品牌行銷企劃 Brand Marketing Specialist (可部分遠端工作)

我們致力於為每一段旅行創造美好的回憶，同時也努力為 AsiaYo 的夥伴打造良好的工作體驗。

我們在找想把天馬行空，變成『玩真的』那個人
我們相信，每一件好玩、獨特的事，都是由許多不容易的事堆疊而成。
在這個「改變」成為日常的世界裡，我們從不設限，而是積極擁抱各種可能性。
我們並非不怕面對改變的挑戰，只是比起恐懼，我們更期待著打破常規後的新發現。
因此，我們正在尋找一位「兼具創意靈魂與落地執行力」的品牌行銷專案掌舵者。
在這裡，行銷不只是例行公事。我們希望你具備敏銳的市場洞察，
除了能在會議室中激盪出讓人驚豔的創意提案，
更擁有將天馬行空的點子「一步步拆解並落地執行」的完整觀念
將創意轉化為具體的市場成效。

如果你也是個喜歡改變、隨時準備好轉換思考面對挑戰，且自認「能想、能寫、能講、又能做」的全方位行銷人，歡迎加入我們，和我們一起迎接下一個挑戰！

【工作內容】
1. 品牌策略與活動提案：深入理解產品特性與專案目標，獨立進行具市場競爭力的行銷提案；並能將複雜策略轉化為清晰邏輯，有效爭取內部資源與外部合作夥伴支持，完成具市場競爭力的行銷活動、產品上市或跨界聯名提案。
2. 專案落地與線下執行：負責行銷專案的全製程管理。包含線上線下活動（如記者會、體驗會、賽事應援或大型線下活動）規劃與現場執行督導，落實時程控管、預算編列與跨部門溝通，確保活動高品質的展現品牌特色。
3. 創意內容產出：主導品牌文案、視覺風格、社群策略及各渠道的行銷素材，確保品牌語調的一致性。
4. 成效追蹤與數據分析：活動結束後進行效益評估，並從數據中洞察下一次優化的方向。
5. 供應商與合作夥伴管理：獨立對接代理商、設計師、KOL 或媒體，進行談判、發包與進度追蹤。

【必備條件】
- 實戰經驗：2 年以上品牌行銷、整合行銷或廣告代理商提案與執行經驗。
- 邏輯與提案溝通力：具備優異的邏輯思維與簡報實力，能精準向團隊、主管及外部夥伴闡述策略點子，展現極佳的跨部門溝通與說服能力。
- 專案推進與執行力：具備「從零到一」獨立主導與推進至少 2 個以上整合行銷專案的成功經驗（面試時請攜帶提案作品集）。
- 落地細緻度與抗壓性：充滿創意但絕非空想家；對預算控制、時程節點與細節敏感，能彈性面對變化並主動解決問題。

【加分條件】
- 線下活動籌辦經驗：具備線下活動（如體驗會、記者會、快閃店、賽事應援或大型活動）的規劃與現場應變經驗者佳。
- 熱愛運動與戶外：本身具備滑雪、馬拉松、登山、鐵人三項、單車等運動習慣，或對此類運動生態有高度共鳴。
- 旅遊重度愛好者：對郵輪旅遊、深度特殊體驗旅行充滿熱情與想法。
- 豐富人脈資源：擁有豐富的 KOL/KOC 人脈、運動/旅遊圈人脈或媒體資源。

【面試流程】
- 1st interview：直屬主管、HR
(初試時會提供一份測驗，以深入了解你的行銷邏輯與想法)
- 2nd interview：部門主管

* 面談採實體或線上面試
* 投遞履歷請提供相關作品集(有線下活動案例佳)

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【關於AsiaYo】
成立於 2013 年，我們的願景是 "To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey"。從住宿開始，到旅行途中，甚至旅程結束，我們致力於鼓勵和啟發人們享受旅程，創造美好的體驗。不僅是旅人，同時希望 AsiaYors (員工)與旅宿主人皆可以在 AsiaYo 獲得最佳的體驗。
除了深耕台灣市場，自 2016 年起進軍日本，上線三個月後日本營收即超過台灣，爾後陸續擴張至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞等市場，我們希望連結各種旅客與旅宿，在 customer-centric導 向之下，成就非凡的旅行體驗。

【公司文化】
．Voice：在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音，不管是對產品的想像與建議，或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考，不被需求綑綁，可以提出更好的建議方案來執行。
．Transparency：公司的任何商業決策都希望做到公開透明，希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。

【專屬福利】
* 彈性的工作地點，可部分遠端工作(混合式辦公)
* 每人配備筆電
* 員工專屬訂房優惠
* 每一季舉辦部門聚餐活動
* 吃不完的零食飲料、放空專屬休憩區