口碑行銷在行銷中以「策略」為主,「創意」為輔,在兩者交織之下,為客戶創造出驚人的行銷成效。
執案過程中,「細心」 是最關鍵的人格特質。
本職位將考驗大量的專案管理與交叉整合技巧,因為在操盤客戶品牌名聲與輿論時,任何細節都不容失誤。
我們致力於維護客戶的品牌形象,因此我們強調負責任的態度,並期望您能對客戶需求負責,同時在團隊中展現團結合作的精神。
我們團隊氛圍融洽,並採取扁平化管理,鼓勵每位夥伴參與決策。
在阿米巴績效考核的機制下,強者絕對能被看見,績效高者將得到應有的回報,這裡將是您發揮實力的最佳舞台!
✦ "你的創意可以飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。" —— CEO Frank
📌 文案力:口碑行銷文案撰寫、切點規劃(Dcard、PTT等論壇)
📌 專案管理:甘特圖實作、時程控管與人設管理
📌 專業軟體操作:使用輿情系統分析熱門議題,找出操作機會
📌 提案力:行銷提案製作,挖掘客戶需求並協助解決問題
📌 策略力:從整合行銷角度沙盤推演各種策略執行
📌 領導力:帶領組別達成績效目標,並分配工作與任務
📌 簡報力:提案簡報與結案報告製作,向客戶展現成果
📌 其他主管交辦事項
✨ 1. 客戶重質不重量
我們只接少量客戶,確保每位員工能夠全力以赴,提供最優質的服務。
✨ 2. 較少加班文化
除特殊檔期外,我們的高效執行力確保大家能準時上下班,維持良好工作與生活平衡。
✨ 3. 阿米巴績效制度
我們推行全員創利精神,高效者將被清楚看見,並獲得對應獎勵。💰
✨ 4. 季度分紅機制
獲利組別每一季都能參與分紅,讓你的努力轉化為實際回報。
✨ 5. 每季皆有加薪機會
只要績效達到正常水準以上,每季都有加薪,一年內加薪幅度可能遠超業界標準!
📌 詳情請參考公司簡介,期待你的加入,一起創造頂級的口碑行銷影響力! 🚀
我們正在尋找一位對口碑行銷充滿熱情、擅長專案管理的夥伴。此職位需要具備策略思維與創意思維並行的能力,透過精準的文案撰寫、議題分析與行銷策略規劃,為客戶創造極具影響力的品牌聲量。
我們的招募流程注重效率與深度,確保每位應徵者都能展現自身的專業與潛力。首先,筆試環節約 15 分鐘,主要考驗您的行銷敏銳度、文案功力與策略思維,讓我們快速了解您的基本能力與邏輯架構。接著,面試時間約 30 至 45 分鐘,將與團隊進行深入對談,除了了解您的經歷與專業技能,也希望透過互動感受您是否適合我們的文化氛圍。我們重視人才,不拘泥於制式標準,期待與您碰撞出精彩火花!
【我們是誰?】
我們是一家介於品牌端與代理商之間的行銷公司。結合MarTech、AI及大數據分析,我們用最科學且高精度的方式,為品牌把關網路上的形象及口碑。
【我們在哪?】
全新辦公室裝修落成,行天宮站僅需步行三分鐘! 讓您省下寶貴通勤時間,將時間還給生活。
【Bespo故事】
從兩個好友踏入行銷產業開始,許下「輔導本土品牌進軍世界」的目標,帶著理想而成立的數位行銷公司。
以文案和口碑行銷起家,密切服務國際大品牌、本土產業龍頭、0-1新創品牌和B2B轉B2C品牌等,不僅特別會說故事,還知道怎麼用最好的行銷策略,增加恰如其分的商業模式,以達到最好的效益,是一個擁有文案企劃、創意設計、程式開發等人才的專業團隊。
我們的作品與成績遍布時下年輕人使用之各大論壇排行榜與焦點新聞,我們敢說,螢幕前的你,一定也有看過我們的文章。
上策團隊擁有高度自由性,除去階級制度的扁平化發展,在輕鬆卻不輕率的環境中,結出豐厚的業績果實。與用台灣少有的日本經營之神 稻盛和夫先生 所發明之「阿米巴」經營法則,每一個組別都有獨立的財務報表,進而檢視效率與績效。
在上策的團隊中,大家在各自擅長的領域中發揮,我們彼此交流、彼此互補,在合作中碰撞出新花樣。這裡的每個人都很酷,工作時相互尊重;拚酒時互相傷害。在每月公費聚餐時,點最貴的牛排傷老闆荷包,也逼老闆跟你一起玩Shotgun。
我們想表達:「在這麼多行銷同業中,你點進了上策的頁面,在剛好的時刻,趕上了正在尋找你的我們,我們輕輕地對你說:『嗨,你來啦~』對彼此而言,是正好的緣分。」
如果你有點怪、有點酷,熱愛行銷與說故事,那我們的緣分就此開始。
【給上策未來的夥伴】
目前上策行銷只會透過104人力銀行及Cake(CakeResume)兩個官方平台釋出職缺。
如果你是在其他地方看到的訊息,那就請你稍微留意一下來源,上策並沒有授權任何第三方代表我們徵才,也歡迎隨時來我們的官方平台或直接私訊我們幫你確認。
我們知道在海量的資訊裡找工作不容易,也很感謝大家對我們的關注與好奇。希望這個提醒能幫助你掌握最正確的訊息~
上策團隊是一群認真做事、也敢玩敢鬧的行銷人,期待擁有相同頻率的你,在對的時間點看到這段訊息,然後輕輕說聲:「我來了。」