我們正在找尋對金融業有興趣的App工程師,
從程式設計師出發,累積自己的開發技能,注重程式品質、培養邏輯思考,發揮團隊合作精神與部門溝通合作,發現問題的本質及解決問題。
國泰世華對於IT人才有規劃完整的培訓機制,亦有Menter、Buddy制度協助新人了解企業文化、適應工作環境,
歡迎對程式開發有熱忱者加入我們,共同開發資訊系統與數位平台。
※本職缺為公同開缺,投遞履歷後會依您的志願媒合職務安排後續面試流程。
【企業金融App開發工程師】
1. 協助策略單位(台灣、香港、中國大陸、新加坡、柬埔寨、寮國、菲律賓、馬來西亞、越南、緬甸),分析資訊流程,設計開發B2B數位解決方案。
2. 串接API打造流暢體驗App,加速流程數位/自動化。
3. 熟悉產品開發框架如: Scrum,與PM、UI/UX、RD、QA合作,於迭代週間共同完成每一張backlog,達成每一次的Sprint Goal。
4. 維護現有產品的程式碼以及優化現有的⼯作/開發流程,並依循平台開發政策,為使用者提供安全可靠的服務體驗。
【數位平台App開發工程師】
1.一般人員具 2 年以上 App 1.開發經驗(Objective-C / SWIFT/JAVA/KOTLIN)
2. 與Scrum Team(包含PM、設計、Backend)共同努力達成每一次的Sprint Goal。
3. 協助評估、導入新工具或流程架構以提升開發效率。
【專業要求】
1.2年以上 native app 開發工作經驗。
Android
[MUST] kotlin, java, MVVM, coroutines, http client, git flow, issue tracking。
[Optional] CI/CD, ComposeUI, unit test, UI testing, DI, 熟悉 google policy, 資訊安全防護與加密演算法, 弱點防護與修正, 敏捷開發經驗。
iOS
[MUST] Swift, MVVM, http client, git flow, issue tracking。
[Optional] objective-c, CI/CD, SwiftUI, unit test, UI testing, 熟悉 app policy, 資訊安全防護與加密演算法, 弱點防護與修正, 敏捷開發經驗。
【職能特質】
1.有強大的自主學習能力,習慣自我學習新趨勢和技術,並不斷提升設計思維和視野,樂於與團隊分享所學。
2.具團隊合作意識,能與成員協力合作,有Scrum經驗佳。
3. 樂觀進取、積極主動。
4. 敢於創新、挑戰不同
國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。