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Job updated 2 months ago
The employer was active 7 days ago

Job Description

Backbone® 椎座工學 是台灣人體工學設計傢俱第一品牌,擁有30年的人體工學傢俱開發經驗。從產品設計到終端銷售,Backbone 透過與市場的快速溝通,打造最符合顧客需求的人體工學傢俱,產品深受國內外各大企業親睞。

我們強力徵求對產品有想法、對社群有靈敏度的平面設計師,期待能夠將 Backbone 與旗下四個品牌的價值傳遞給更多有人體工學傢俱需求的客戶!

目前公司有以下四個品牌
自品牌:
www.the-backbone.com
www.wavebone.com
www.zoowork.ca

合作品牌:
www.mdcsd.com

工作內容:

▌設計和製作符合品牌調性之線上與線下素材,包含但不限於產品包裝、網站、LOGO、廣告、立牌、型錄、海報、網站和社群圖片

▌參與品牌設計和重塑,確保設計風格和品牌一致性

▌與銷售、產品開發團隊和其他相關部門密切合作,能迅速理解設計需求並提供創意解決方案

▌管理多個設計項目,使專案在時間和預算內達成目標

▌與行銷團隊合作,提供成效優化解決方案,維持線上素材成效


待遇:
期望能展現你的價值,待遇面談


其他重點:

    Requirements

    基本需求:

    ▌據平面設計能力,有社群媒體經驗、產品設計、展場空間設計、拍攝、多媒體編輯編輯相關經驗者尤佳

    ▌熟練設計與排版軟體,如Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、InDesign等)、Figma等

    ▌具設計感和創意能力,根據品牌調性、社群時事,製作多樣化的設計作品

    職務需求:

    ▌熟悉自品牌文化、產品以及客群,透過平面設計傳遞品牌公司整體形象

    ▌善於溝通和團隊合作精神,能夠有效理解和執行設計需求,能清楚有條理分享抽象想法

    ▌細心且負責的工作態度,具備整合思考、有效解決問題的能力

    ▌強烈的責任心和時間管理能力,使專案能有效度執行

    ▌具備感性的創意腦,熟悉社群生態,喜歡追蹤社群時事,提出活動企劃

    ▌對開發新產品、傢俱產業、音樂產業等有熱情者尤佳

    ▌在新創品牌裡,不吝於發表new idea,不怕失敗與錯誤,隨時保有喜歡學習與勇於嘗試的熱情


    求職者必須填寫人才徵選問卷

    https://www.surveycake.com/s/awzWM

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    1
    No requirement for relevant working experience
    32,000 ~ 50,000 TWD / month
    Partial Remote Work
    Meet the Hiring Team
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    Logo of the organization.
    Full-time
    Mid-Senior level
    2
    30K ~ 50K TWD / month
    Logo of the organization.
    Full-time
    Entry level
    1
    26K ~ 35K TWD / month
    Logo of the organization.
    Internship
    Internship
    1
    183 ~ 200 TWD / salary_type.null
    Logo of the organization.
    Contract
    Entry level
    2
    158 ~ 200 TWD / salary_type.null
    Logo of the organization.
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    26K ~ 45K TWD / month
    Logo of the organization.
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    32K ~ 60K TWD / month
    Logo of the organization.
    Full-time
    Mid-Senior level
    2
    40K ~ 55K TWD / month
    Logo of Backbone® 椎座工學 (班朋實業有限公司).

    About us

    ▌公司沿革

    執行長的家業背景即是大中華市場的傢俱配件開創者,威捷集團,於 2016 年成立 Backbone ,從代工轉型做自品牌,致力於打造讓全台灣人都能驕傲的國際品牌。我們從傳統代工廠,步入設計與銷售,成為一家隨時挑戰世界各大傢俱設計殿堂的台灣品牌。於各國積極參與大型展會進行商務拓展,如:廣州、杜拜、日本、美國、德國等,目前在全世界十多餘國家都有代理、經銷商,並與丹麥設計公司、加拿大傢俱公司策略合作,扎根深入全球業務;同時台灣在地也服務無數大型企業,攜手打造理想的辦公室環境,供應符合人體工學之辦公桌、椅、屏風、櫃體等高品質產品。

    本團隊成員平均年齡不到 30 歲,以創新將傳統產業注入全新活力,期許找尋樂於挑戰、具有創意能量的你,加入Backbone大家庭,與團隊一同成長!


