【Bespo實習生培訓系統】
第一步、到職註冊
第二步、口碑行銷基礎概念培訓
第三步、初試考核 (到職滿一個月)
考核六項口碑行銷基礎能力
通過與否將決定實習生之去留
通過者將進入第二階段完整寫文訓練
第四步、二試考核(到職滿三個月)
寫文考試,確認實習生之文案能力與語風
經組長及客戶審核通過者
時薪調升為200/小時
未通過者可於一個月後補考一次
補考將決定該實習生之去留
通過將進入整體策略發想培訓階段
第五步、三試考核(到職滿六個月)
需可主動提出策略發想,觀測品牌現有風向並提供解方。
可以獨自完成PTT文章案件或高難度文章,
不須考試,但須經組長填寫檢核表通過。
通過者時薪調升為220/小時,並可以參與公司季分紅。
第六步、轉正考核
將根據執案量與綜合能力決定
是否具備轉正資格
和轉正薪資、職位。
***本職位須一周至少到班三日、亦可四、五日,歡迎大四生挑戰***
"你的創意可以飛到外太空,但希望你人可以待在行天宮。"-------CEO Frank
工作內容簡介
1."文案力" 口碑行銷文案撰寫、切點規劃。(Dcard PTT等論壇)
2."專案管理" 甘特圖實作、時程控管與人設管理。(善Notion者佳)
3."專業軟體操作" 使用輿情系統分析時下熱門議題並找出操作機會。
4."提案力" 行銷提案製作,找出客戶的需求、協助客戶解決問題。
5."策略力" 協助客戶以整合式行銷角度,沙盤推演各種策略執行。
6. 其他主管交辦事項
加分項: 請直接搜索「口碑行銷」四個字,向下滑找到上策行銷官網(bespo.com.tw),點進去並告訴我們,你看到的是哪一篇文章,並簡短分享30字心得。
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筆試15分+面試20分~30分
【我們是誰?】
我們是一家介於品牌端與代理商之間的行銷公司。結合MarTech、AI及大數據分析,我們用最科學且高精度的方式,為品牌把關網路上的形象及口碑。
【我們在哪?】
全新辦公室裝修落成,行天宮站僅需步行三分鐘! 讓您省下寶貴通勤時間,將時間還給生活。
【Bespo故事】
從兩個好友踏入行銷產業開始,許下「輔導本土品牌進軍世界」的目標,帶著理想而成立的數位行銷公司。
以文案和口碑行銷起家,密切服務國際大品牌、本土產業龍頭、0-1新創品牌和B2B轉B2C品牌等,不僅特別會說故事,還知道怎麼用最好的行銷策略,增加恰如其分的商業模式,以達到最好的效益,是一個擁有文案企劃、創意設計、程式開發等人才的專業團隊。
我們的作品與成績遍布時下年輕人使用之各大論壇排行榜與焦點新聞,我們敢說,螢幕前的你,一定也有看過我們的文章。
上策團隊擁有高度自由性,除去階級制度的扁平化發展,在輕鬆卻不輕率的環境中,結出豐厚的業績果實。與用台灣少有的日本經營之神 稻盛和夫先生 所發明之「阿米巴」經營法則,每一個組別都有獨立的財務報表,進而檢視效率與績效。
在上策的團隊中,大家在各自擅長的領域中發揮,我們彼此交流、彼此互補,在合作中碰撞出新花樣。這裡的每個人都很酷,工作時相互尊重;拚酒時互相傷害。在每月公費聚餐時,點最貴的牛排傷老闆荷包,也逼老闆跟你一起玩Shotgun。
我們想表達:「在這麼多行銷同業中,你點進了上策的頁面,在剛好的時刻,趕上了正在尋找你的我們,我們輕輕地對你說:『嗨,你來啦~』對彼此而言,是正好的緣分。」
如果你有點怪、有點酷,熱愛行銷與說故事,那我們的緣分就此開始。
最後,團隊夥伴說:「你可以寫老闆長得很帥。」