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The employer was active about 9 hours ago
1. 精熟SQL、Python 等資料分析能力
2. 具備良好溝通協調、問題解決與邏輯思考能力，能跨部門與跨團隊合作亦可獨立作業。
3. 有金融相關產業大數據分析背景尤佳
1. 精熟SQL、Python 等資料分析能力
2. 具備良好溝通協調、問題解決與邏輯思考能力，能跨部門與跨團隊合作亦可獨立作業。
3. 有金融相關產業大數據分析背景尤佳
Taipei City, Taiwan
Negotiable
3 years of experience required
No management responsibility
公司介紹
我們是一家由外商集團全資持股的知名產險公司，深耕台灣幾十年，財務體質穩健，信用評等達國內最高等級。近年積極推動數位轉型與資料驅動策略，目標是打造更精準、更敏捷的保險科技服務。公司員工數上千人，全台佈點完善，並導入國際化營運模式，為台灣地區客戶提供貼近在地、放眼全球的保險服務。
工作內容
你將加入數產部門，擔任數據團隊主管，領導約10人團隊（含資料分析師與EBS財會系統開發人員），整合資料分析與系統開發資源，推動企業級數據應用。此職位將負責團隊管理（約60%）與技術參與（約40%），並參與跨部門專案，如IFRS17財務準則落地等。
使用技術
程式語言：R、Python
資料庫：Oracle PL/SQL、MS SQL
視覺化工具：Tableau
系統平台：EBS 財會系統（Oracle ERP）
公司介紹
我們是一家由外商集團全資持股的知名產險公司，深耕台灣幾十年，財務體質穩健，信用評等達國內最高等級。近年積極推動數位轉型與資料驅動策略，目標是打造更精準、更敏捷的保險科技服務。公司員工數上千人，全台佈點完善，並導入國際化營運模式，為台灣地區客戶提供貼近在地、放眼全球的保險服務。
工作內容
你將加入數產部門，擔任數據團隊主管，領導約10人團隊（含資料分析師與EBS財會系統開發人員），整合資料分析與系統開發資源，推動企業級數據應用。此職位將負責團隊管理（約60%）與技術參與（約40%），並參與跨部門專案，如IFRS17財務準則落地等。
使用技術
程式語言：R、Python
資料庫：Oracle PL/SQL、MS SQL
視覺化工具：Tableau
系統平台：EBS 財會系統（Oracle ERP）
Songshan District, Taipei City, Taiwan
1.5M ~ 2.1M TWD / year
7 years of experience required
Managing 5-10 staff
公司介紹
金融保險業(產險)，在台成立60年，為日本在台子公司。2022亞洲最佳企業雇主獎，視員工為珍貴資產，對於幸福職場的營造及專業人才的育成不遺餘力，2022年度首次參賽即獲《HR Asia》(亞洲權威性人力資源雜誌)「2022亞洲最佳企業雇主獎」之殊榮，於台灣330家參賽企業中脫穎而出，於「企業核心文化」、「員工自我意識」及 「團隊溝通協作」三大評選指標中皆優於市場。
秉持著讓員工擁有夢想的初衷，持續精進日本母集團的福利政策，除了優於勞基法的特休天數外，更額外提供帶薪的「黃金假」、「志工假」等休假制度，提供每日彈性上下班工時及常態性Work from Home的選擇，讓員工能以最舒適的工作步調達成Work-Life Balance；福利範圍更擴及至員工家庭，以結婚、子女教育等補助全力應援員工的人生幸福。2021年更提高福利金提撥率，此一措施讓員工更能感受到公司對於福利委員會的重視，也有照顧員工幸福及提升士氣的意涵。此外，揮別大眾對日商的加班文化印象，長期推動每週三的「不加班日」，當下班時間一到，便由高階主管帶頭離開辦公室，讓員工都能安心下班，將時間留給自己。
在職發展訓練：
針對員工的個人培訓及職涯發展亦提供暢通管道，透過專屬的Buddy夥伴制度、完善的學習地圖、日本母集團的跨國資源強化賦能，更以透明的考核制度，讓員工的付出都能定期化為實質回報。
「員工是公司經營的支柱，我們相信，透過由心出發的福利政策，能發揮員工最大的工作潛能，進而提升整體工作成效。
