【主要工作內容】
【關於AsiaYo】
AsiaYo於 2013 年成立,"To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey",期許成為亞洲最大訂房平台,從住宿開始,致力於提供旅人美好的旅行體驗,為每一段旅行創造美好的回憶。
公司文化
- Voice:在這裡每個人都可以充分表達自己的聲音,不管是對產品的想像與建議,或是任何事務或流程上你覺得可以改進的地方。我們希望你/妳獨立思考,不被需求綑綁,可以提出更好的建議方案來執行。我們希望每個人的需求都能被照顧到。
- Transparency:公司的任何商業決策都希望做到公開透明,希望讓團隊成員都能理解每項需求背後的原因。每月會有一次 all hands meeting 讓大家聚在一起分享。
我們的工程師文化
- Technique enthusiasts:希望你熱愛技術,喜歡接觸與嘗試新知,在眾多的需求裡仍然可以不斷的精進自我。
- Play fun:可我們相信每件事都需要熱情,希望你可以運用所學做出很酷又好玩的東西。
- Problem solving:我們希望不只是看 spec 做事,而是作為一個 problem solver ,主動發現問題並提出解決問題的方法。
- Team working:我們相信每個問題都有一種以上的解法,透過團隊集思廣益,選擇適當的開發語言,適當的系統架構才是最好的。
- Give it a try:在這裡,錯誤並不可怕,怕的是因為害怕錯誤而不願意前進。擁抱改變,錯了就修正。
我們致力於追求 CLEAN CODE 與 SOLID 原則,希望每個功能有完整的 unit test,但我們可能還做得不夠,如果你也認同這些 pattern,或是有更好的想法,我們誠摯邀請你/妳加入,與我們一起努力。
【怎麼樣的你/妳適合來】
- 建立與維護 Data Pipeline,為 AI 訓練與報表分析,提供穩定且正確的資料內容。
- 至少三年以上資料建置與處理與 AI 開發相關的經驗
- 熟悉 Python、 SQL
- 有建立與維護 Data Pipeline 相關經驗
- 擁有 BigQuery 等數據處理工具的經驗
- 使用 AWS 或 Google Cloud 等雲端資料平台的經驗
- 具有資料建模、ETL 流程和資料庫設計知識
- 優秀的溝通技巧以及與跨職能團隊合作的能力
【以下加分條件不是必備,但如果你/妳具備,我們可以聊得更多】
- 了解資料治理和安全最佳實踐
- 具有使用 Tableau、Power BI 或 Looker 等視覺化工具的經驗
- 了解 LLM 相關技能,如 Prompt Engineering、Fine Tuning、RAG 等
- 擁有 Azure OpenAI、Google Gemini/Vertex AI、AWS Bedrock 中任何一個的經驗
- 對資料科學技術有深入的了解,包括機器學習、統計分析和預測建模
- 任何涉及人工智慧應用產品的完整開發週期的經驗
- 熟悉 Git 指令,且有多人共同開發經驗
*此職務報到初期(第1個月)需安排部份時間至辦公室。
*面談皆採線上視訊面試。
- 邀請進行面試前測驗(以email提供題目,通過後方會安排面試)
- 1st interview: 單位主管 / (HR)
AsiaYo成立於2013年,致力成為全亞洲跨區、跨語言的最佳旅宿平台,並持續實現我們的願景- ”To encourage and inspire people to enjoy the best experience during their journey”。
曾以民宿打開知名度,但如今AsiaYo已不只是民宿專家,而是圍繞著「住宿」為核心,垂直整合住宿上下游的旅遊產品,包括高鐵套票、露營、寵物旅宿等特色旅宿,期待使旅人找到最適合的房型,以”最懂你的亞洲訂房網“的品牌形象深植人心。
且不僅是深耕於台灣市場,AsiaYo自2016年進軍日本,上線三個月後日本營收即超過台灣,爾後陸續擴建市場至韓國、泰國、新加坡、馬來西亞,我們希望連結各種旅客與旅宿,在customer-centric導向之下,成就非凡的旅行體驗。
目前公司規模約為100人,我們集結喜歡旅遊、享受生活的人一同嘗試各種可能性,找尋各地、各領域的夥伴(包括巨頭電商、電影產業、新媒體、流行服飾等),期待新夥伴的加入,一同開創兼具獨特性及在地化發展,屬於亞洲區的訂房體驗平台!