    求職者必須填寫人才徵選問卷:
    https://www.surveycake.com/s/awzWM


    ▌大事紀

    2016 執行長與行銷總監創立 Backbone。
    2021 獲選台北市府認可,請領台北市品牌建立獎勵補助。
    2022 以新創模式經營傳產創新,入選 AAMA 台北搖籃計畫。
    2022 營業額突破三億,團隊成員超過 50 人。

    ▌部門介紹


    (1) 內銷業務部門:與室內設計師、建築師協作,服務超過1,000家品牌打造企業總部。
    (2) 電商門市部門:2間直營門市、全台灣超過10個實體通路與線上通路推廣、銷售產品。
    (3) 產品設計部門:設計、規劃 OEM / ODM / 自品牌產品,正規嚴謹的產品設計流程。
    (4) 外銷業務部門:拓展產品合作於全球市場,橫跨歐、美、亞等地的客戶。
    (5) 整合行銷部門:行銷素材建置、廣告成效管理、KOL合作洽談、介面與體驗優化。


    ▌經營理念

    Backbone 是一間產品型的公司,用設計傢俱的思維做企業的營運方針。我們發現問題、研究問題、定義問題,提出方案,反覆執行、驗證、修正,讓團隊成員都能參與實務,體驗做中學的職涯歷程。

    Backbone 是全台灣唯一獨立設計、獨立生產的辦公傢俱品牌,同時也替國外客戶設計許多令人驚艷的產品,合作品牌不計其數。

    產品開發由數位政大企管畢業的執行長與產品經理領導,以全球領先的開發流程,創造無數優秀產品,目標成為享譽全球的傢俱品牌之一。設計總監為此世代設計過最多張辦公椅的工業設計師,為多家國內、外知名品牌委任操刀無數產品,目前領導 Backbone 設計團隊,涵蓋工業設計師、平面設計師、機構工程師、影像導演等,設立屬於 Backbone 設計流派,為躋身全球設計最高殿堂而努力,擁有最完整的開發歷程。

    銷售部分則由背景多元的電商、業務團隊組成,年輕、活力充沛且幹勁十足,目前公司成員都擁有超年齡的斜槓能力,一切都是為了在這個充滿競爭的全球市場,發揮個人特質,找尋自身與自品牌的意義。

    Backbone 團隊的營運核心是以產品設計的思維,以設計思考(Design Thinking)的方式做團隊內部的管理,以及對外的策略:

    ▌Empathy(同理心):即以需求方為中心的思考推演,透過多元的方式了解需求、面對問題(包含訪問、體驗、問卷、數據分析...等等),找尋問題的本質。

    ▌Define(需求定義):需求定義是將前步驟中蒐集到的眾多資訊,經過「架構」、「刪去」、「挖掘」、「組合」後,對問題重新進行更深入的定義,探索問題的本質後,將問題定義成可以解決的任務。

    ▌Ideate(創意動腦):發展創意,透過不同的討論標準找出真正適合的解決方案,進而解決上一步所定義出的問題。

    ▌Prototype(製作原型):在設計流程之中,採用製作一個原型(Prototype)之意,透過一個具體的呈現方法,來做出第一個解決方案的草案,經過不斷修整達到更完美的效果。在本階段的產出結果,會作為測試之用。

    ▌Test(實際測試):利用前一個階段製作出的原型與使用者進行溝通,透過情境模擬,給需求方測試是否適用,並從中觀察使用者的使用狀況、回應等,透過使用者的反應,重新定義需求或是改進我們的解決辦法,並更加深入的了解我們的使用者。