藥局通路開發業務（高獎金承攬制）

你擅長與人溝通、對績效有追求，想打造自己的業績組織嗎？ 

我們誠摯邀請你加入 BFFECT 藥局業務團隊，一起將優質保養品推進全台藥局！

💼【業績抽成制度】

✅ 新開發藥局、舊藥局回購皆納入計算
✅ 業績以「有效出貨」採計，即「實際出貨－退貨」金額為準

🧭【晉升制度：業務教練】

符合任一條件，即可晉升「業務教練」：

• 連續三個月，月均有效出貨達 65 萬元。
• 任一單月出貨達 100 萬元。

💰【業務教練額外獎勵】

升任教練後，你可建立「徒弟」與「徒孫」組織，享有額外獎金：

⚠️ 徒弟、徒孫本身業績抽成不變（仍可領最高 8% 的抽成），教練額外抽成由公司撥取。

🧾【獎金試算範例】

你是業務教練，當月情況如下：

• 自己出貨金額 80 萬 → 抽成 5% = 40,000 元
• 徒弟 A 出貨 70 萬 → 教練獎金 3% = 21,000 元
• 徒弟 B 出貨 80 萬 → 教練獎金 3% = 24,000 元
• 徒孫 A1 出貨 75 萬 → 教練獎金 1.5% = 11,250 元
• 徒孫 B1 出貨 90 萬 → 教練獎金 1.5% = 13,500 元

👉 總收入 = 109,750 元

📘【業務合作流程 SOP】

為協助你快速上手、穩定成交，我們提供一套標準培訓與執行流程：

• 面試說明：線上或實體初談，說明制度與產品
• 產品教育訓練（1～2 小時）：了解 BFFECT 品牌、明星商品與藥局使用情境
• 銷售腳本小幫手：提供線上影片教學
• 結單與交貨流程：報價、對帳、下單、到貨協助
• 內部資源協作：設計素材、試用品、活動補助申請

🙋‍♂️【常見 Q&A】

Q1：我自己做多少才開始有抽成？
A：只要有有效出貨，就開始計算抽成（最低為 5%），但須達級距才有更高抽成。

Q2：退貨會不會影響抽成？
A：會的，計算基礎是「出貨金額－退貨金額」。

Q3：我可以抽徒弟的？徒弟自己也抽？
A：沒錯！徒弟拿自己的抽成（最高 8%），你身為教練則額外拿 3%。這是公司額外給教練的獎勵，不影響徒弟本身的收入。

Q4：徒孫也能抽？
A：可以。每位徒孫若當月業績達 65 萬元以上，你可拿 1.5% 額外獎金。

Q5：有幾位徒弟徒孫可以領獎金？
A：無上限。越多達標徒弟、徒孫，你領得越多！