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你是腦袋停不下來的創意人嗎?
喜歡實現天馬行空的點子跟火熱話題!!
喜歡團體工作,而且樂於跟一群愛玩愛吃的夥伴相處~~~
如果你具備這樣的特質,快看你是否符合下列職務條件!
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【工作內容】
1. 協助策展活動企劃、創意發想、的擬定與執行
2. 專案的規劃、執行與追蹤檢討。
3. 管控專案進度、預算、確保專案品質。
4. 規劃策展團隊執行時程,擬定展覽策略及計劃。
5. 專案結案、報告、成效追蹤報表。
【務必提供參考作品】
為能有效率地進行審核,請提供您曾策畫過的專案的企劃、成果或相關內容
【加分的經驗與特質】
1. 具簡報提案技巧。
2. 善團隊合作與溝通協調技巧,抗壓性高。
3. 自我時間管理良好
【夥伴福利】
• 你/妳可以購買或參與工作相關的書藉、課程,當然可以申請公費。
• 每年學習進修補助 1 萬元
• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)
• 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞,下次是哪裡?
• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多。
• 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助。
• 週休二日,颱風假、政府放假,女員工生理假、產假,男員工陪產假!
• 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查。
• 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通。
• 同事熱情好相處,一起玩雷戰、密室脫逃、Running Man!
• 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應。
• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶。
• 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽!
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0和1兩個簡單的數字誕生了一個資訊化的世界,它看似簡單,卻無所不在,無所不能,這就是數字的力量。
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一、具競爭力的薪酬提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1. 年度調薪:市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
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1. 保險:勞健團保、勞工退休金
2. 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3. 員工慰問金:喪葬津貼
4. 醫療:定期健康檢查
5. 活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6. 福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7. 書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8. 教育訓練:激勵Team Building 等
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