Acer 宏碁

宏碁公司創立於1976年，是全球頂尖的資通訊公司之一，宏碁一直以打破人與科技的藩籬視為企業使命，全球約有超過7,700名員工致力於研發、設計、行銷、販售、產品服務和各式解決方案，業務橫跨160個國家。

我們相信科技是人類發展的重要基石，隨著產業及生活型態的轉變，世界各地的人群及組織逐漸改變工作及生活的方式，我們希望帶給消費者最創新的科技技術。除此之外，我們也透過旗下Earthion平台持續致力於環境議題，並承諾於2035年使用100%可再生能源。

宏碁為員工提供了優越的發展機會，並找尋與我們擁有相同理念的夥伴，共同為降低數位落差及環境保護而努力，為下一代打造一個更美好的世界。

我們希望透過正向故事與行動，讓每一位員工與夥伴都能以身為宏碁大家庭的一員為傲。

● FB－https://www.facebook.com/AcerTaiwanCareers/ 

● Linkedin－https://www.linkedin.com/company/acer/ 

● Youtube－ 

Acer https://www.youtube.com/user/Acer 

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《與我們聯繫》
如果您對Acer工作機會的邀約有任何疑問，歡迎致電（886）2-2696-3131或0920-172-588宏碁人力資源單位詢問。

《欺詐提醒 - 假招聘》
請注意，宏碁只會使用 @ acer.com電子郵件地址聯繫申請人，宏碁不會使用其他郵件地址（例如[email protected]）與求職者溝通。 此外，宏碁不會要求申請人或員工使用其私人銀行帳戶來收取任何公司款項。 若收到任何可疑的通訊或對Acer工作機會的邀約感到懷疑，請直接聯繫宏碁人力資源單位。

宏碁從消費者的角度出發，致力開發創新且貼近使用者需求的產品、並提供良好的使用者經驗以滿足消費者的期待；此外因企業在環境、社會及治理方面的努力名列多項全球永續發展指標認可。

《我們的使命》 打破人與科技的藩籬 

《我們的六大核心價值》 「正直誠信」、 「團隊合作」、「創新」、「改變世界的熱情」、「使用者導向」、「利益平衡生生不息」 

《我們的企業思想》 內化王道文化，以推廣王道精神的核心信念－永續經營、創造價值、利益平衡

《榮獲多項國際獎項肯定》

◆連續四年獲得富比世雜誌選為全球最佳雇主

◆入選道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）評分台灣最佳，並於電腦、周邊及辦公室電子設備產業獲得全球第二名成績

◆首次榮獲EcoVadis 永續評鑑平台（Sustainability Rating）永續發展白金級

◆獲得台灣企業永續獎之永續報告書「白金獎」，與天下永續公民獎等獎項

◆10項產品/系列榮獲德國Red Dot產品設計獎

◆5項產品榮獲德國iF設計大獎

◆1項產品榮獲美國CES創新獎

《重大里程碑》

◆拓展生活風格品牌，跨界進入飲品產業，推出PredatorShot能量飲及VitaBeauty膠原蛋白飲

◆推出Acer Enduro強固型電腦產品，提供筆電、平板等機型

◆推出Acer Vero產品線，包括筆電、AIO桌上型電腦、螢幕、投影機和週邊設備都遵循環保理念，包含使用消費後回收塑料（PCR）、海廢回收塑膠（OBP）和可回收包裝等

◆成立宏碁遊戲，取得Sony Interactive Entertainment Taiwan Limited（台灣索尼互動娛樂股份有限公司）台灣銷售代理權

◆擴大智慧空氣品質解決方案業務，成立子公司宏碁智新，推出acerpure 系列空氣清淨機

◆跨界合作打造眼科AI輔助診斷軟體，成為台灣首張由TFDA核可的眼科智慧醫材

◆子公司宏碁資訊協助衛福部疾病管制署（CDC）規劃與建置「台灣醫院感染管制和抗藥性監測系統（THAS）」，在全球Covid-19期間提供每日疫情通報的指標資訊之一

