CAPSULE第十六屆實習生築夢計劃✨16th Intern Program 開始報名囉!!!
|報名表單:https://reurl.cc/pvq3W4
|報名期間:即日起~2024/12/16 (一) 23:59 截止
|招募會日期(說明會含面試):2025/01/04(六) 13:30-17:30
|實習時薪:195 元 / 時起
|實習時間:三個月起
|實習職缺:CAPSULE 綜合職實習生
|相關資訊請參考:https://www.facebook.com/CAPSULEInternProgram
CAPSULE 身為影響次世代娛樂的開拓者,透過「內容行銷」及「粉絲經濟」兩大事業體,提供品牌客戶精確的內容行銷方案,也致力於將全球有潛力的創作者與內容 IP 的影響力無限擴展。
具備海內外各式行銷的經驗與視野, CAPSULE 運用工商合作、異業聯名、周邊商品、線下活動等不同方式,規劃最精準的服務內容及創意策劃。除了有數百組長期合作的 KOL、VTuber 等各種內容 IP 與品牌客戶,CAPSULE 同時與 YouTube、Meta 等各大平台展開策略合作。
秉持著「Bet on Explorer」的精神,CAPSULE 相信夥伴們都是獨一無二的 Explorer,擁有信念,勇於表達自己想法,追求創新,並樂於回饋他人。與其到一間厲害的公司上班,我們更期待和一群開拓者一起探索與冒險!
💬 歡迎加入 CAPSULE HR 帳號:@212rljqu
專門服務求職者的 LINE 官方帳號,有任何問題都可以詢問喔!
「Marketing 內容行銷」
客戶數累積超過 800 間,執行橫跨遊戲、FMCG、美妝、3C、金融、電商等各產業,超過 3,000 件以上的行銷案例。
更在近年陸續獲得 4A 創意獎、數位奇點獎等廣告界的獎項肯定,也是 YouTube、Google、Meta、LINE 等各大平台的策略合作夥伴。
-KOL 內容行銷(圖文、直播、長短影音、活動等)
-線上線下整合行銷
-品牌社群、頻道經營
-數位廣告投放
「Commerce 粉絲經濟」
與數百組創作者、VTuber、動漫等不同類型的內容 IP 合作
透過研究粉絲視角,提供最精準的服務內容及創意策劃,同時滿足創作者/內容 IP 以及粉絲需求。
-線下活動(VTuber 聯名咖啡廳、創作者園遊會、走鐘獎等)
-周邊商品(張藝、台南 Josh、阿尼瑪、KEN 桑等創作者及 IP 專屬周邊)
-異業聯名
Our Mission
We empower unrevealed internet-driven creativity.
影響次世代娛樂的開拓者,將有潛力的創作者與內容發揮無限可能
【Bet on Explorer 成為開拓者】
【Creator First 想在創作者前面,為創作者做對的事,思考如何讓創作者變得更好】
CAPSULE 相信 Explorer 擁有信念,勇於表達自己想法,追求創新,並樂於回饋他人。
與其到一間厲害的公司上班,我們更期待和一群開拓者,一起打造厲害的公司!
進一步瞭解開拓者文化:https://careers.capsuleinc.co/to-explorer
❖ 我們需要的人才
#具 100% 成長潛力的人
#正直的好人
#能夠喜歡公司也可以喜歡公司目前夥伴的人
#想要創造厲害公司,相信未來的人
❖ 外籍友善企業
公司符合聘僱外籍人士的條件,更依法協助辦理外籍簽證!
目前外籍夥伴、創作者國籍多元,包含日本、馬來西亞、香港、美國、韓國等。
加入 CAPSULE 絕對不孤單,讓你倍感親切!
❖ 優質福利看這邊
#入職即享有
-團體保險
由公司負擔全額費用,享有醫療、意外、職業災害等保障,讓員工能安心工作。
-優於勞基法之特休假
提早給假制度,皆比勞基法規定早一個月給予!彈性的休假制度,讓工作疲憊的你能隨時充電!
-補班日彈性遠端
可自行選擇喜愛的工作地點!
-電腦補助
想要買自己喜歡的電腦工作,當然沒問題喔!
公司會提撥部分補助金,品牌任你挑選!
-員工介紹獎金制度
鼓勵夥伴推薦優秀人才,根據錄取職級不同享有的推薦獎金也不同喔!
-Mentor 制度
第一個月與 Mentor 晤談餐費由公司支付,想吃什麼盡量跟 Mentor 許願!
#試用期滿享有
-每月至少五天遠端辦公(根據職級不同享有天數也不同)
技術團隊不論職級額外享不限天數,自由進公司工作的權利喔!
-每年享有生日假一天
夥伴可在生日月份任選一天休假,好好跟家人、朋友慶祝玩樂去吧!
-獎學金補助申請($1500/月)
公司鼓勵夥伴進修,每月可額外申請獎學金,自行報名或購買對工作有幫助的課程、講座、書籍與活動等。
-返鄉補助($1000/3個月)
別為了省錢不回家,體恤出外人的辛苦!
凡戶籍地於北北基桃以外的夥伴,每三個月皆可以申請返鄉補助金,只要分享返鄉和家人的合照即可領取喔!
-聚餐補助(部門/跨部門)
鼓勵夥伴部門及跨部門交流,可申請聚餐經費培養團隊感情,不論吃飯、唱歌、出遊、社團活動等皆可申請喔!
-每年度免費健康檢查
提供夥伴每年度免費的健康檢查,隨時注意健康狀態,因為身體健康比一切都重要啊!
-免費心理諮商(1次/月)
除了生理健康外,我們也相當重視夥伴的心理健康!
由配合的心理諮商所,提供員工們心理諮詢服務,不論工作、家庭、情感等狀況,都歡迎找心理師聊聊喔!
-個人工作設備補助(職等2以上)
除了電腦外,也提供夥伴們申請升級工作設備的經費,補助設備總金額30%,至多9,000元喔!
#任職滿半年
-奠儀補助
-結婚祝賀禮金
-生育禮金
#任職滿兩年
-久任員工休息方案
一個月休息假&補助10%薪資,讓夥伴好好休假滿電回歸!
#專為職場爸媽著想的特別福利(任職滿半年以上,父母親皆適用)
-孕後期遠端工作(3個月)
-產後彈性遠端工作(3個月)
-小孩0-2歲彈性遠端工作
-小孩3-6歲彈性工時
-小孩7-12歲緊急照顧假(12小時/年)
-小孩養育基金補助
A:沒有,可以跟平常生活穿著一樣,或是下大雨也可以穿拖鞋上班
A:我們雖然是日商,但工作方式跟氣氛較偏向美式企業
A:公司有許多工作內容是不需要會日文的,目前公司大約只有兩成的同事會日文!
A:當然會~我們也當過求職者,理解等待的焦慮心情,所以結果一定都會通知!