【 工作內容 】
一、規劃與經營「經理人每年獲獎之MVP」社群活化計畫
1、活動規劃與執行:設計並組織線上線下活動,促進社群成員之間的交流和價值分享。
2、關係維護:建立、維護與MVP經理人的良好關係,了解他們的需求並提供支持。
3、合作夥伴管理:開發和維護與相關企業或機構的合作關係。
4、數據分析:監測和分析社群engagement數據,持續優化社群運營策略。
二、參與巨思媒體集團內的社群公共事務
1、動員高階社群參與各項展會。
2、配合各項展會,開發新社群並建立關係。
【 期待所需條件 】
1、至少 3 年的線上/線下社群經營、活動策劃相關工作經驗,有管理高階人士社群的經驗更佳。
2、對於社群經營、活動策劃和人脈串連,有想要建立與探索的期待。
3、有興趣且關注商業議題、職場趨勢。
4、有規劃與舉辦線上/線下演講或論壇的相關經驗。
5、有議題設定與講者要約的相關經驗。
6、對經理人社群和企業管理領域有濃厚興趣。
7、具有公關經驗或學習社群經營經驗者優先。
巨思媒體集團旗下有:《數位時代》、《經理人月刊》 、《Shopping Design》設計採買誌等多元媒體與知識社群,致力於新商業的發掘與促成。
創立於1999年,由一群關心台灣網路科技與新商業發展的資深媒體人;包含詹宏志、何飛鵬和陳素蘭等共同創立。
巨思預見科技與網路,將徹底改寫商業模式、組織、工作甚至生活,身為專業的媒體工作者,巨思投身於新商業的發掘與促成,持續以豐沛的知識能量和讀者、社群一起探索數位新時代。 如果你和我們一樣,渴望理解和發掘更多新議題、新趨勢,歡迎你現在就加入我們的行列!
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