【研發部】 研發工程師

Job updated 24 days ago
The employer was active about 17 hours ago

Job Description

我們的研發團隊正在尋找充滿熱情與創新的研發工程師!如果你對於新技術研發充滿好奇,看到問題就想寫程式來解決,那麼這個機會正是為你量身打造的。

研發部任務:

  • 功能創新:積極參與功能規劃與創新,不斷推動技術進步。
  • 流程改善:工作流程改善,移除多餘階段。
  • 性能提升:致力於系統效能優化,確保使用者獲得最佳體驗。
  • 系統維護:持續優化與維護現有內部系統架構,保障系統穩定。

研發部在幹嘛: https://gamma.app/docs/-km76anm6whz1jjb 

獎勵機制:
年終績效分紅獎金,每年有調薪機會。

我們在用的 Tech Stack

  • 後端:PHP (Laravel)
  • 前端:Vue
  • 資料:MariaDB/MySQL、Redis、BigQuery
  • 版控:git
  • Serv:Nginx、Linux、Docker、Kubernetes
  • 雲端:AWS、GCP

我們期待你的加入,如果你具備

  • CS 知識有一定的理解。
  • 兩年以上程式開發經驗,熟悉 PHP。
  • 理解 MVC 架構,特別是 Laravel 框架。
  • SQL資料庫。
  • Linux 操作。
  • git、Docker。
  • 使用 AI 工具協助開發經驗。

加分條件:

  • 大學/研究所畢業資工/電機/資管相關科系
  • 對程式語言沒有限制,會另外一種程式語言 python,javascript,或其他程式語言。
  • 喜歡自己研究新技術,看到問題就想用程式解。
  • ** 利用 AI 工具加速工作流。**
  • 參與技術社群與活動。

研發工程師成長 Roadmap:

   初階/初心

  • 依據研發專案需求,進行新技術的研究、開發與測試
  • 設計並執行實驗,驗證技術方案與產品概念的可行性
  • 與跨部門團隊協作,參與技術評估與需求分析
  • 撰寫及維護技術文件與報告

   中階/實踐

     具備初階工程師所需能力,並額外具備

  • 針對產品或系統架構提出技術方案與創新構想,並協助團隊落地實現
  • 負責產品與系統的性能分析及優化
  • 主導跨部門協作,推動研發計畫如期達成目標

   高階/賦能

     具備中階工程師所需能力,並額外具備

  • 指導團隊成員與新進同仁,協助提升技術能力與專業素養
  • 持續關注並研究前沿技術趨勢,發掘具商業價值的技術方向
  • 推動創新產品或技術的開發與落地


我們提供豐富的資源與指導,幫助你在成長路上不斷進步。如果你準備好迎接挑戰加入我們的研發團隊,歡迎來聊聊!

研發部工程師的真實日常:https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7353375467497750528
Addcn LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/addcntw

【 夥伴福利 】

• 你/妳可以申請公費買進修相關的書藉、課程

• 每年學習進修補助 1 萬元

• 視表現調薪(正常情況一年至少1次)

• 定期國內/國外員工旅遊,澳洲、泰國、日本、新加玻、馬來西亞

• 生日禮金、三節禮金、年終績效分紅獎金,希望我們的成長可以分享給你/妳更多

• 基本的勞保、健保、眷屬團保,一定要有,另有結婚補助、生育補助

• 週休二日,颱風假、政府放假,女員工生理假、產假,男員工陪產假!

• 重視每位員工的健康狀況,定期免費員工健康檢查

• 扁平化制度,每個人都能做好自我管理、簡單直效的溝通

• 舒適的工作環境,免費的零食、飲料供應

• 擁有開心的工作氣氛及不定期的下午茶

• 我們喜愛運動,籃球社、羽球社,自行報名參加,並有定期大型運動會比賽!

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2 years of experience required
700,000 ~ 1,000,000 TWD / year
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研發部 主管
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研發部 專案經理
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About us

【數字科技股份有限公司】

https://www.addcn.com

0和1兩個簡單的數字誕生了一個資訊化的世界,它看似簡單,卻無所不在,無所不能,這就是數字的力量。

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一、具競爭力的薪酬

提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1. 年度調薪:市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2. 各項獎金:透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3. 績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。

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二、完善的福利項目

1. 保險:勞健團保、勞工退休金
2. 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3. 員工慰問金:喪葬津貼
4. 醫療:定期健康檢查
5. 活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6. 福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7. 書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8. 教育訓練:激勵Team Building 等
9. 設施:數字零食販賣機、咖啡機、烤箱等