戦略的代理店マネージャー、Google カスタマー ソリューション(日本語、英語)

職缺大約 8 小時前更新

職缺描述

Google では障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

  • 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
  • 家電、自動車、OEM、通信、E コマース、小売、アプリ、広告、ゲーム、テクノロジーのいずれかの業界で、ビジネス開発、パートナーシップ業務、経営コンサルティング、投資銀行業務のいずれかに携わった 5 年以上の経験
  • 社内外の経営幹部と関係を構築した経験
  • 日本語と英語による優れたコミュニケーション能力を備え、本職種で求められる顧客対応をスムーズに行い、担当地域をはじめとするさまざまな地域のステークホルダーとやり取りできること

望ましい経験/スキル:

  • ダイナミックに変化を続けるコラボレーティブな環境で自律的に業務を遂行した経験
  • 複雑なパートナーシップの管理、およびデジタル広告ソリューションの販売に携わった経験
  • 優れたソート リーダーシップ、人を正しい方向に導く能力、経営幹部としての高い能力
  • アクションに移せる知見を導き出し、ビジネス チャンスへとつなげることができる能力
  • グローバル チームとの協業にも抵抗なく取り組めること
  • 優れたコミュニケーション能力、人を正しい方向に導く能力、問題解決能力を備え、パフォーマンスを正しく評価できること

この求人について

Google カスタマー ソリューション セールス チームは、最適な Google サービスを提供することでカスタマー サクセスを実現する、いわば信頼できるアドバイザー兼有能な営業担当者です。Google を利用する数多くの広告主やパブリッシャーの喜びは、Google 社員の喜びでもあります。情熱的で起業家精神に富み、常にお客様を中心に物事を考える Google カスタマー ソリューション(GCS)のメンバーは、起業家の皆様によるオンライン プレゼンスの構築やビジネスの成長を、ときには個別に、ときには全体的にサポートしています。このチームが注力しているのは、広告業界に固有のニーズを拡大することです。ストラテジスト、アナリスト、アドバイザー、サポート スペシャリストから成るチームが協力してお客様のニーズとトレンドを見極め、分析し、あらゆるタイプの企業に向けて幅広いビジネスプランを作成、実施しています。

戦略的代理店マネージャーは、広告代理店の経営幹部、GCS の顧客営業担当者、クロスチャネルの代理店チームと連携し、長期的な関係の構築と合意形成を通じてビジネスの成長とプロダクトの導入を促進するポジションです。広告代理店とお客様の成功を目指して、広告代理店、お客様、Google の戦略、GCS の優先事項が一致するところを見極め、パートナーを導いていただきます。

Google の広告主の多くは、マーケティング活動や広告キャンペーンの企画、実施、管理を広告代理店に依頼しています。代理店担当チームは、広告代理店との効果的なパートナーシップを通じて、このようなお客様がマーケティングおよび広告の目標を達成できるようにサポートしています。広告代理店と広告主の両方と直接連携したり、広告代理店が能力を強化して顧客により良いサービスを提供できるよう支援したりすることもチームの役割の一環です。

広告代理店の成長を促進する機会を発掘し、広告代理店がその可能性を最大限に発揮して大きな成果を上げられるよう支援してください。

業務内容

  • 社外のパートナーやエコシステム全体との関係を構築、維持し、発展させ、さまざまな規模の法人との戦略的パートナーシップを管理する
  • 複数のプロダクト分野にまたがるパートナーの戦略的な取り組みを進め、市場開拓戦略を策定することで、急速に変化するさまざまな業界で Google が掲げる大きな目標を達成する
  • リレーションシップ マネージャーとして既存の契約を担当する。パートナーシップによる効果の最大化を図りつつ、長期的に効果的な関係を構築する
  • 複数地域にまたがるクロスファンクショナルな社内チームと連携し、さまざまな業務部門を巻き込んでさまざまな市場向けに新たな機能やユーザー エクスペリエンスの創出、リリース、改善、拡張を行う
  • ミーティング、四半期レビュー、講演などを通じて、広告代理店の経営幹部(C レベル)との関係を維持および強化する

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
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關於我們

Google’s mission is to organize the world‘s information and make it universally accessible and useful.

Since our founding in 1998, Google has grown by leaps and bounds. From offering search in a single language we now offer dozens of products and services—including various forms of advertising and web applications for all kinds of tasks—in scores of languages. And starting from two computer science students in a university dorm room, we now have thousands of employees and offices around the world. A lot has changed since the first Google search engine appeared. But some things haven’t changed: our dedication to our users and our belief in the possibilities of the Internet itself.


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