【職務說明】
一、 檢視與推展人才招募、履歷篩選、面談與任用作業
二、 策略招募專案規劃,關鍵職位招募任用
三、 人力招募統計報表維護及相關數據統計分析
四、 開發並經營多元招募管道,進行潛在優秀人才搜尋與媒合並推薦滿足 企業所需
五、 進行高效率的人才搜索及職缺介紹與推薦,具Hunter經驗尤佳
【需要條件】
一、 工作經歷5年以上,具網路資訊業人脈為佳
二、 大學、碩士以上,人力資源相關、商業及管理學科類
三、 了解公司產業的商業模式,招募程序及團隊組成特質
四、 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力
【相關特質】
一、 樂於與陌生人溝通、建立關係且善解人意
二、 積極主動,追求完美、面對問題勇於提出解決方案
三、 學習力強,對於招募與業務性質工作有熱忱,熱愛追求工作成就感
四、 喜歡接觸網路資訊產業與追求產業相關知識
【數字科技股份有限公司】
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0和1兩個簡單的數字誕生了一個資訊化的世界,它看似簡單,卻無所不在,無所不能,這就是數字的力量。
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一、具競爭力的薪酬提供具市場競爭性及內部公平性的薪酬,以吸引、激勵及保留優秀的人才。
1. 年度調薪:市場薪資水準、公司營運狀況及同仁績效表現是我們每年調薪的重要依據。
2. 各項獎金:透過年終獎金激勵同仁共創營運成果
3. 績效分紅: 全員努力創造穩定成長的營運績效,公司獲利能與同仁共享。
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1. 保險:勞健團保、勞工退休金
2. 禮金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金
3. 員工慰問金:喪葬津貼
4. 醫療:定期健康檢查
5. 活動:國內外旅遊、慶生會、聖誕派對、尾牙設宴及員工摸彩…多樣化活動
6. 福利:瑜珈課、MV舞蹈課等...調解身心的舒壓課程
7. 書籍閱覽:定期購有各種書刊、雜誌供員工閱讀欣賞
8. 教育訓練:激勵Team Building 等
9. 設施:數字零食販賣機、咖啡機、烤箱等