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2025年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate Programme (2024/10/31 投遞截止)

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Lowongan diperbarui 5 hari yang lalu

Deskripsi Pekerjaan

[滙豐銀行] 2025年輕銀行家培育計畫|HSBC Graduate and Internship Programmes 招募開跑囉!

滙豐年輕銀行家培育計畫旨在培養滙豐銀行未來領導人才,專為金融領域職涯發展所需的專業知識與個人技能量身打造。本次計畫包含Graduate Programme及Internship Programme,提供正職及暑期實習機會,熱烈歡迎有志想在真正的國際性銀行發展的你/妳加入!

加入滙豐年輕銀行家培育計畫,你/妳將獲得:

  • 極具競爭力的薪資待遇、大幅優於勞基法的年假與健檢福利
  • 以培育未來主管職為導向,加入菁英團隊並有機會主導重要專案
  • 跨國合作,建立滙豐全球的人脈,擴大視野格局
  • 內部多元職涯發展,鼓勵內部轉職並經常舉辦職涯活動
  • 重視多元共融,鼓勵同仁勇於發聲,攜手共贏


HSBC Graduate Programme:
藉由在事業處內的實戰輪調、跨國協同合作、挑戰視野格局、激發個人潛能,成為滙豐銀行的新世代領導者!本次滙豐銀行在台灣提供的Graduate Programme如下,兩者擇一:

  • 財富管理暨個人金融事業處(Wealth & Personal Banking):你對個人金融感興趣,但不想只是停留在理專的角色?加入WPB你可以得到客戶通路、數位產品、風險管理與策略專案等多元輪調機會,協助你成為全方位的金融領袖!
  • 工商金融業務處(Commercial Banking):適合對商業與交易模式、研究產業、財報分析、與企業徵授信感興趣的你/妳!

您可以造訪 HSBC Careers Students and Graduates Website 了解更多年輕銀行家培育計畫內容!

另外,我們將舉辦兩場以中文進行之線上說明會,請立即登記以了解更多培育計畫細節:

  • 第一場:2024年9月25日 (三) 下午 16:00-17:30

報名連結:HSBC Graduate and Internships Event (E00211)

  • 第二場:2024年9月26日 (四) 上午 09:30-11:00

報名連結:HSBC Graduate and Internships Event (E00212)

Persyaratan

  • 申請人須符合在台灣工作資格
  • 資格要求:預計於2025年畢業之應屆畢業生或社會新鮮人 (大學以上、系所不拘)
  • GPA達3.0/4.0或相同水準
  • 語言要求:精通中、英文
  • 積極主動、熱愛挑戰、追求卓越

Proses interview

開放申請日期:2024年8月27日 (約下午四點) 至 2024 年 10 月 31 日

報到日期:預計於 2025 年 7 月報到

申請方法點擊「立即應徵」線上完成年輕銀行家培育計畫申請,所有申請隨到隨審,請儘早卡位!(注意:每位申請者僅能選擇一個地區及其中一個計畫,申請前請慎重考慮)

申請流程

  • Online Application 線上申請
  • Online Immersive Assessment 線上評量
  • Job Simulation 模擬評量
  • Assessment Centre 評鑑中心
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10
Tidak ada persyaratan pengalaman kerja terkait
75,000 ~ 80,000 TWD / bulan
Kerja Remote Parsial
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Tentang Kami

■ 全球滙豐 

滙豐是全球最大的銀行及金融服務機構之一。我們透過四大環球業務向超過 4,000 萬名客戶提供服務,業務包括:個人金融暨財富管理(含環球私人銀行)、企業金融業務、環球銀行及資本市場、證券及投資信託業務。我們的業務網絡遍及歐洲、亞洲、中東及非洲、北美與拉丁美洲,覆蓋全球 63個國家和地區。 

滙豐總部位於英國,並在全球設有 3,900 多個辦事處,旨在發揮自身獨有的專業知識、業務能力、廣泛網絡和深入洞察,為客戶開拓新機。我們網羅人才,集思廣益,匯聚資本,不斷推動進步與成長,幫助建構更美好的世界,造福我們的客戶、員工、股東、社區以及共同居住的地球。 

滙豐控股有限公司於倫敦、香港、紐約、巴黎與百慕達證劵交易所掛牌上市,股東約 203,000 名,遍布全球 132 個國家和地區。

■ 滙豐銀行在台灣 

滙豐銀行於1984年在台北正式設立分行,在台超過30年歷史,在個人金融財富管理及企業金融業務上均有卓越的表現。2008年3月底正式合併中華商銀後,迄今有26家的分行及2000多名員工。除了提供金融服務之外,滙豐也在台灣持續推行永續發展計畫,長期關懷環境保育與教育等社會議題,長年贊助關渡自然公園濕地保育及環境教育計畫,以及博幼社會福利基金會的弱勢學童課後輔導計畫,每年更號召員工捐贈文具用品給伊甸社會福利基金會所服務的弱勢社區學童,並鼓勵員工從事志工服務,積極參與各項環保與社區服務活動,將回饋社會的承諾落實為具體的服務,善盡企業社會責任。為慶祝滙豐集團成立 150 周年,2015 年更針對兒童與教育、環保及老人福利等三大議題,加碼贊助七大公益團體,共計捐贈總金額約新台幣 6,820 萬元的捐款及愛心文具禮物給相關公益團體。本行的長期付出與努力受到高度肯定,2022年連續十二年榮獲天下雜誌「天下永續公民獎」,蟬聯「外商銀行」第一的寶座、以及2022 TCSA 台灣企業永續獎「台灣十大永續典範外商企業獎」。 

■ 最佳工作場所 

滙豐致力於成為最佳工作場所,於2007年起,進行不記名的全球員工意見調查,調查範圍涵蓋所有全球各地員工,目的在蒐集員工對於銀行之真誠意見及改進建議,並提出各項改進的行動方案。過去幾年來,在所有主管持續不斷地與同仁溝通、分享、並努力實踐改善方案下,同仁的回饋意見確實造就了改變,進而顯著地提升了員工認同度。滙豐銀行台灣於2011年,在23個國家、130個金融機構中脫穎而出,獲得專業金融機構顧問公司-Asian Banker 頒發的「最佳員工認同度 Best Employee Engagement」殊榮;2021年勇奪遠見雜誌「企業社會責任獎」幸福企業組首獎;2018-2020年榮獲HR Asia「台灣最佳雇主獎」,並榮獲勞動部「工作生活平衡獎」的肯定!

■ 經營理念

滙豐銀行在履行企業責任方面,不僅長期投入所在社區的生態保育,並以更多元的方式回饋社會。例如定期舉辦捐血活動、捐贈物資給偏遠學校外,同時提供同仁一年兩天的志工假,號召更多員工投入社會志工的行列。希望透過公司政策及每一位員工的付出,延伸滙豐對台灣的關懷。 HSBC一向以多元文化及擁抱不同的工作環境見稱,並致力提供員工各種協助:例如彈性工作方案、多元同居伴侶無差異化福利制度以及員工協助方案。

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Tim

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