Cake Recruitment Consulting

❤️亮點 知名動漫 IP 的全週期操盤： 負責台港澳、日韓、東南亞及歐美等全球市場投放，完整經歷遊戲從預約到上市的大規模實戰，為履歷累積極具含金量的操盤與行銷實績。全方位 MarTech 數據與優厚薪酬： 深度操作五大主流渠道與 Appsflyer 追蹤工具，提供最高十萬元的優厚月薪，給予廣告投放的人才實質且認可的薪酬回饋。 【角色定位】 主要負責日本動漫 IP 遊戲在全球市場（涵蓋台港澳、日韓、東南亞及歐美等）的海外直效廣告渠道投放與數據優化。核心職責包含操作 Meta、Google、TikTok、ASA、X 等廣告平台，並運用 Appsflyer 進行追蹤與數據分析，主導遊戲從預約到上市的完整投放流程。 【工作內容】 負責台港澳日韓東南亞歐美等海外市場，直效廣告渠道的投放操作。對廣告各項數據（impression、CPM、CTR、CVR、轉換事件、導入成本、ROAS、 SKAN數據等）與導入加以分析提出報告監控廣告成效並優化，與團隊共同達成導入量級、導入成本、回收目標等KPI數據要求。對廣告素材成效加以分析，提出素材製作方向。與美術團隊共同作業，製作相關投放素材。與Google、TikTok、ASA等媒體直客，以及廣告代理商聯繫溝通。 【任職需求】 具備有2年以上遊戲廣告投放經驗、了解遊戲生態。完整參與過從預約到上市的投放操作、有大型規模預算經驗尤佳。熟悉Meta、Google Ads、Tiktok、ASA、Ｘ(Twitter)等廣告渠道下的各類型產品。熟悉第三方廣告追蹤平台例如Appsflyer，包括事件打點設計與檢測、串接設定、數據撈取分析等。對數字敏感，具備整理大量數據，並分析提出報告的邏輯思考能力。具廣告素材企劃、製作溝通經驗者尤佳。

合作客戶為一間專精於全渠道流量布局、成效分析與行銷優化的數位媒體代理商，該公司透過深厚的媒體執行經驗與精準的預算調配，致力於為廣告主極大化廣告效益。 此角色適合具備媒體代理商或 4A 廣告公司背景，且在「大型商務提案（Pitching）」與「B2B 產業活動籌辦」皆有實戰戰功的行銷人才，協助該代理商堆疊自身品牌聲量，並賦能前線業務團隊進行拓展。 🎯 角色使命 該職位將成為代理商自身品牌影響力與業績增長的雙引擎，主要負責統籌公司自身的市場曝光與指標性代理商活動、研討會，同時需橫向對接業務團隊，參與核心客戶的戰略提案。主要任務是透過精準的媒體組合策略與網紅資源整合，為客戶及公司創造雙贏的投資報酬率（ROI）。 💼 主要工作內容一、線上、線下品牌推廣與代理商渠道滲透 規劃並執行全方位的線上與線下品牌推廣策略，精準建立該代理商在數位行銷領域的專業權威感。打進代理商圈子： 負責規劃面向同業、媒體代理商或大型合作夥伴的實體活動、產業研討會及商務聯誼，突破市場壁壘並建立穩定的 B2B 轉介機制。督導公司官方多渠道社群與內容矩陣（如 FB、LINE 官方帳號、LinkedIn 等），透過觀點輸出（Thought Leadership）獲取潛在商務名單。 二、前線商務賦能與整合式策略 Pitch 協同業務團隊深訪核心客戶，精準洞察企業主需求，並主導撰寫具備商務說服力的廣告創意、媒體組合與行銷提案（Pitch Deck）。督導團隊進行網紅/達人（KOL/KOC）的媒合布局，控管合約、進度與執行品質，確保客戶結案成效。 三、跨渠道媒體佈局與投效把關 掌握主流媒體（如 TikTok、Facebook、Google 等）與垂直型管道的流量生態，為客戶客製化高效的媒體組合策略。追蹤並拆解數位廣告與行銷活動成效，定期產出數據洞察報告，動態調整資源配置以極大化 ROI。

