Senior Backend Engineer ( Golang )(每月有遠端日)

Job updated about 1 month ago
Actively Reviewing Resumes

Job Description

團隊介紹

Golang 團隊主要負責交易撮合以及區塊鏈錢包等功能,除了業務邏輯的開發維護,我們也會跟 SRE 合作導入新技術以及優化架構,例如為了提升系統可觀測性,埋入更多 promethues metrics 以及導入 opentelemtry。

  • 身為 Golang 團隊的一員,你會感受到我們的團隊文化是:
    • 比起單打獨鬥,我們更重視主動的溝通,在每日站立時,大家會清楚地說明負責的工作項目內容,目的是讓團隊能清楚彼此的工作範圍,提升整體對系統的熟悉度,也能互相提醒注意事項。
    • 比起定義 Deadline,我們更重視定義明確的 Delivery,Sprint 開始前,大家會明確定義這次 Sprint 的產出,在 Sprint 的結束會彼此分享並 Demo 產出的內容,目的是每次 Sprint 聚焦工作目標,讓工作成果能有節奏地累積。
    • 比起 Top-Down 指配任務,我們更重視雙向的討論,我們會定義每季的 OKR,目的是讓組員能清楚知道每個專案對公司的價值,也給組員機會向上提供專案建議,建立個人目標與公司目標的關聯。
    • 比起沈默不語,我們更重視有火花的溝通,鼓勵大家表達想法,擁抱不同的意見,雖然溝通有時會耗費心力與時間,但溝通能幫助我們凝聚共識,瞭解彼此,提升合作默契,在我們團隊中,溝通的準則是先對齊情境與問題,在討論方法與實作。
    • 比起馬上寫扣,我們更重視先做好系統分析,每個專案開始前都會透過系統分系,定義清楚專案的實作內容以及修改範圍,避免專案做到一半,發現要重構或方向錯誤,也避免專案做完發現沒兼顧可擴充的特性。
    • 比起這樣就好,我們更重視深度地討論,我們明白專案會有時程的壓力,我們不追求實作能立馬完美,但期望在系統分析的過程中,能有深度地討論,能清楚明白當前設計的風險以及取捨。
    • 比起一成不變,我們更重視調整與進步,我們是扁平的團隊,有任何想法都會被提出並討論,除了專案之外我們也會討論工作合作方式,例如 Code Review 機制,PR 顆粒度,如何回收技術債等等,沒有人是完美的,我們期待互相激勵,促進反思進步。
    • 比起工作關係,我們更重視夥伴關係,除了工作專案交流,我們平常也會交流生活,每月聚餐,講幹話,討論職涯,討論如何發財,討論新技術等等。

工作內容

  • 身為團隊的 Senior 工程師,我們期待你:
    • 能成為專案的負責人,主動與 PM 釐清模糊的需求,主持系統分析會議,切分專案的實作內容,協助成員理解專案,分配任務,擔任專案主要窗口,與其他團隊說明 API 串接方式,規劃專案 Release 以及壓測計畫等。
    • 能主動發掘系統中待優化的地方,並在團隊會議主動提出並主持討論,協助其他成員理解問題脈絡,一起討論優化方案,主動規劃落地方案。
    • 在不同專案的系統分析中,不僅能在業務邏輯中給予設計上的想法,也能在架構層提供精準的建議,例如 index 的設計,query 的使用,redis 結構設計如何降低記憶體使用率等。
    • 能幫助團隊在文化上,開發流程以及 best practice 不斷地迭代改進。
    • 對團隊與專案擁有責任感,面對問題能主動釐清,協助他人找到解法,面對複雜的問題,要有找不到 Root Cause 不善罷甘休的氣勢。
    • 要有能力清楚且有脈絡地表達與論述事情。
    • 對於溝通富有耐心,可以堅持立場,但不會輕易爆氣,期望你能指導其他工程師,能主動分享技術知識。
    • 提供高品質的程式,例如清楚的命名,好維護的封裝,可測試的程式,清楚易用的介面,內聚高的業務模組。
    • 與不同團隊與部門能緊密的合作,例如與 PM 合作專案,與前端合作 API 串接,與 QA 合作自動化測試的建置,與 SRE 合作導入新的架構與工具。


  • 進入後
    1.  1~3個月內,你將會:

      • 了解團隊開發流程
      • 了解團隊開發 Convention
      • 建制開發環境
      • 透過新手專案,熟悉 codebase 以及開發流程
      • 修復一個技術債
      • 了解不同專案的 Scope 以及參與系統分析
    2.  3個月後,你將會:

      • 解決更複雜的架構性技術債
      • 負責交易所交易核心以及 API 優化與維護
      • 主導或參與更多專案
      • 參與團隊 OKR

Requirements

技術要求

  • 必備條件:
    • 5年以上backend 相關開發經驗,其中包含3年以上golang 相關開發經驗
    • 精通 RESTful API, WebSocket 以及其他 API Protocol (e.g gRPC , GraphQL) 實作與設計
    • 精通 RDBMS DB 並具有 performance tuning 以及 schema 設計的經驗
    • 有使用 noSQL 經驗
    • 精通 Redis 並知道不同資料結構的使用情境,以及具有 Redis Memory 優化經驗
    • 精通⾼併發以及多線程開發經驗
    • 精通 Kafka 相關開發經驗
    • 有能⼒開發低耦合⾼內聚的模組
    • 熟悉分散式系統架構以及理論
    • 有建制過複雜業務邏輯的系統架構,例如 event-driven & micro-services 等架構
    • 有處理過大資料量系統設計的經驗
    • 理解系統架構設計,例如 Design Pattern 以及 Clean Architecture
    • 使⽤過 Docker & Kubernetes
    • 良好的錯誤排查能⼒
    • 良好的溝通以及整合能⼒
    • 有基礎的作業系統知識,例如 memory 管理
    • 有系統監控工具經驗,例如 prometheus, opentracing 等
  • nice to have:
    • 有區塊鏈交易所相關經驗
    • 有處理過訂單金流服務相關經驗

工作條件

  • 工作經驗:5年以上backend 相關開發經驗,其中包含3年以上golang相關開發經驗

  • 學歷要求:大學以上

  • 科系要求:資訊相關科系

  • 語文條件:

    • 中文 ( 聽說讀寫 ):精通
    • 英文 ( 聽說讀寫 ):中等
  • 擅長工具:

    golang k8s gitlab cicd prometheus , granfana elk kafka tracing git UML documentary

Interview process

1
5 years of experience required
85,000 ~ 150,000 TWD / month
Partial Remote Work
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Full-time
Mid-Senior level
1
45K ~ 70K TWD / month
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Full-time
Mid-Senior level
1
45K ~ 70K TWD / month
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30K ~ 35K TWD / month
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