Middle Backend Engineer (Golang)（每月有遠端日）

團隊介紹

Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能，除了業務邏輯的開發維護，我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構，例如為了提升系統可觀測性，埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。

• 身為 Golang 團隊的一員，你會感受到我們的團隊文化是：
  • 比起單打獨鬥，我們更重視主動的溝通，在每日站立時，大家會清楚地說明負責的工作項目內容，目的是讓團隊能清楚彼此的工作範圍，提升整體對系統的熟悉度，也能互相提醒注意事項。
  • 比起定義 Deadline，我們更重視定義明確的 Delivery，Sprint 開始前，大家會明確定義這次 Sprint 的產出，在 Sprint 的結束會彼此分享並 Demo 產出的內容，目的是每次 Sprint 聚焦工作目標，讓工作成果能有節奏地累積。
  • 比起 Top-Down 指配任務，我們更重視雙向的討論，我們會定義每季的 OKR，目的是讓組員能清楚知道每個專案對公司的價值，也給組員機會向上提供專案建議，建立個人目標與公司目標的關聯。
  • 比起沈默不語，我們更重視有火花的溝通，鼓勵大家表達想法，擁抱不同的意見，雖然溝通有時會耗費心力與時間，但溝通能幫助我們凝聚共識，瞭解彼此，提升合作默契，在我們團隊中，溝通的準則是先對齊情境與問題，在討論方法與實作。
  • 比起馬上寫扣，我們更重視先做好系統分析，每個專案開始前都會透過系統分系，定義清楚專案的實作內容以及修改範圍，避免專案做到一半，發現要重構或方向錯誤，也避免專案做完發現沒兼顧可擴充的特性。
  • 比起這樣就好，我們更重視深度地討論，我們明白專案會有時程的壓力，我們不追求實作能立馬完美，但期望在系統分析的過程中，能有深度地討論，能清楚明白當前設計的風險以及取捨。
  • 比起一成不變，我們更重視調整與進步，我們是扁平的團隊，有任何想法都會被提出並討論，除了專案之外我們也會討論工作合作方式，例如 Code Review 機制，PR 顆粒度，如何回收技術債等等，沒有人是完美的，我們期待互相激勵，促進反思進步。
  • 比起工作關係，我們更重視夥伴關係，除了工作專案交流，我們平常也會交流生活，每月聚餐，講幹話，討論職涯，討論如何發財，討論新技術等等。

工作內容

• 身為團隊的 Middle 後端工程師，我們期待你：
  • 主動與 PM 釐清模糊的需求，與資深成員合作系統分析，負責專案的實作內容，與其他成員合作完成專案，擔任研發角色，與其他團隊說明 API 串接方式，負責專案 Release 以及壓測計畫等。
  • 能主動發掘系統中待優化的地方，並在團隊會議主動提出並主持討論，與其他成員合作拆解問題脈絡，一起討論優化方案，主動規劃落地方案。
  • 能幫助團隊在開發文化上，開發流程以及 best practice 不斷地迭代改進。
  • 對團隊與專案擁有責任感，面對問題能主動釐清，與他人合作找到解法，面對複雜的問題，要有找不到 Root Cause 不善罷甘休的氣勢。
  • 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。
  • 對於溝通富有耐心，不會輕易爆氣，能保持積極的成長心態，在團隊裡快速學習成長，能主動分享技術知識。
  • 期望面對工作的成長壓力，能穩定自己的工作狀態不影響工作產出，強烈渴望往更高的職涯發展。
  • 提供高品質的程式，例如清楚的命名，好維護的封裝，可測試的程式，清楚易用的介面，內聚高的業務模組。
  • 與不同團隊與部門能緊密的合作，例如與 PM 合作專案，與前端合作 API 串接，與 QA 合作自動化測試的建置，與 SRE 合作導入新的架構與工具。
    
    
    
• 進入後

  1.  1個月內，你將會：

     • 了解團隊開發流程
       
     • 了解團隊開發 Convention
     • 建制開發環境
     • 透過新手專案，熟悉 codebase 以及開發流程
     • 參與團隊例行事務：監控服務、維運服務、跨團隊技術支援等
     • 了解不同專案的 Scope 以及參與系統分析
       

  2.  3個月後，你將會：

     • 協助處理複雜專案的技術瓶頸
     • 負責交易所交易核心以及 API 優化與維護
     • 主導或參與更多專案
     • 參與團隊 OKR

技術要求

• 必備條件：
  • 3年以上backend 相關開發經驗和3年以上後端語言經驗(Golang, Java, C#, C++, Elixir, Rust…)
  • 精通 RESTful API， WebSocket 以及其他 API Protocol (e.g gRPC , GraphQL) 實作與設計
  • 有使用 RDBMS DB 經驗
  • 有使用 noSQL 經驗
  • 有使用 Redis 經驗
  • 有多線程開發經驗
  • 有 message queue 相關開發經驗(Kafka, RabbitMQ, RocketMQ…)
  • 有能⼒開發低耦合⾼內聚的模組
  • 理解系統架構設計，例如 Design Pattern 以及 Clean Architecture
  • 良好的錯誤排查能⼒
  • 良好的溝通以及整合能⼒
  • 有基礎的作業系統知識，例如 memory 管理
• nice to have：
  • 有區塊鏈交易所相關經驗
  • 有處理過訂單金流服務相關經驗
  • 複雜大型系統開發經驗(類似：BOSS, ERP, 電子支付, 通訊)
  • 有系統分析的經驗(DFD, ERD, EIS, DD, ERD, SMP, MPP…)
  • 1年以上golang 相關開發經驗
  • 有系統監控工具經驗，例如 prometheus, opentracing 等
  • 有 Docker & Kubernetes 部署經驗

工作條件

• 工作經驗：3年以上backend 相關開發經驗，其中包含1年以上golang相關開發經驗

• 學歷要求：大學以上

• 科系要求：資訊相關科系、電機系、數學系

• 語文條件：

  • 中文 ( 聽說讀寫 )：精通
  • 英文 ( 聽說讀寫 )：中等
    

• 擅長工具：

  golang k8s docker git redis kafka

感謝您的主動應徵，當您履歷投進BitoGroup，我們將進入書面資料審核並盡快回覆是否進入面試階段，若無進入面試階段恕不另行通知，謝謝。

【 面試流程共三個階段 】

• 第一階段：線上視訊技術作業

     通過則安排第二階段現場面試。

• 第二階段：現場團隊面試

     由Team Lead & Team Member & HR 進行面談，判斷是否具有職位所需具備的能力與經驗。

• 第三階段：資歷查核