Cake Recruitment Consulting

Company Overview Our client is a globally established electronics manufacturing company with strong presence across the US, Europe, and Asia. The company plays a key role in high-growth sectors such as AI infrastructure, high-speed connectivity, and electric vehicles. With solid financial performance and continuous expansion, the organization is driving global digital transformation initiatives. The IT team operates in a highly international environment, closely collaborating with European stakeholders. This position offers a unique opportunity to work directly with global leadership and take ownership of enterprise-level SAP strategy and transformation. Responsibilities Lead an international SAP team (9–12 members, mainly based in Europe) Drive global SAP S/4 HANA rollout and implementation Enhance SAP standardization across global operations Collaborate with business units to resolve complex SAP (FI/CO) issues Participate in future system architecture and process design Manage cross-regional projects and stakeholder alignment Tech Stack SAP S/4 HANA / SAP R3 Master Data Management ETL Processes SAP FI / CO System Integration Enterprise Applications Additional Information Direct reporting line to European Director (based in Germany)Exposure to CIO-level stakeholdersBusiness travel to Europe required (less than3 months/year)Flexible working hours (7:30–9:30 AM start)

【公司介紹】 這是一家專注於系統軟體與虛擬化技術的國際新創團隊，致力於打造新一代 Microkernel 與 Hypervisor 平台，應用於車用系統、機器人與邊緣運算場景。團隊核心成員具備深厚的 embedded 與系統底層背景，並與一線晶片大廠建立長期技術合作，產品已實際導入主流 ARM 架構平台。 隨著 Software-Defined Vehicle（SDV）成為未來十年的產業關鍵趨勢，公司正站在這波轉型浪潮的核心位置，從底層系統架構切入，打造高安全性與高效能的運算基礎。對工程師而言，這不只是寫 code，而是參與下一世代運算架構的建立。 【工作內容】 開發與優化 Hypervisor 與核心作業系統元件 深入系統底層（Kernel / Virtualization Layer）進行效能與安全性優化 設計與實作 OS 核心機制（memory management / scheduling / I/O） 開發與除錯各類 device drivers（PCIe / DMA 等） 與跨國團隊合作，支援產品整合與客戶需求 【使用技術】 C++ / Rust Linux / RTOS / 自研 Kernel Hypervisor（KVM / Xen / ACRN） ARMv8 / ARMv9 Architecture Git / Gerrit / Jenkins / CI/CD Docker（測試與環境模擬）

Company Overview This opportunity is with a top-tier RD division backed by a globally recognized technology group, focusing on next-generation AI and robotics innovation. The team works on cutting-edge domains such as Autonomous Systems, Embodied AI, and Cyber-Physical Systems. Operating with the agility of a startup and the resources of a large enterprise, the organization brings together world-class engineers and researchers in a fully English-speaking, international environment. As the company accelerates its “AI-first” strategy, this role sits at the center of a major shift toward physical AI and intelligent systems — offering a rare chance to work on impactful, real-world AI applications at scale. What You’ll Do Lead a team developing autonomous systems and robotics software platforms Stay hands-on in system architecture, key module development, and technical decision-making Establish engineering best practices (code quality, testing, CI/CD, documentation) Collaborate cross-functionally with hardware engineers, AI researchers, and product teams Own project planning, resource allocation, and technical roadmaps Build and scale a high-performing engineering team and culture Tech Stack Programming: Python, C++, Go, JavaScript / TypeScript Systems: Distributed Systems, Microservices Architecture Domains: Autonomous Systems / Robotics / Embedded / Real-time Systems Infrastructure: Cloud Platforms, DevOps, CI/CD

💼 工作內容 負責企業客戶網路架構規劃、建置與長期維運（LAN / WAN） 執行 Router / Switch / Firewall / VPN / Wi-Fi 等設備設定與管理 規劃與調整路由協定（BGP、OSPF）、ACL、QoS 等網路策略 進行網路效能監控、問題排除與容量優化 支援專案導入（含安裝、測試、驗收）並提供技術文件與客戶交付 與 Pre-sales / FAE 協作，完成整體專案落地 🛠 使用技術 Network：TCP/IP、Routing / Switching、VLAN、VPN Protocol：BGP、OSPF Infra：Firewall、Load Balancer、Wi-Fi 架構：MC-LAG、FHRP 等高可用架構 Vendor（加分）：Cisco、Fortinet、Juniper、HPE、MikroTik

【工作內容】 帶領 QA 團隊（約 6 人），負責日常測試任務分配與品質控管 建立與優化完整測試流程（測試策略、測試計畫、缺陷管理） 主導自動化測試導入與推動（提升測試效率與覆蓋率） 規劃與執行 Web / App / 前後端系統測試 推動測試工具與流程標準化（CI/CD、測試框架等） 與開發、產品團隊密切合作，提升整體產品品質 負責測試報告與品質指標分析，持續優化流程 【使用技術 / 工具】 測試類型：Manual Testing、Automation Testing、Performance Testing 工具：Selenium、JMeter、Postman、Jenkins 技術基礎：HTTP、Web架構、API測試 自動化語言：Python / JavaScript（不限） 其他：Linux、MySQL、Git、Jira 【薪資與福利】 月薪：NTD 110,000 – 120,000（依經驗核定） KPI 獎金：一年四次績效獎金制度 彈性上下班（08:00–10:00 彈性上班） 每週一天WFH（固定週五） 特休：首年 10 天，逐年增加 全薪病假：每年 6 天

Partner closely with BU leadership by participating in business and management meetings to align HR strategies with business goals. Drive key HR initiatives including talent acquisition, learning development, succession planning, and organizational development. Lead or support HR projects such as campus recruitment, talent acquisition programs, and other strategic HR initiatives. Implement HR policies, programs, and procedures to support business growth and ensure organizational effectiveness.

