





【 工作內容 】
《數位時代》社群營運中心主要推動三大社群發展:Meet創業小聚(創業社群)、未來商務(產業創新社群)、以及WEB3+(技術應用社群)。
Meet 創業小聚的策展團隊年度策劃多場創業展會,其中以「Meet Taipei 創新創業嘉年華」最具代表性。每場次展會平均召集300家至500家參展單位,包括新創公司、加速育成夥伴、投資機構、大型企業、中央部會及地方政府創業計畫成果館、以及來自海外欲鏈結台灣的國際新創、還有創業社群夥伴。
同時透過中大型舞台活動倡議創業趨勢、舉辦創業競賽與新創公司產品/服務發表,另外在展區規劃數以百計的投資媒合、企業媒合,以及創業者交流等活動,匯聚創業生態圈關鍵人物角色,促成台灣新創成長所需的:趨勢掌握、宣傳曝光、人脈建立、機會媒合、與國際鏈結。
擔任此份職務,藉由主辦品牌大型活動,實際參與從前期規劃、現場執行到後期結案等工作,獲取系統化學習的專案執行經驗。
【 任務方向 】
1.了解展會核心精神、專案目標、組織架構與各組分工。
2.深入大會策展工作,與團隊盤點工作事項與關鍵時程。
3.展務工作展開:包含場地空間、硬體設備、人力物力、工作任務、各項服務規劃設計、使用者體驗良好落實等工作調度。
4.展會現場執行,從「場地的0到100,最後再回歸於0交還場地」的完整參與。
5.日常培養新創關係鏈結,挖掘展會適用的新創服務,嘗試大會合作體驗內容。
6.以系統化思維模組,打造展會井然有序的展務資料庫,並搭配多元彈性的溝通能力,貼心完成策展工作。
工作採取混合辦公模式,可遠距工作,無需天天進辦公室,依照工作習慣於約定時間進辦即可!
直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高
【 期待具備的技能專長 】
1.生成式AI運用、善用、與活用。
2.整合力:基礎提案或結案資料彙整與撰寫。
3.溝通力:與外部合作單位溝通、與內部跨部門夥伴溝通。
4.Office系列基本能力(Word, Powerpoint, Excel)、Canva基礎能力
5.對巨思媒體品牌以及旗下垂直社群的使命具有認同感及向心力。
6.活動企劃或展會執行經驗。(加分條件)
7.完美主義、數字敏感、收納專家、比價達人或是細節控。(加分條件)
巨思媒體集團旗下有:《數位時代》、《經理人月刊》 、《Shopping Design》設計採買誌等多元媒體與知識社群,致力於新商業的發掘與促成。
創立於1999年,由一群關心台灣網路科技與新商業發展的資深媒體人;包含詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立。
巨思預見科技與網路,將徹底改寫商業模式、組織、工作甚至生活,身為專業的媒體工作者,巨思投身於新商業的發掘與促成,持續以豐沛的知識能量和讀者、社群一起探索數位新時代。 如果你和我們一樣,渴望理解和發掘更多新議題、新趨勢,歡迎你現在就加入我們的行列!
想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎?
直擊|開箱巨思文化新辦公室!夥伴:混合辦公交流自由,彈性高效率高
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475
直擊巨思文化團隊工作|
讀者想要的不一樣了!巨思文化「用戶成長中心」揭密:3策略引領經理人成長
https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66603
區塊鏈新聞如何好懂、有深度?開箱數位時代新頻道《Web3+》背後團隊!
https://web3plus.bnext.com.tw/article/599
巨思文化工作真心話|從實習轉正職的 3 大好處,讓你求職路上不緊張
https://meet.bnext.com.tw/blog/view/21
媒體裡的企劃都在做什麼?想進媒體做企劃,要具備哪些能力?
https://meet.bnext.com.tw/blog/view/4134
不只是傳播科系的選擇,業務、數據分析、工程師在媒體業有更多挑戰與樂趣!