【人力資源部】教育訓練專員Training specialist

【關於數字科技】

數字科技成立於2007年，「簡單、專注、堅持」是我們的經營理念。

我們重視每位成員的能力、經驗與開創性思維，
希望能夠從各個職能視角出發實踐重任，
持續追求卓越，一起打造更好的服務體驗！

我們重視員工的培訓，創立數字書院
藉由書中的知識增進每個人的能力，創造自我價值

愛學習 、有熱情、敢開創
這就是 數字科技的精神

對數字來說，每個人 都是不可或缺的角色
一起捲起袖子，加入我們實現你的創業夢。


【對 教育訓練專員 期許】

時代不停變化，人才的發展與知識留存也是人資的工作領域。
而員工訓練與職涯發展，一直是數字科技非常重視的一塊，
創立數字書院，希望員工可以在數字科技成長茁壯

我們希望你
-有著行銷的思考方式：
協助公司擬定課程規劃需求、提案文案可以引人注意、結案報告讓數據說話。
-樂於學習：
吸收新知並內化，分享並運用在工作上。
-具有良好溝通協調能力：
包含與跨部門主管、同事、外部講師溝通上或是面對各種問題時，
能夠精明但不失柔軟，有條理但不失彈性。

【職務內容說明】

一、依公司策略與組織需求擬定員工訓練發展計畫。
二、員工訓練成效評估及統計分析、職能盤點與分析。
三、各部門各職類別訓練課程規劃、設計、安排及執行。
四、新進員工及在職員工教育訓練課程規劃、設計討論。
五、內部競賽規劃、執行及 SOP作業辦法修訂及流程改善。
六、協助招募等庶務作業處理。
七、主管其它交辦事務，並配合活動安排與支援。

【需要條件】

一、大學以上

二、人力資源相關、企業管理相關

三、需具備 2年-3年以上作業經驗

【相關特質】

一、主動積極、當責、抗壓性強及細心的特質

二、具教育訓練舉辦/推動經驗尤佳

三、擅溝通協調、富團隊合作精神

【 成為我們的夥伴 】

• 保障月薪十四個月，另還有績效分紅獎金，期待個人與部門成長可以分享給你更多

• 生日禮金、三節禮金都是必須的。持續性的良好表現一年至少調薪一次

• 每年課程學習進修補助 1 萬元

• 優於勞基法的特休假，年資滿三個月即享7天特休，滿一年享12天

• 補班日不需上班，這個大家都很在乎，所以我們遇補班日也是休假

• 週休二日、颱風假、女員工生理假、產假，男員工陪產假也通通是必備

• 定期年度的免費員工健康檢查

• 定期國內／國外員工旅遊補助

• 基本的勞保、健保、團保之外，另有結婚補助、生育補助、住院津貼

• 每季慶生會聚餐、不定期約玩桌遊、密室脫逃、Running Man

• 舒適的工作環境，免費的零食飲料供應、不定期的下午茶、水果日

• 公司自付三十元的團膳午餐，為你省下不少膳食費

• 熱舞社、籃球社、羽球社、瑜珈、有氧課補助，可自行報名參加，並有定期大型運動會比賽

你還在等什麼？快點來加入我們。