員工體驗設計師 Employee Experience Designer. #Agile x HR #軟體業 #自組織 #Hybrid Working Model

【 Why Join Us 】
1. 突破傳統，引領軟體業營運革新： Athemaster正勇闖傳統組織框架，透過敏捷工作模式，與軟體團隊共同探索經營管理的新境界。
2. 輕鬆應對人事行政挑戰： 我們追求低度負擔的人事行政流程，讓Headquarters夥伴能夠釋放出寶貴的時間，專注於更有價值的事務。
3. 高效溝通、高度透明： Athemaster堅持高效溝通與問題解決，擺脫官僚文化與態度，追求組織的高度透明度。
4. 以人為核心，創造價值： 不再只是處理行政庶務，我們以人為出發點，致力於為部門創造實質價值。
5. 資訊透明，與軟體專案團隊同心協力： Athemaster以組織資訊透明化為原則，讓你能感受到與軟體專案團隊並肩作戰的團隊感。
6. 每天準時下班，告別無效加班： 我們珍惜你的時間，每天準時下班，讓你擁有充足的休息與自我成長時間。


【 Job Description 】
Athemaster 正在尋找具備敏捷思維的 Employee Experience Designer，致力於打造優秀的員工體驗，並協助CEO及CHRO推進Athemaster 2.0轉型計畫。這個角色將運用Agile工作模式，塑造符合組織需求的文化與流程。

Athemaster Headquarters 追求：
#敏捷精神
#高效度的管理思考
#低複雜度的流程設計
#高度透明化
#開放性溝通
#團隊共識決


【 Roles and Responsibility 】
1. Daily 40% - 高效率的思維，創造價值：
(1) 負責軟體工程師的招募及聘用
(2) 營運「阿基米德創客間」，包含與技術社群開課協調，影片剪輯上架
(3) 負責出勤及人事管理

2.Project 60% - 協助Athemaster 2.0轉型計畫：
(1) 參與僱主品牌改造2.0計畫，運用設計思維提升僱主品牌
(2) 設計No-code 的 Headquarters Chatbot ，以非程式人也能上手的機器人設計，讓同事利用 Chatbot 尋找內部的規章制度，目前已成功產出近50支程式。


【 人資工作價值重新定義 】
1. 重新定義人資工作，迎向嶄新思維： Athemaster的人資工作並非僅是傳統的行政處理，而是一場對傳統的剖析，以全新的角度重新設計。我們將與你一同打破傳統框架，讓你能夠在「創造價值」的領域中展現所長，超越制式的行政流程。
2. 思考流程、設計流程： 我們的核心對話焦點在於思考和設計流程，因為我們的使用者是求職者和員工。員工體驗是我們追求的核心價值，而不僅僅是將部門放在中心點進行思考。你將有機會參與和引領這場思考的革新。
3. 不限經驗，注重潛力： 不需要是資深的求職者，因為我們更注重的是你對重新設計員工體驗的熱忱和態度。我們的工作比例經過精確計算，你將有更多時間投入到創造性的工作中，而非傳統的行政工作。
4. 挑戰和改變的環境： Athemaster是一個不斷推翻過去經驗、創造新經驗的地方。我們需要的是能夠擁抱改變、勇於挑戰傳統的你。這將是一個心理上需要習慣的地方，但也是能夠實現個人成長和創新的絕佳平台。
5. 科技力與創意的舞台： 如果你擁有較高的科技力並具備創意，這裡是你發揮的絕佳舞台。我們歡迎你在這裡展現才華，發揮你的創意，共同打造出獨特的員工體驗。
6. 機會無限，歡迎潛力新星： Athemaster無論你是否有經驗，但我們期待找到有潛力的你。歡迎投遞你的履歷，加入我們的團隊，一同探索、創新、不斷挑戰。

如果你渴望在一個追求卓越、高效並注重員工體驗的環境中工作，歡迎加入Athemaster，與我們一同創造價值！

【 我們希望你有的經驗 】1年以上人資相關經驗，軟體業佳。

【 我們希望你有的特質 】 具有 OWL 貓頭鷹人精神
Open-mind：有好奇心、主動積極解決問題，以價值為導向 (Value-oriented)。
Working together：良好的溝通能力，喜歡與他人協作，有良好的時間管理能力，追求不加班文化。
Learning anytime：喜歡學習，喜歡嘗試各種可能性，擁抱改變。

【 Come Join Us at Athemaster 】
https://athemastertw.notion.site/athemastertw/Come-Join-Us-at-Athemaster-b0bd5b198add48c69f38246e3a3545c0

想了解更多- 【去中心化的組織設計 】
https://www.linkedin.com/pulse/%2525E5%25258E%2525BB%2525E4%2525B8%2525AD%2525E5%2525BF%252583%2525E5%25258C%252596%2525E7%25259A%252584%2525E7%2525B5%252584%2525E7%2525B9%252594%2525E8%2525A8%2525AD%...

【 Others 】
希望你投遞履歷時能回答以下三件事：
1. 你在工作上用過以下哪幾個協作軟體：Jira、Slack、Mayo/Apollo、Google/G Suite、Notion
2. 工作上，你如何看待現在的自己？你想增進什麼能力？你希望 Supervisor 能給你什麼協助 ？
3. 你設計過最特別 / 有趣 / 有價值 / 難忘的員工體驗是？ (擇一種分享即可)