目前正協助某一大型食品集團深化 B2B 商務市場，旗下產品包含咖啡豆、濾掛及膠囊咖啡等多元品項，客群橫跨連鎖餐飲、便利超商、航空、飯店及各大企業集團。 此職位身為 B2B 業務團隊的核心核心掌舵者，將承接既有團隊並啟動組織轉型——從過去的「穩健守成」全面轉向「主動攻城」，透過商業打法與業務文化的升級，帶領團隊開創下一波業績高峰。 🎯 角色使命帶領 4–6 人團隊重新定義業務節奏：用主動開發 × Solution Selling × 大客戶深化的組合拳，將指標客戶的合作規模做大，並開拓下一波具規模感的 B2B 新藍海。💼 主要工作內容 一、團隊領導與業績管理 帶領 B2B 業務團隊（4–6 人），制定年度目標、分配區域與客戶責任 追蹤個人與團隊達成率，建立積極主動的業務文化 導入系統化的客戶開發流程與回報機制 提供成員業務輔導、陪訪、談判支援與技能培訓 二、新客戶開發 主動開拓連鎖餐飲集團、企業集團、連鎖飯店、航空空廚等 B2B 目標客群 挖掘潛在需求，設計客製化咖啡解決方案（品項、設備、後勤服務整合） 從接觸、提案到導入，提升客戶成案成功率 三、大客戶維護與深化 經營現有指標客戶（大型零售通路、航空、能源集團、飯店通路等），維繫長期合作關係 推動年度合約談判、採購條件優化、新品導入與合作方案升級 持續擴大既有客戶的合作品項與規模 四、市場情報與策略提案 追蹤同業競品動態（食品原料、咖啡專業供應商等），分析市場缺口 提出通路策略與產品組合建議 彙整客戶端需求回饋，協同內部產品、行銷、供應鏈團隊推動優化

我們是全球市佔率第一 EDA（電子設計自動化）軟體的在台重要代理夥伴。團隊主要負責 PCB 與封裝設計相關軟體的技術代理。我們的客戶群涵蓋了國內知名 IC 設計與載板大廠。 如果你熱愛電子產業，卻不想被綁在沉悶的研發與規格設計中，這將是你大展身手的絕佳舞台，我們正在尋找熱愛分享、喜歡與人交流的「應用工程師 (FAE/AE)」。在這裡，你不需要親自埋首做設計，而是化身為專業的技術顧問，教導客戶如何運用最頂尖的軟體工具開發出優秀的產品。 [工作內容]技術輔導與教學： 核心重點在於教導客戶如何使用軟體，而非實際進行產品研發與設計軟體新知探索： 研讀原廠釋出的新功能與技術文件知識轉譯與分享： 將消化後的技術新知，透過教育訓練分享給客戶遠端技術支援： 順應現代工作模式，主要採遠端方式為客戶解決應用問題，極少需要親自跑外勤[福利與環境]月薪落在 35,000 至 70,000 元區間，保障年薪 13 個月（有經驗資深者上可議）由於多採遠端支援，若偶有外出需求，公司備有公務車可供直接借用，無需自備車輛面試流程簡潔，採實體面試，通常一至兩關即可完成，讓你親自感受安心的辦公環境

目前在幫一遊戲品牌公司，尋找合適的廣告優化師，此職位為集團海外行銷投放的核心戰力，主要負責台、港澳、日韓、東南亞與歐美等多市場的直效廣告操作。透過精準的數據分析與媒體經營，將每一分預算轉化為實質玩家下載量與 ROAS 回收成果，適合具備遊戲投放實戰經驗、且同時對數字與素材都有敏銳度的廣告操盤人才。 🎯 角色使命 以數據為核心、以 ROAS 為終點，掌握廣告全鏈路的優化邏輯——從預約期、上市檔期到長尾經營，每一次操作都直接影響產品的商業成果。💼 主要工作內容 一、跨市場廣告投放 與團隊協作，操作台、港澳、日韓、東南亞、歐美等海外市場之直效廣告渠道 在控制 CPA／CPI 的同時，極大化玩家導入量級與 ROAS 表現 完整覆蓋預約期至上市後之全週期投放節奏 二、數據分析與成效優化 拆解 Impression、CPM、CTR、CVR、轉換事件、導入成本、ROAS、SKAN 等核心指標 串接並使用第三方追蹤平台（如 Appsflyer），完成事件打點、檢測與數據撈取分析 即時優化投放策略，產出結構化的成效報告與建議 三、素材策略與跨團隊協作 分析廣告素材成效，提出後續創意製作方向 與美術團隊共同企劃並產出投放素材 跨部門協作，確保素材、投放、產品端的節奏一致 四、媒體與廠商溝通 對接 Google、TikTok、ASA 等媒體直客窗口 經營與廣告代理商之合作關係，爭取資源與測試機會

