【2024年末經驗徵才】2025 儲備理財業務主管(CIA)

Job updated 5 minutes ago

Job Description

加入國泰CIA計畫,成為儲備理財業務主管!

------三大計畫特色------
【職涯快速發展】結訓後最快兩年晉升主管職成就夢想舞台。
【扎實培訓機制】1年輪調+ 1年實戰 >養成業務主管職能。
【分發遍布全台】中南部分發機會多,讓你不用漂向北方!
------培訓路徑------
【培訓前期】學得廣、奠基礎
商品專知與市場分析+業務開發及輔導/輔銷能力學習,精實金融專業知識,打造全方位理財諮詢規劃能力。
【培訓中期】走前線、做中學
至培訓中心學習業務銷售技巧及業務輔導,再搭配專屬主管1 on 1輔導,走向前線參與分行實務運作,精實投資規劃相關知識,培養所需能力與思維!
【培訓後期】登舞台、展長才
深耕各區部實戰歷練,給予充分舞台發揮,培養輔銷和管理等職能,表現良好最快可於結訓後2年成為業務主管,加速職涯發展。

------未來工作職掌------
1.運用各項資源,進行理專培育輔導,協助其提升專業能力,達成各項績效目標,促成團隊合作。
2.陪同理專拜訪客戶,從市場分析、客戶過往投資部位及投資偏好等,提供全方位資產配置規劃。
3.定期掌握理專業績進度,並落實銷售合規。

歡迎商管、統計、理工等領域背景且具備1年以上之金融工作經驗人才,
加入CIA,進擊成為儲備理財業務主管,開創理想職涯藍圖!

30
2 years of experience required
Negotiable
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Logo of Cathay United Bank 國泰世華商業銀行.

About us

國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。

*深化數位轉型 打造未來金融*
國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型,以Mobile first為發展策略,將創新科技應用在各種數位產品與服務上,透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,推出應用於多項新數位產品與服務,打造出線上、線下無斷點,全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定,榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮!

*軟硬並進 培育新世代混血人才*
面對多變的市場環境,國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進,致力於型塑開放溝通的職場環境,並打造組織共學文化,多管齊下導入外部數位培訓資源,亦積極強化部門及集團間版圖整合,增加人才輪調機會,培養跨領域專業人才,因應未來工作模式的挑戰,朝最佳企業雇主目標邁進。

*發揮金融職能 實踐永續金融*
在國泰金融集團政策的引領下,國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神,持續進行「零碳營運轉型」,承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),將低碳營運落實在日常業務,目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源,做好「永續發展先行者」的責任。

國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新,致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務,並利用金融業的核心職能,深化企業永續,以前瞻的思維,穩健的腳步,成為客戶的最佳金融夥伴。


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