創造具競爭力的營收，吸引世界級人才並成為全球市場領導地位。
【榮耀與肯定】
• Great Place to Work@ Institute 《卓越職場研究所》
全球最佳職場 2015-2021
亞洲最佳跨國職場 2019-2021
• Universum 優興諮詢
World's Most Attractive Emplovers (Business students)（全球最具吸引力雇主）（商科學生）2016-2021
•證券櫃檯買賣中心
創櫃板推動輔導卓越獎 2016-2020
• 世界綠色組織
綠色辦公室標誌及健康工作間標誌 2020
健康工作間獎勵計畫 2017-2020
聯合國可持續發展目標--綠色辦公室獎勵計畫 2014-2020
• Firsthand
全球前三大最佳鑑識會計事務所 2021
• International Tax Review
Asia Tax Technology Firm of the Year（亞洲年度最佳稅務科技事務所） 2020
Asia Tax Policy Firm of the Year（亞洲年度最佳稅務政策事務所）2019-2020
• Mergermarket
安永財務管理諮詢服務已8次榮獲全球年度交易金額統計最高的財務顧問(Accounting Advisor) 2011-2021
安永財務管理諮詢服務榮獲全球、美洲、EMEIA地區以及日本交易數量及金額最高的財務顧問 2020
•微軟
Global Advisory Services Partner of the Year（全球年度諮詢服務合作夥伴） 2020-2021
• SAP
SAP Pinnacle Award (SAP顛峰大獎）
Partner of the Year - SAP Business Technology Platform（年度最佳SAP商業技術平臺合作夥伴） 2021
Partner of the Year - Experience Management, SAP and Qualtrics（年度最佳體驗管理，SAP和Qualtrics合作夥伴）2021
• WEConnect International
Global Champions for Supplier Diversity & Inclusion（全球最佳具包容性及多元化供應商）2020
• The Times 《泰晤士報》
Top 50 Employers for Women （女性心目中50大雇主）2012-2021
• HR Magazine
HR Magazine Awards - Best D&I initiative gold award（人力資源雜誌獎 - 最佳多元共融實踐獎金獎）金獎 2020
产品或服务
- 審計服務
- 稅務服務
- 策略與交易諮詢服務
- 諮詢服務
- 法律服務
使命
【企業社會責任】
長期聚焦「致力社會關懷」、「管理環境衝擊」、「健全工作環境」、「正直市場經營」四個面向實踐
• 致力社會關懷
- 安心成長•永育希望 - 偏鄉及弱勢孩童教育關懷計畫:透過員工與企業捐款、愛心義賣及物資捐贈等方式，助力翻轉教育不平等的問題。
- 會計專業推廣與青年人才培育相關計畫:包含實習生計畫、EYAcademy安永校園之星計畫、安永年度國際稅務菁英大賽、會計星希望 - 安永高中生會計暨企業體驗營等活動，支持年輕世代於商業環境中獲得成功。
• 管理環境衝擊
- 致力推動綠計畫，積極從節能設備、生活用品，以及回收再利用等層面在全台6個辦公據點展開安永綠計畫，包含實施每日關燈一小時、電子化通訊刊物、紙張及二手文具回收再利用及綠化環境等。
- 2017年起綠色採購導入CSR，採購具有FSC認證紙張，控管用量逐年降低達0.5~1%用量。
- 安永透過持續節能減碳之行動，善盡永續發展責任，回饋社會與環境。
• 健全工作環境
- 多元化、平等和包容性是安永企業文化的核心，是安永服務客戶、培育員工與建設更美好商業世界的關鍵，我們認為，只有融合多元背景，綜合不同視角，才能提升高績效團隊的戰鬥力，在全球市場推動業務持續成長。
• 正直市場經營
- 嚴格遵守專業服務獨立性，提供全球一致和高品質的服務，協助客戶提升財務透明度，並建立全球各地資本市場和經濟體信任度及信心。
- 深刻產業洞察和議題趨勢，使各界掌握市場先機，保有競爭優勢。
员工福利
正職人員享有以下福利
【符合勞基法的休憩型福利】
- 到職休假福利，不受限於年資屆滿方可休假之限制。
- 年休假遞延福利：鼓勵員工休假，年休假可遞延一年使用。
- 結婚/生育/產檢/陪產/育嬰/病(生理)/治喪假。
- 三節日前彈性工時福利。
- 考試/溫書假
【全方位照護的保障型福利】
- 完善的團體保險，由事務所全額負擔。提供員工眷屬優惠方案得自費加保。
- 海外旅平險由事務所全額負擔，提高同仁差旅照護保障。
- 國際SOS緊急醫療及24小時全球各城市旅行安全電話諮詢服務。
【具競爭力的經濟型福利】
- 臺灣會計師證照高額獎金。
- 各類專業證照獎勵金。
- 每月網路通信費補助。
- 超時工作誤餐費補助。
- 個人專屬筆記型電腦及網路電話。
- 結婚/生育/治喪津貼。
- 人才推薦高額獎金。
【溫馨友善的服務型福利】
- 溫馨哺（集）乳室及保健室：提供育兒爸媽貼心溫暖的工作環境。
- 員工溫馨交誼廳：提供新鮮現榨柳丁機與零食機、免費咖啡及舒適的休憩環境。
- 性別友善的工作環境。
- 特約健檢機構新人健檢費用補助。
- 特約健檢機構員工免費健檢服務。員工親友同享優惠方案得自費參與。
- 專業醫師諮詢服務：定期安排合格醫療院所醫師為同仁提供健康諮詢。
- 忙季豐富下午茶點。
- 員工免費按摩服務。
【享受工作與生活平衡的康樂型福利】
- 員工交流與福利委員會多元活動：家庭日、運動日、年度尾牙。
- 多元及包容俱樂部：透過安永爸媽俱樂部、專業女性俱樂部、跨世代溝通俱樂部、Unity舉辦各類交流活動，提倡多元及包容精神及價值。
- 多元化社團活動：每年鼓勵同仁自組社團、提供高額補助金。
- 忙季慶功宴團隊餐敘高額補助。
- 年度高額旅遊補助金。
- 校際運動賽事。
【多樣化培育的發展型福利】
- 接軌全球人才培育: 提供跨國界的人才流動機會，建立多樣化長短期國際工作安排，讓同仁有機會轉調至全球各地安永會員事務所，包含：
- 大中華區交換計畫
- 國際交換計畫
- 短期交換計畫
- 內部轉調制度 - 全球培訓課程：全球新任合夥人及新任理級的海外培訓計畫。
- 聘任全職外籍英語老師，為員工提供客製化的英語教學及互動式英語學習環境。
- 實體訓練課程與線上學習平臺，建置學習地圖，提供員工每個職涯階段應研修的專業知識與工作技能。
- 安永數字徽章(EY Badges)：以獨特的方式協助員工所需的商業技能，以面對未來的挑戰。
- EY Tech MBA課程：與美國國際霍特商學院聯合以創新的虛擬學習，獲得全面認證霍特國際商學院的企業工商管理碩士。
- 健全的輔導制度：先進的經驗分享與工作指導，以及同儕間的砥礪，協助員工管理及達成個人的職涯規劃和目標。
- 公平公開及公正的年度績效考核與升遷制度。
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