🚀 公司介紹 我們是一間專注於實體 AI（Physical AI）與工業 AI 落地應用的前瞻性科技新創。作為全台灣第一間獲得全球晶片巨頭 NVIDIA 直接投資的指標性新創，我們更在 2025 年榮獲國際知名科技媒體《The Information》評選為「全球最具潛力的 50 家新創公司」之一（也是唯一入選的台灣企業）。 我們獨創的 AI 原生生成平台，專注於將虛實整合（Real-to-Sim 與 Sim-to-Real）帶入精密製造、半導體與自動化倉儲等核心產業。透過自研的 3D 與 AI 整合模型，將複雜的 2D 藍圖秒級轉化為具備物理運動邏輯的 3D 高擬真環境，讓 AI 可以在虛擬世界中進行萬次訓練與策略迭代，最終完美部署回真實世界。 【為什麼你該加入我們？】 與頂尖技術並肩： 創始團隊擁有多次成功創業經驗，團隊成員皆為業界頂尖高手，在這裡你可以「與聰明的人一起工作」，挑戰最前沿的 AI 落地場景。高度自由與信任： 我們提倡開放、傾聽與透明的文化，採用 Hybrid Work（混合辦公，一週一天遠端），給予夥伴高度的時間與空間主導權。頂級工學配備： 進辦公室提供全套升降桌椅、27 吋大螢幕，讓你高效工作不傷身。 📋 工作內容 我們正在尋找一位熟悉 LLM / VLM 與 Agentic Workflow 開發的 AI Copilot Engineer，您將負責將內部各類專家工作流程（如 3D pipeline、simulation stack 等）轉化為可落地的 AI Copilot / Agent 系統。 設計、實作與優化面向專家工作流程的 Agentic Workflow 與 AI Copilot 架構。整合 LLM、VLM 與工具調用機制，設計規劃 Skill / Tool / MCP 架構以提升任務執行力。評估與串接 Claude Code、Codex、OpenClaw 或其他主流 Agent Framework。設計精準的 Prompt、Planning、Execution 與 Error Handling 機制。與產品及工程團隊緊密合作，定義高價值的 AI 應用 Use Case 並推動落地。撰寫結構化的技術與系統設計文件。 🛠 使用的技術 (Tech Stack) LLM / VLM / Multi-agent FrameworksAgentic Coding / Orchestration Tools (Claude Code, OpenClaw, MCP)Python / C++PyTorch / TensorFlowNVIDIA Isaac Sim (強化學習應用) 🎁 福利制度 高競爭力薪酬： 具市場競爭力的優渥底薪，並提供員工分紅與實質的績效獎金。優於勞基法假勤： 彈性安排假期，並擁有高度自由的彈性遠距工作日（Remote Day）。豐富團隊活動： 舒適的混合辦公環境、生日與三節禮金、不定期舉辦高質感聚餐與團隊凝聚活動。人才推薦獎勵： 設有優秀人才推薦獎金制度，邀請志同道合的夥伴一同高速成長。

公司描述 我們隸屬於 Fortune 500 (財富世界500強) 科技集團旗下，是全球領先的高端電子零組件與技術解決方案分銷商。我們的業務版圖遍布歐洲、美洲及亞太地區，致力於為全球工程師與採購專家提供從設計、原型開發到量產的全方位支持。作為「開發型分銷商」，我們擁有龐大的全球庫存與供應鏈優勢，協助客戶將創新點子轉化為未來的科技產品。 職位亮點 ✅ 挑戰百萬年薪：提供具市場競爭力的底薪加上豐厚的績效獎金，年薪具備突破 100 萬以上的實力。 ✅ 頂尖美商資源：背靠集團全球強大供應鏈，擁有數千家原廠品牌與數十萬種現貨庫存，強大的後勤支援讓您專注於業績開發。 ✅ 完整津貼補助：重視外勤業務福利，提供國內外進修補助、公務手機配發/補助，以及完善的油資與電話費補貼。 ✅ 職涯發展舞台：辦公室位於台北南港軟體園區周邊，接觸電子產業核心客戶群；公司提供專業在職教育訓練，培養您成為獨當一面的顧問型業務。 職位職責 🔹市場開發與客戶維繫：定期拜訪並開發潛在客戶，維繫穩定的合作夥伴關係，挖掘長期商業機會。 🔹 銷售策略執行：根據市場變化靈活調整銷售策略，提升產品市佔率並達成業績目標。 🔹 商務談判與報價：協助客戶查詢產品價格、處理報價相關問題，並有效管理訂單與出貨進度。 🔹 跨部門協作：與內部勤業人員及技術團隊緊密合作，優化銷售流程與客戶體驗，確保訂單準時交付。 職位要求 ✔ 具備 2-3 年以上 B2B 業務開發、拜訪客戶經驗。 ✔ 具備電子業相關經驗者優先（如熟悉半導體、被動元件、連接器等應用），能快速掌握產品特性。 ✔ 具備良好的溝通協調能力、獨立作業能力以及對業績目標的企圖心。 ✔ 英文讀寫能力佳（需能閱讀原廠規格書、處理內部英文信件）。 ✔ 自備機車，以利大台北地區客戶拜訪行程。 若您對此職位感興趣，請立即聯繫，讓我為您介紹更多詳細資訊！ ▶︎ 聯繫人：招募顧問 Andre Tsai ▶︎ LINE：https://line.me/ti/p/bf3mXFSvRq ▶︎ LinkedIn：https://www.linkedin.com/in/andre-tsai-720469325/ ▶︎ Email：[email protected]