◆子公司智聯服務、宏碁資訊掛牌上櫃

◆宏碁小虎Acer Gadget、Acer Medical、Acer Gaming 公開發行

◆其他重大新聞及活動訊息請點擊上方「新聞」

《永續表現榮獲全球認可》

◆連續九年入選道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，DJSI）新興市場指數成分股

◆連續七年獲選富時社會責任新興市場指數（FTSE4Good Emerging Index）

◆MSCI ESG 永續指數成分股AAA成績

◆連續二年 S&P Global永續年鑑（The Sustainability Yearbook）評鑑銀獎

◆《華爾街日報》（Wall Street Journal）評選為全球百大永續管理企業

◆ 連續四年獲得富比世雜誌選為全球最佳雇主

《其他獎項肯定》

● 幸福企業：「2023幸福企業大賞」，科技業分項前20名

● 健康職場：

-第2屆CHR健康企業公民Corporate Health Responsibility -銀獎

-2023運動企業認證標章

★ 本公司聘任之正職人員得享有以下福利，約聘人員之福利則依公司其他相關規定辦理。

√ 年終獎金、中秋與端午禮金，並視公司營運狀況及個人績效發放目標獎金

√ 員工分紅

√ 人性化管理及健全升遷發展制度

【貼心的差勤管理制度】

√ 彈性自主管理的上下班時間

√ 優於勞基法的休假制度

- 通過試用考核即享有7天年假

- 可預支次年度特休假

- 每年享有15天全薪病假

- 每年享有2日有薪志工假

【正向紓壓的工作環境】

√ 活潑又能激發創意的辦公空間

√ 不同風格主題的會議空間

√ 多元的休閒空間

-員工健身房：提供豐富多元健身器材及團體課程，工作之餘也能放鬆身心、兼顧健康

-員工休閒區：提供桌球、撞球、韻律教室……等設施

-咖啡交誼廳：自助式咖啡茶飲交誼空間

-圖書空間：提供實體閱覽室及線上圖書館

-藝文走廊：每月規劃展出名家畫作、攝影作品等藝文展品。

-頂樓籃球場：工作之餘的放鬆運動空間

√ 應景的節慶佈置

【家庭照顧與支持】

√ 三節禮金及生日禮金

√ 婚喪喜慶補助：提供結婚、生育、住院、喪葬補助

√ 全家人的保險保障：提供員工免費與眷屬優惠自費的團體保險、保險公司駐點人員專業服務

√ 子女教育獎學金

√ 多樣化的特約廠商

【豐富的宏碁生活】

√ Acer Family Day：每一年邀請宏碁的親朋好友一同回家團圓，與我們共度美好時光!!

- 2023 Family Day宏碁星光遊樂園 @ 臺北市立兒童新樂園

- 2022 Family Day與地球共好Clean Ocean Green Life @ 基隆海洋科技博物館

- 2021 Family Day轉型為專屬同仁的線上活動Acer Live，以個人/團體的線上遊戲，整合實體活動體驗，搭配直播互動節目，讓同仁即使無法實體群聚，也能透過網路在雲端相遇，凝聚宏碁人的向心力。

- 2019 Family Day @ 六福村主題遊樂園

- 2018 Family Day @ 桃園埔心牧場

- 2017 Family Day @ 麗寶樂園

√ 員工旅遊：透過特約旅行社提供員工彈性自主且多樣化的旅遊活動

√ 電影及藝文展覽活動：提供電影、舞台劇、音樂會、藝文小旅行及展覽等包場或購票活動

√ 社團活動

- 運動類社團：綠野社/熱舞社/有氧運動社/拳擊有氧運動社/路跑社/龍舟社/游泳社/瑜伽社/羽球社/NTC社/單車社

- 休閒類社團：手作植栽社/咖啡社/攝影社

√ 午間講座：提供家庭親子、運動保健、音樂藝術、投資理材、美食生活、旅遊達人…等多元主題講座

√ 聯誼活動：提供各單位聯誼費用補助，由各單位自主規劃辦理。

√ 運動競賽活動：

- 對內年年舉辦「宏碁盃登高大賽」及多樣化的正式或趣味之運動競賽

- 對外組成「宏碁代表隊」參與萬金石馬拉松、泳渡日月潭、划龍舟競賽……等台灣重要賽事之挑戰

√ 志工活動：提供環境保育、關懷社會需求、在地關懷服務等志工活動，員工可以邀請眷友一同參與

√ 節慶活動：舉辦各類節慶活動及發放溫馨禮品，例如: 工程師節、端午節、感恩節….等節慶活動，創造Acer Family的集體美好記憶

【健康職場氛圍】

√ 設置「健康管理中心」，由專業護理師照顧同仁健康

√ 備有貼心舒適有認證標章的「哺集乳室」

√ 提供多面向的健康檢查

√ 員工協助方案：提供同仁在工作、生活、健康、感情、親子、法律、財務….等議題的關懷與協助

- 提供諮詢專線

- 每年三次免費專業諮商顧問一對一諮詢服務

- 促進身心靈健康之專題演講與紓壓活動

【Acer 多元、階段、實務的學習發展】

√ 專業課程

- 透過實體訓練課程配合主管實務教導與線上學習，強化每個職涯階段應具備的專業知識與工作技能

- 系統性引進趨勢訓練或講座，使同仁隨時掌握最尖端的科技趨勢，以應用於各項新產品發展或解決方案領域

√ 管理訓練

- 致力提升主管人員管理的能力與敏感度，協助主管瞭解如何遴選最適合的人才、強化工作指導與績效管理技巧，並配合運用激勵工具，提升團隊績效

√ 通識訓練

- 引導同仁將最新科技趨勢應用在業務中，使工作效率更精進

- 提供聽說讀寫等英文基礎課程，強調跨文化溝通協調、價值差異認知、與東西方談判應用

√ 內外訓制度

- 每位員工皆可透過多元發展途徑提升其專業能力

- 在公司內部，包括有在職訓練、工作輔導、工作調動、講座…等

- 於公司外部，可參加專業研習、國外知名大學及訓練機構之短期訓練課程等

- 為鼓勵同仁取得專業認證，以提升其專業能力，提供專業認證測驗費補助及獎金

【正向紓壓的工作環境】

1. 活潑又能激發創意的辦公空間
2. 不同風格主題的會議空間
3. 多元的休閒空間

-員工健身房：提供豐富多元健身器材及團體課程，工作之餘也能放鬆身心、兼顧健康

-員工休閒區：提供桌球、撞球、籃球機、手足球、韻律教室……等設施

-咖啡交誼廳：精品咖啡館、自助式咖啡茶飲交誼空間

-圖書空間：提供實體閱覽室及線上圖書館

-藝文走廊：每月規劃展出名家畫作、攝影作品等藝文展品。

-頂樓籃球場：工作之餘的放鬆運動空間

4. 應景的節慶佈置

【健康職場氛圍】

1. 設置「健康管理中心」，由專業護理師照顧同仁健康
2. 備有貼心舒適有認證標章的「哺集乳室」
3. 提供多面向的健康檢查
4. 員工協助方案：提供同仁在工作、生活、健康、感情、親子、法律、財務….等議題的關懷與協助

- 提供諮詢專線

- 每年三次免費專業諮商顧問一對一諮詢服務

- 促進身心靈健康之專題演講與紓壓活動