1.數位金融APP產品功能及應用服務規劃、APP營運管理。
2.主導專案運作,跨單位專案資源協調及組織整合,確保專案時程及專案品質。
3.評估與推展金融科技創新應用或新型態數位金融服務。
4.規劃執行與推動數位金融服務與認證機制(包含身分認證、資料共享等金融業務)。
5.調研金融科技(FinTech)、APP應用與數位金融相關重要趨勢。
▲培訓特色
提供為期3個月的On-the-Job Training計畫,每位計劃錄取者皆配有一對一職場導師,並從專案管理、需求討論與分析、服務設計、開發測試到產品上線,全面體驗數位金融產品的誕生過程,實際參與專案生命週期的所有階段及工作。
工作經歷: 無經驗可,金融服務機構年資兩年內佳
學歷要求: 大學畢業
科系要求: 不拘,商業管理、資訊管理、或資訊工程相關科系佳
其他條件:
1. 對專案管理及金融創新具高度興趣,具備PMP檢定證照者佳。
2.擅長簡報製作與報告,熟悉Office軟體(Word、Powerpoint及Excel等)。
3.具備良好口語及文字表達能力,英文佳者尤佳。
4.主動積極、活潑熱情、邏輯佳,具良好溝通能力。
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。
永豐銀行及各子公司員工約6,300人;擁有國內125家分行(含營業部)、國際金融業務分行,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行與位於河內的越南代表人辦事處,加上大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司(含南京總部、上海分行、廣州分行、成都分行、南京分行)等共計11個據點;永豐銀行亦轉投資永豐(香港)保險經紀及永豐銀行(中國)等子公司,提供客戶全方位服務。
因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。
展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融,共創美好生活 Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。