我們是一間穩健成長的知名消費性電子製造集團，擁有完善的跨國生產基地。目前台灣辦公室為全新成立的據點，整體營運正處於積極擴編的階段。集團採購總部的整體編制已達近 20 人的規模。為因應全球供應鏈的快速佈局與發展，我們正在尋找 1 位具備即戰力與管理經驗的資深採購主管加入我們 ！ 若你喜歡充滿挑戰、高度機動性，且期望能在國際舞台發揮影響力，這份工作將會是你大展身手的最佳選擇。 [工作內容] 負責電子物料採購工作，並精準掌控 Pull in / Push out 等相關排程與交期作業配合前往海外生產基地現場，深入了解生產與物料真實狀況親自執行現場收料與檢驗作業，並負責處理不合格物料的退換貨流程積極開發新供應商，並妥善處理特採等各種特殊的採購狀況深入了解公司內部營運，並主導完成無法遠端作業的內部系統流程

合作客戶為國內具備強大市場影響力的大型零售通路集團，該企業擁有密集的通路網絡與成熟的供應鏈體系，並持續透過創新商品的研發，引領大眾的日常飲食文化。 此角色適合具備餐飲研發、連鎖體系商品企劃，且擁有「跨界聯名」與「供應鏈談判」實戰經驗的管理人才，協助該集團帶領團隊，打造兼具話題性與高銷售額的通路指標商品。 🎯 角色使命 該職位將成為集團即食商品戰線的策略指揮官。主要負責帶領 3-5 人的核心團隊，主導核心即食產品線「從概念孵化到貨架銷售」的全生命週期。主要任務不僅是商品的開發，更是透過精準的數據分析與商務談判，優化生產成本並極大化通路毛利表現。💼 主要工作內容 一、研發組織賦能與專案調配 指導並管理 3-5 人的團隊，優化日常專案排程、工作配置與績效考核。傳承商品開發手感與市場洞察，提升團隊成員的專案控管能力與商流邏輯。 二、品類策略藍圖與聯名企劃 制定核心即食商品線的年度發展藍圖與品類結構規劃。持續追蹤飲食流行趨勢、競品動態與消費者行為，精準挖掘潛在的市場增長點。推動高話題性的跨界專案，包含國際星級飯店、名店或知名餐飲品牌的聯名合作。 三、全鏈路供應鏈與成本控管 掌控商品從原料採購、配方產出、包裝設計、工廠量產測試至上架行銷的全流程。對接外部代工廠（OEM/ODM）及原物料供應商，主導商務條件談判，優化生產成本並確保產能品質。 四、營運數據解析與結構優化 定期拆解銷售數據與毛利損益，動態追蹤核心指標（KPI）的達成狀況。針對既有商品線進行結構性汰弱留強，以數據為依據進行產品改版與升級決策。

The MissionWe build industrial AI cameras that power factories across the US, China and 15+ countries around the world.. On our engineering team, we are trying to balance fast speed to market and extremely high reliability needs. If our cameras go down, production stops. We are looking for our first Technical Program Manager to help organize a growing engineering team in Taipei and bridge the gap between the Taipei engineering hub, our US headquarters, and our global hardware partners.Why this role? High Impact: You aren't just tracking tickets; you are defining how we scale from 2 products to 4.Direct Access: Direct access and frequent updates to the company’s executive team. You’ll have the autonomy to build the TPM function from scratch.Concrete Results: Your work directly ensures thousands of cameras run smoothly on factory floors worldwide.