Google では障がい者採用の取り組みを進めています。
必要な条件/経験:
- 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)
- 家電、通信、アプリ、広告、テクノロジーのいずれかの業界で、ビジネス開発、パートナーシップ業務に携わった 7 年以上の経験
望ましい経験/スキル:
- MBA または修士号
- 法的契約に携わった経験。法的な文書を理解し、弁護士と協力して具体的な契約書の文言を作成できる能力
- モバイル デバイス、テクノロジー、マーケット トレンドに関する知識
- 有望なビジネス チャンスを発掘してビジネス面のメリットを評価し、契約内容を策定して戦略的パートナーとの条件交渉にあたれること
- 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、国内のステークホルダーとスムーズに意思疎通し、日本市場におけるユーザーのニーズを把握できること
この求人について
ストラテジック パートナー デベロップメント マネージャーは新しいパートナーを積極的に開拓し、予備交渉を主導して、ビジネス チャンスを評価、発掘するポジションです。クロスファンクショナルなチームを主導し、ソート リーダーシップを発揮してマネージャーや同僚のメンター役を務めてください。また、経営幹部に対して、ビジネス開発戦略や重要な課題に関するプレゼンテーションやエスカレーションを抵抗なく行える人材が求められます。Google のプロダクト、エンジニアリング、法務、セールスの各チームと緊密に連携して新プロダクトに関するイニシアチブに取り組むとともに、戦略的に重要な関係の構築を通じて、Google のオンライン広告ビジネスを支援してください。
業務内容
- ストラテジック パートナー マネージャーとしてパートナーとの関係を管理する
- 日本の一部の主要パートナーとともに、重要なプラットフォームおよびデバイスに関する Google 全社での取り組みを主導する
- パートナーシップ プランを立案、実施し、パートナーを成功に導きながら、パートナーおよびデバイス(P&D)のエコシステムを成長させる
- 市場の既存および新規のパートナーとの新たなビジネス チャンスを開拓する
- Google 社内のさまざまなチームと連携して、方向性のすり合わせを行い、成果を上げられるよう協力する
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also
Google's EEO Policy and
EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our
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