Mynavi x Cake 媒合職缺｜フロントエンドエンジニア

【事業内容】

本人力招募企業 は「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに、IT×HR領 域で複数サービスを展開しています。

キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。
キャリアパス? キャリアプラン?
日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。

個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。
それぞれの未来につながる独自の解。
それらに自由にアクセスし、選べること。

そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。

これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけ、キャリアをつくる。
それがワンキャリアの使命です。

【勤務時間】

コアタイム11〜16時 フレックスタイム制(Flextime System)

【給与(年収)】

6,000,000円〜8,000,000円

【賞与】 なし/None
※45h/月のみなし残業を含む、みなし超過分別途支給
・査定・給与改定:年2回

【仕事内容】

【業務内容】
〇ユーザーの仕事選びに寄り添い、より良い意思決定を支えるための情報を提供する当社 プロダクトのフロントエンド開発をします。具体的には、
・本人力招募企業網站 のフロントエンド開発 
・Webフロントエンドの最適化とユーザー体験の向上に向けた開発施策全般
・APIドリブンな開発
※ユーザーの成功を助ける、より快適なプロダクトを作るため、デザインとエンジニアリ ングによってユーザー体験を「共創」できるチームを目指しています。

【技術環境】
・言語: Ruby, TypeScript, Go
・フレームワーク: Ruby on Rails, Nuxt.js/Vue.js
・開発支援: Storybook, Swagger
・データベース: PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, MongoDB
・インフラ: AWS(ECS/ECR on Fargate, S3, Route53, RDS, Cognito)
・監視: Sentry, CloudWatch
・DevOps: CircleCI , Terraform
・コミュニケーション: Slack, Confluence, JIRA
・バージョン管理: Github
・リリース: 毎週木曜日定期リリース

【成長環境】
〇エンジニアとして必ず成長できる環境を用意
・コードレビューの習慣があり、いろんなエンジニアからのフィードバックが得られます
・隔週で、社内のエンジニアによる勉強会を実施しスキルの幅を広げられる機会がありま す
・必要なツールはどんどん投資 ・経営陣とのプロダクトmtgで、中長期の視点を交えながら開発できる

【企業、仕事の特徴、魅力】

・企業・個人にキャリアデータを使用できるプラットフォームを提供することで、「人の数だけ、キャリアをつくる」というワンキャリアのミッションの実現に寄与することが出来ます。
・実現したいことを言語化することで曖昧さをなくして無駄なく深く仕事に集中することが出来ます。

【応募資格】

【MUST】
・Vue.js等のコンポーネント指向フレームワークを用いたSPA or SSRの開発経験 
・TypeScriptなどの静的型付け言語の経験 (個人開発含む)
・API設計の経験
・英語ドキュメントを抵抗なく読める
・外国籍の方は、日本語能力試験N1レベル(プロジェクトを推進する上でスムーズにコ ミュニケーションが取れる)の日本語力がある方。
※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【WANT】
・Webアプリケーションにおけるサーバサイド開発経験
・アジャイルな開発の経験
・OSSの公開やコントリビュートの経験

【求める人物像】

・変化の多い環境を楽しめる方
・プロダクト起点で企業の成長をドライブしていきたい方
・技術に対する好奇心が強い方

【必要とされる言語能力】

・日本語能力(Japanese):ビジネスレベル/Business Level
・英語能力(English):なし/None
・中国語能力(Chinese):なし/None
・その他言語能力(Others):なし(None)
・通勤手当(Commuting Allowance)
・社会保険完備(Full Social Insurance)
・健康診断(Medical Checkup)

【福利厚生】

【リモートについて】 お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
- 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要
- 在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。
出社率10〜20%程度(数名がオフィスにいる状態です)

【休日休暇】

・出産育児休暇(Parental Leave)
・夏季休暇(Summer Holiday)
・土日祝(Saturday/Sunday/National Holiday)
・年末年始休暇(New Year Holiday)
・慶弔休暇(Congratulations & Condolence Leave)
・年次有給休暇(Annual Paid Leave)

【選考プロセス】
・書類選考
・一次面接(事業部長又はシニアマネージャー、オンライン面接可)
・コーディングテスト
・二次面接(取締役、オンライン面接可)
※最終面接が必要となった場合、最終面接(代表取締役、オンライン面接可)
※最終面接までの間に、適性検査とリファレンスチェックを案内させていただきます。
※面接回数は変更(少なくなる)となる可能性もございます。

【Cake 應徵辦法】

1. 至職缺頁面選擇有興趣的職缺後，點擊「立即應徵」按鈕
2. 選擇 Cake 履歷或個人履歷 PDF，並填寫個人聯絡資訊
3. 完成雇主自訂問題填答
4. 於求職信欄位留言「我有意願參與 Cake 赴日就業人才媒合活動」即可
5. 點擊提交履歷

本職缺為 Cake 人才平台與日商 Maynavi 共同成立 Cake 赴日就業人才媒合專區，將提供多元的赴日職缺類型。Cake 與 Mynavi 在收到您的履歷與個人資料後，僅會將資料分享給具招募需求之日本當地企業媒合使用，不會將您的資料分享給其他無關企業與機構。在收到您的履歷與個人資料後，後續若有合適的職位媒合成功，將會有相關顧問透過信件或電話與您聯繫說明後續的面談流程。
如果有任何疑慮，歡迎聯繫赴日就業人才媒合服務夥伴馮先生（[email protected]），或是致電 02-2764-5506 洽詢，非常感謝！