AmazingTalker 致力建立一個全方位的 線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的 家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「🦄獨角獸」,讓世界看見台灣!
歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。
作為「行銷實習生」,您將有機會深入了解 AmazingTalker 現有的行銷策略,與團隊的 SEO 優化師與行銷專家合作,通過實踐不斷學習和成長,優化現有流程,以最有效率的方式處理例行性工作,成為行銷團隊的後盾,為行銷策略的推進建立堅實的基礎;您也將有機會參與行銷團隊多元面向、跨國市場的任務,全方位參與 AmazingTalker 團隊的成長。
● 學習 SEO 原理並產出部落格文章,優化內容優化達到指定關鍵字第一名。
● 在 3 個月內完成目標市場外語文章並達到指定關鍵字前三名。
● 會視能力成長和達標情況接觸以下任務:
○ 參與市場關鍵字研究和策略規劃
○ 迭代現有的優化流程
○ 協助經營外連社群渠道
● 學習與實際判斷行銷策略的成效是否符合我們預期,找到並解決背後的原因。
● 跨部門工作支援(例如:產品團隊、工程團隊等)。
【剛入職~】
首先你會先經歷過和正職同樣的入職培訓,理我們的公司文化精神和共識性協作方式,並透過「刻意好奇」來釐清自己的思考架構盲點,讓你不僅能在工作上更精準地解決問題,也能運用在人生中更有效率地從問題中去回扣目標。
【第一個禮拜~第一個月】
結束入職培訓後,將開始實際進行 SEO 的基本原理,過程需要撰寫文章並進行優化,透過高強度的思考架構訓練,針對關鍵問題設計精準的實驗,有 80% 的人能夠在兩個禮拜內拿到目標關鍵字第一名。
具體來說你會學習到:
【第一個月~第二個月】
恭喜你拿到指定關鍵字第一名!接下來你將會進入到發揮空間更大的外國市場。
發揮空間大是因為海外市場還是片藍海,因此你將有機會透過自己的成長和推進來拓寬廣度和深度!會讓你根據自己擅長的外語撰寫不同市場的關鍵字。從中需要拆解過去成功案例的關鍵,將其複製到新市場的實驗上。
具體來說你會學習到:
如何獲得韓國主流搜尋引擎 NAVER 第一名?
如何在高度競爭的日本拿到關鍵字第一名?
美國如何透過不同城市的關鍵字來匯集流量?
【第二個月~第三個月】
當你理解的 SEO 足夠純熟,且有能力證明自己可以拿到任何指定關鍵字第一名時,你將有機會挑戰更困難的任務。你將會協助規劃該市場的關鍵字佈局,讓我們在海外的 SEO 可以更全面得推進。另一方面,你也有機會和產品設計師合作,提出幫助提升關鍵字排名的產品層面想法。
具體來說你會學習到:
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AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 8000 名教師、超過 100 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣。
『人才,是 AmazingTalker 最重要的資產。』—這是我們核心的文化,我們相信凝聚一群對的人,是成就非凡的關鍵!在AmazingTalker的每一天步調宇宙無敵快,每個人都為更快速成長,不斷尋找並實現更多可能性。我們設立明確且遠大的目標,由目標驅動公司大大小小的決定,明確讓我們不容易迷失,遠大符合我們樂於挑戰的特性。同事們被賦予高度主導權 (決策權、各種資源調度),培養獨立思考、解決問題能力,並且能為自由負責任。
如果你同樣對這些理念和願景感到熱血沸騰,那你就是我們期待的好夥伴了!
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