【AmazingTalker】營運行政實習生

Job Description

★請透過以下連結申請:https://bit.ly/3B8OP39

About Us

AmazingTalker 致力建立一個全方位的 線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的 家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 10,000 名教師、超過 220 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global,更於 2023 年獲得【國發部 Next Big 獎項】、入選 Forbes Asia。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「🦄獨角獸」,讓世界看見台灣!

歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、團隊成員見證等資訊。

About the Team

在公司快速成長到全球市場時,營運團隊擔任各個團隊的重要後盾,依據營運戰略,協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題,幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展,並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員,讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中,是公司快速成長的重要基石。

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About the Role

作為「營運行政工讀生」,您將會是團隊的重要成員,不斷優化現有流程,以最有效率的方式處理例行性工作;您將有機會參與營運團隊多元面相的任務,在財務會計方面,您將與團隊的會計師/財務合作,協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜;行政方面,您會協助做更有效率的庶務管理,包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作,不斷增進工作的效率,推進AmazingTalker團隊的成長。

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Responsibilities

  • 協助處理、優化庶務性行政工作(如:信件收發、接待訪客...等)
  • 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理
  • 辦公室環境維護及物品設備管理
  • 日常例行採購與上架(如:訂購晚餐、零食...等)
  • 跨部門工作支援、專案協助( 如:公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案)
  • 協助籌辦公司各項活動( 如:慶生會、各式節慶活動等)

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應徵事項

  • 工作類型:兼職,長期配合(6個月以上為佳)。
  • 工作時間:週一到週五 10:30~18:30,一週至少配合 3 天。
  • 計薪方式:時薪 200-220 NTD 含勞健保。
  • 如果能夠融入團隊協作且表現良好,有機會續約或轉正。
休閒福利
  • 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室
  • 每天供應 Buffet 午餐與兼顧飲食均衡的晚餐
  • 內部圖書館定期採購書籍
  • 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動
  • 有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌
工作環境和設備:
  • 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程
  • 佔地 1200 坪辦公室
  • 配備人體工學辦公椅
  • 舒適共用站桌與升降桌
  • 配備 24~27 吋外接特大螢幕
  • 公司提供 Apple MacBook

Requirements

我們希望你是....

  1. 有責任心、耐心:對自己的任務負責任,做事認真細心且對數字敏感,對細節把關有所要求,且有耐心能面對較繁瑣的作業流程,並從中思考如何優化流程
  2. 好的時間管理能力:能夠在眾多事務中判斷優先順序,將事情有條理的一步一步完成,並以有效率地將交辦的事項在時限內完成。
  3. 積極且開放的態度:喜歡嘗試各種可能性,積極反應觀察到的問題,並勇於主動提出不同的解決方案,同時抱有開放態度,樂於接受各方意見。

會幫助你加分的項目是:

  • 具備行政相關知識或經驗者
  • 良好的英文能力。

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Interview process

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No requirement for relevant working experience
200 ~ 220 TWD / hour
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About us

AmazingTalker 致力建立一個全方位的線上教學平台,讓任何人都可以找到最適合自己的家教,以不斷提昇線上教師收入為使命。始於 2017 年,目前平台上約有 8000 名教師、超過 100 萬名學生,以及進行 550 萬堂語言、升學等課程,橫跨 190 個地區。2020 年入選「親子天下」的【教育新創20+】,2021 年入選【AAMA台北搖籃計劃】,2022年獲得 A 輪募資 1550 萬美元,投資人包括中華開發資本、集富亞洲(JAFCO Asia)、500 Global。我們目標是成為台灣教育新創界第一間「獨角獸」,讓世界看見台灣。

『人才,是 AmazingTalker 最重要的資產。』—這是我們核心的文化,我們相信凝聚一群對的人,是成就非凡的關鍵!在AmazingTalker的每一天步調宇宙無敵快,每個人都為更快速成長,不斷尋找並實現更多可能性。我們設立明確且遠大的目標,由目標驅動公司大大小小的決定,明確讓我們不容易迷失,遠大符合我們樂於挑戰的特性。同事們被賦予高度主導權 (決策權、各種資源調度),培養獨立思考、解決問題能力,並且能為自由負責任。

如果你同樣對這些理念和願景感到熱血沸騰,那你就是我們期待的好夥伴了!

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