1. Talent Strategy Recruitment Transformation 制定並執行整體招募策略，解決人才斷層與招募困難問題 建立雇主品牌與人才吸引機制，提升年輕人才加入意願 優化招募流程與工具，提升招募效率與品質 2. Organization Structure Building (0→1) 建立並優化人資制度（招募、薪酬、績效、訓練） 規劃組織架構與職級制度，提升組織運作效率 整合目前分散的人資功能，打造系統化 HR 運作模式 3. Culture Employee Experience 檢視並重塑企業文化，使其更符合新世代人才期待 建立員工發展制度（職涯發展藍圖、培訓體系） 規劃員工活動、福利制度與內部溝通機制，提升組織凝聚力 4. Leadership Stakeholder Management 與董事長及核心管理團隊合作，推動組織轉型 管理並整合現有 HR 人員（薪資、招募、考核） 作為跨部門溝通橋樑，推動變革落地

1. Plan and execute talent recruitment and appointment management, and maintain employee data. 2. Participate in interviews and assessments to assist in identifying suitable candidates. 3. Expand and plan multiple recruitment channels. 4. Responsible for the annual training planning and execution of various internal and external training courses, including new employee training and on-the-job training. 5. Optimize HR systems and related regulations. 6. Familiar with labor laws, mediate labor disputes, and handle employee issues and HR risks. 7. Plan and execute organizational changes. 8. Assist the payroll department in project execution. 9. Other tasks assigned by supervisors.

❤️三大亮點： 未來趨勢紅利： 鎖定節能減碳與智慧建築的剛需市場，將企業的減碳壓力轉化為解決方案。直接對標大型指標建案，業績極具爆發力。 強大的技術整合： 擁有業界領先技術，產品能跨品牌整合各類硬體設備，讓你在提案時更能解決客戶痛點，握有龐大競爭優勢。 高速成長期：目前公司正爆發成長中，累積案源充足，不需要大量進行陌生開發。將有更多機會能鎖定在簡報提案、了解需求及專案成交。 【關於我們】 公司核心定位為「智慧建築與節能減碳的數位轉型專家」。利用 AI 智慧技術與 數位雙生達成建築與軟硬體的系統整合，幫既有的建築或新大樓裝上「智慧大腦」，達成節能減碳的效果。且隸屬知名大型集團體系，擁有強大的品牌信譽與軟硬體供應鏈後援，能整合集團資源，更有機會爭取到大型指標標案！ 【角色定位】 你將負責開拓智慧建築與 ESG 節能市場！你不僅是產品的推廣者，更是協助企業落實淨零碳排與數位轉型的戰略夥伴，協助客戶透過 AI 智慧技術與數位雙生提升資產價值。 【工作內容】市場開發與業績達成：主動開拓潛在客戶與新興市場案源，負責業務接洽與訂單處理，以確保達成年度業績目標。客戶關係與通路維繫：定期拜訪經銷商與指標客戶，建立長期信任關係，並有效傳達公司重大訊息、活動與產品資訊。顧問式行銷與方案建議：深入分析產品特色與競爭優勢，針對客戶痛點提供專業的購買建議與數位轉型解決方案。專業簡報與產品演示：獨立負責高品質簡報製作、產品演示（Demo）與提案說明，向客戶精準傳遞產品核心價值。商務執行與財務管理：負責產品報價、合約談判及文書作業處理（Word, PPT, Excel），並落實帳款回收與交易風險控管。客訴處理與售後服務：提供完善的售後支援，及時解決客戶端問題並協調客訴案件，以優化客戶滿意度與黏著度。 【職位需求】 具備系統整合商 (SI) 或政府標案經驗（或弱電相關、節能能源管理背景）必須有強大的簡報製作與報告能力能精準了解客戶需求，做出適合的提案熟悉智慧建築領域者優先！

【 關於我們 】我們是一家深耕學習領域的知名教育科技平台，致力於透過創新科技打破學習的界線。我們擁有多元開放的企業文化，重視每一位夥伴的成長與發展。目前，我們的財務團隊正在尋找一位細心且具備責任感的會計專員加入 在這裡，你將參與公司核心的帳務與財務流程。我們提供極具競爭力的薪資、豐富的健康與休閒福利（還有免費按摩與優質外語資源！），如果你對數字敏銳、喜歡跨部門溝通，且嚮往具備發展潛力的環境，這就是為你準備的舞台！ 【工作內容 】 應付帳款與供應商管理：核對廠商發票與進貨單據，精準處理貨款支付與帳務結清；同時協助維護與更新供應商基本資訊。費用審核與發放：審核員工費用報銷單據，並確實完成款項發放作業。帳務處理與報表編製：記錄並核對應付帳款，定期編製科目餘額表與費用分析報表，確保財務數據準確。稅務協助：協助申報各項相關稅務（如營業稅、營利事業所得稅扣繳等）。跨部門溝通協調：作為財務團隊的橋樑，與收貨倉、出納等內部部門及主管保持順暢、良好的溝通。專案與其他支援：協助例行性的稽核、盤點作業，以及其他主管交辦事項。