JD:1. 熟Oracle Database，PL/SQL等開發工具運用。2. 帶領團隊成員處理Oracle EBS財會系統運維事宜3. BI/數據中台資料整合，營運管理與行銷推廣4. 跨部門溝通需求分析、協助系統流程優化5. 對數據分析具有統整運用能力,具有撰寫良好的分析報告能力6. 熟悉數據分析程式或工具(Python、R等)，熟Python尤佳。7. 其他主管交辦事項。
公司介紹
金融保險業(產險)，在台成立60年，為日本在台子公司。2022亞洲最佳企業雇主獎，視員工為珍貴資產，對於幸福職場的營造及專業人才的育成不遺餘力，2022年度首次參賽即獲《HR Asia》(亞洲權威性人力資源雜誌)「2022亞洲最佳企業雇主獎」之殊榮，於台灣330家參賽企業中脫穎而出，於「企業核心文化」、「員工自我意識」及 「團隊溝通協作」三大評選指標中皆優於市場。
秉持著讓員工擁有夢想的初衷，持續精進日本母集團的福利政策，除了優於勞基法的特休天數外，更額外提供帶薪的「黃金假」、「志工假」等休假制度，提供每日彈性上下班工時及常態性Work from Home的選擇，讓員工能以最舒適的工作步調達成Work-Life Balance；福利範圍更擴及至員工家庭，以結婚、子女教育等補助全力應援員工的人生幸福。2021年更提高福利金提撥率，此一措施讓員工更能感受到公司對於福利委員會的重視，也有照顧員工幸福及提升士氣的意涵。此外，揮別大眾對日商的加班文化印象，長期推動每週三的「不加班日」，當下班時間一到，便由高階主管帶頭離開辦公室，讓員工都能安心下班，將時間留給自己。
在職發展訓練：
針對員工的個人培訓及職涯發展亦提供暢通管道，透過專屬的Buddy夥伴制度、完善的學習地圖、日本母集團的跨國資源強化賦能，更以透明的考核制度，讓員工的付出都能定期化為實質回報。
「員工是公司經營的支柱，我們相信，透過由心出發的福利政策，能發揮員工最大的工作潛能，進而提升整體工作成效。
JD:1. 熟Oracle Database，PL/SQL等開發工具運用。2. 帶領團隊成員處理Oracle EBS財會系統運維事宜3. BI/數據中台資料整合，營運管理與行銷推廣4. 跨部門溝通需求分析、協助系統流程優化5. 對數據分析具有統整運用能力,具有撰寫良好的分析報告能力6. 熟悉數據分析程式或工具(Python、R等)，熟Python尤佳。7. 其他主管交辦事項。
Songshan District, Taipei City, Taiwan
900K ~ 1.4M TWD / year
6 years of experience required
No management responsibility
公司介紹：
我們的客戶是一家領先的金融科技公司，致力於通過數位、數據和技術推動整體轉型。公司正在積極打造數據驅動文化，以成為提供卓越金融服務的科技公司為目標。公司環境開放創新，鼓勵員工發揮創造力，實現職業理想。
JD:
1.規劃大型商業分析/研發/應用專案，以支持全行轉型策略及數位業務發展2.帶領商業分析團隊，擬定並落實單位年度經營策略方向，並進行跨部門/跨團隊之溝通與資源協調3.規劃及發展團隊最適組織架構分工與管理，落實團隊人事管理，培育人才以提升團隊工作績效與專業能力。4.跨部門溝通將分析需求化為具體行動方案及創新商業模式，以提昇顧客價值
公司介紹：
我們的客戶是一家領先的金融科技公司，致力於通過數位、數據和技術推動整體轉型。公司正在積極打造數據驅動文化，以成為提供卓越金融服務的科技公司為目標。公司環境開放創新，鼓勵員工發揮創造力，實現職業理想。
JD:
1.規劃大型商業分析/研發/應用專案，以支持全行轉型策略及數位業務發展2.帶領商業分析團隊，擬定並落實單位年度經營策略方向，並進行跨部門/跨團隊之溝通與資源協調3.規劃及發展團隊最適組織架構分工與管理，落實團隊人事管理，培育人才以提升團隊工作績效與專業能力。4.跨部門溝通將分析需求化為具體行動方案及創新商業模式，以提昇顧客價值
Xinyi District, Taipei City, Taiwan
1.5M ~ 2.2M TWD / year
8 years of experience required
Managing 5-10 staff