愛爾卓資訊有限公司

Sand Studio在智慧型手機爆發的年代2011年誕生，總部位於新加坡，在全球MDM（Mobile Device Management）軟體界扮演者領導品牌的角色，致力於讓個人及企業用戶可以透過不同手機、平板及PC平台遠端管理任何Android裝置，從好友間跨裝置的照片/影音即時傳輸到高效率的企業IT管理都是包含在我們獨家技術的範疇內。

我們的團隊橫跨台北及全球其他城市，目前已有將近200位優秀成員。我們持續延攬各地傑出人才，積極擴大我們的專業團隊。我們的目標是未來進一步拓展團隊版圖，涵蓋亞洲、北美及全球更多地區。

我們團隊主要負責產品核心研發及全球市場開發/營運兩大區塊，創始成員均來自知名上市公司，台北團隊扮演著先鋒部隊角色，帶領全公司邁向各種目標的達成。

公司發展歷程：

2011年｜創立於美國加州

Sand Studio 於美國加州成立，團隊開始開發第一版 AirDroid 應用程式，致力於提供更便利、高效的裝置管理與遠端操作體驗。

2015年｜台北研發團隊成立

隨著產品持續成長，Sand Studio 於台北成立全新的研發團隊，專注於強化 AirDroid 的核心功能與使用者體驗，為產品注入更多創新與優質功能。

2019年｜拓展企業服務與市場團隊

因應企業市場(B2B)需求成長，台北團隊進一步擴編，成立市場與客戶支援團隊，為全球企業客戶提供更完善的產品導入與技術支援服務。

2020年｜新加坡總部成立，布局全球市場

隨著國際業務持續擴展，Sand Studio於新加坡設立總部，整合全球營運與市場資源，持續為全球用戶提供專業的解決方案與服務。

2025年｜支援GoInsight.AI推動AI營運與工作流程轉型

隨著Sand Studio推出全新AI自動化平台 GoInsight.AI，愛爾卓資訊積極參與其產品營運、客戶導入與市場推廣，協助企業以 AI 優化營運流程、加速數位轉型。

交通方式

搭乘捷運 :

BL板南線 & G松山新店線：BL11&G12西門站，四號出口

R淡水信義線：R09台大醫院站，一號出口

機場捷運線：A1台北車站

搭乘公車站名：228和平公園、博愛路、衡陽路口

AirDroid -

手機遠瑞管理軟體，可傳輸分享檔案 & 無線管理手機。無需數據線，透過桌面端（Windows/Mac）或Web 端，利用電腦的大螢幕讓你與你的手機互動更容易。在電腦即時接收手機上所有通知，包含：來電、簡訊、郵件、備忘、提醒等，不怕因為工作而錯過。2011上市至今已累積數千萬次下載以及平均4.3顆星評價，在同業中可說是無懈可擊。詳情可上Google Play Store搜尋「AirDroid」。

支援平台：Android、iOS、Mac、Win、Web

面向客群：一般個人用戶

AirDroid Business -

即AirDroid的企業版，供企業透過PC、平板、或手機管理任何Android為基礎的設備，包括員工手機/平板、POS機、廣告機、自動販賣機等，滿足IT、運流、廣告、零售等不同產業在Android設備管理及企業運作的核心需求。詳情可上官網：airdroid.com/business

支援平台：Android、iOS、Mac、Win、Web

面向客群：企業用戶（中小企業為核心）

在Sand Studio，我們重視個人績效，但更重視團隊合作。我們相信高凝聚力來自彼此支援與高效協作，跨團隊合作是日常工作的一部分，也是推動成果的重要關鍵。

我們鼓勵持續學習與吸收新專業知識，因為唯有不斷成長，才能帶領團隊與產品持續進步。我們不盲目追逐技術本身，而是專注於實際成果，深信將先進技術與全球市場視野結合，才能為用戶與企業創造真正的價值，並達成一個又一個重要里程碑。

如果你重視團隊力量，願意與夥伴彼此信任、共同承擔責任，也相信自己能為團隊帶來新的突破；如果你具備韌性、保持謙遜、樂於創新、不安於現狀——那麼，Sand Studio 歡迎你的加入。

◆薪酬獎勵 ◆你的努力我們認真回應

1.提供符合你身價、具市場競爭力的薪資

2.依績效考核制度給予調薪、看得到成長

3.年終獎金

◆出勤管理◆彈性上班，生活更平衡

1.上班時間

上班 | 週一~週五08:30~09:30 (彈性1小時)

下班 | 週一~週五17:30~18:30 (彈性1小時)

2.午休時間 | 上午12：00 ~ 下午13：00

◆ 休假制度 ◆比你想像的再多一點

1.週休二日 / 國定例假日

2.優於勞基法特休假

a.滿六個月以上一年未滿者，6天

b.滿一年上二年未滿者，12天

c.滿二年以上三年未滿者，15天

d.滿三年以上五年未滿者，19天

e. 滿五年以上十年未滿者，20天

f.滿十年以上者，給假天數：每一年加給1日，加至30天為止

◆ 保險 ◆該給的一樣不少

1.勞保

2.健保

3.勞工退休金

◆ 福利措施 ◆日常照顧，不只在節日

1.三八婦女節禮品 (僅女員工福利)

2.慶生活動

3.端午節餐點

4.中秋節禮盒

5.春節紅包

6.春節禮盒

7.年終尾牙or春酒，一起熱鬧一下

8.結婚禮金

9.生育禮金

10.喪葬慰問金

11.加班餐費補貼

12.員工旅遊

13.年度健康檢查，照顧你的健康

14.零食無限量供應，補充能量不中斷

◆教育訓練◆成長，我們陪你一起

1.鼓勵持續學習與自我成長

2.不定期舉行公司內部技術分享與交流

3.雙軌制的職涯發展，發展空間更寬廣