ストラテジック パートナーシップ デベロップメント アソシエイト、障がい者向け gReach プログラム(日本語)

Job updated about 17 hours ago

Job Description

Google では障がい者採用の取り組みを進めています。

必要な条件/経験:

  • 技術またはビジネス分野の学士号(同等の実務経験でも可)
  • 仕事でメール、スプレッドシート ソフトウェア、Word、PowerPoint を使用した経験(セールス アシスタント、オペレーションなど)
  • 日本語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること

望ましい経験/スキル:

  • インターネット テクノロジー業界での実務経験または同業界と連携した経験
  • インターネット テクノロジーに関する知識
  • 不確定要素があり、常に変化を続ける環境で、自律的にも、チームの一員としても業務を遂行できること
  • 英語による優れたコミュニケーション能力を備え、社内外の関係者とスムーズに連絡を取り合えること

この求人について

gReach プログラムは、障がいを持つ業界プロフェッショナル向けの有給スキルアップ プログラムです。12 か月の参加期間の間、皆様にはオンザジョブ トレーニングの形式で、さまざまなプロジェクトに携わっていただきます。gReach プログラムの目標は、マイノリティ グループに属する参加者の皆様に、プロフェッショナルとしてキャリアを形成する機会を提供することです。

本職種は、日本の政府、自治体発行の障がい者認定証をお持ちの方のみを応募対象としています。

ナレッジ アンド インフォメーション パートナーシップ・チームでは、日本向けの案件や製品の提供をサポートする有能なアソシエイトを求めています。ストラテジック パートナーシップ デベロップメント アソシエイトは、販売者、クレジット カード発行会社、デジタル ウォレット プロバイダ、ポイント プロバイダなどの主要パートナーと長期的な提携関係を育むことで、Google のコマースに関する取り組みをサポートすることが期待されるポジションです。変化の激しい環境で活躍し、チームの主要な取り組みへの合意を得るために、戦略的パートナーシップをサポートしながら強力に推進できる必要があります。

この職種では、チームの関係構築をサポートすることが求められます。変化の激しい環境で成長しながら、Google 社内のプロセス、プロダクト、チームについて実践的な理解を深めてください。チームが業界の主要なパートナーと関係を深め、契約を履行し、効果を追跡できるようにサポートすることが、Google の成功につながります。チームや組織の目標達成に貢献するタスクに重点を置きながら、関係構築、交渉、プロジェクト管理、コラボレーションのスキルを身につけていってください。

グローバル パートナーシップ部門は、Google パートナーとの新たなビジネス チャンスを発掘する部門です。Google のグローバル パートナーシップ チームは、Google プロダクトのメリットを最大限に引き出せるように、多様なパートナーと連携しています。また、このチームは Google のプロダクト チームもサポートしています。プロダクト チームとのパートナーシップは、Google プロダクト(広告、Google 検索、Google アシスタント、Google マップ、Google Travel、Google ショッピング、Google Payments など)のユーザー エクスペリエンス向上に欠かせない要素です。他にも、サービスを提供するためのパートナーシップの構築、市場開拓戦略の策定、ビジネス拡大の促進を担当し、さまざまなプロダクトに携わっています。

業務内容

  • 標準的なプロジェクトまたは複雑度の低いプロジェクトの範囲内でタスクを完了する
  • チームの一員としてチームに貢献し、タスクに関連する知識を共有する
  • 業界、業種、市場の基本を理解したうえで、適切なタイミングでそれ以上のサポートやガイダンスを求める
  • パートナーやサプライヤーの担当者をサポートしながら、自らもパートナーやサプライヤーとの関係構築を目指す
  • ガイダンスに従い、ビジネスやテクノロジーの指標と分析情報を追跡してビジネスを予測し、適切にブランドや評価を管理することで、マネージング パートナーのエンゲージメントと関係構築をサポートする、または共同で担当する

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
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