【資訊板塊】QA 測試工程師

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Job updated 29 days ago
The employer was active 1 day ago

Job Description

【公司部門簡介 About Us】
國際資訊部定位為 「海外數位科技營運中心」,致力於推動海外數位金融發展,打造高品質、創新的數位金融體驗。我們的團隊擁有金融及非金融領域的多元菁英,強調團隊合作文化,期待透過多元團隊創造前所未有的金融服務可能性,深入了解世界各國金融服務文化與特色。

【角色定位 Role & Responsibility】
1. 負責海外數位金融 Web/API/Mobile App / Core Banking system 的各項功能需求類別,進行業務上與技術面的軟體測試 Software Quality Assurance 工作。
2. 熟悉產品開發框架如:Scrum,與 PM、UI / UX、RD 協作,於迭代週間共同完成每一張 backlog,達成每一次的 Sprint Goal。
3. 依據 Web/API/Mobile App / Core Banking system 等不同平台特性執行測試工作,找出缺陷並進行追蹤,與 PM / RD 共同尋求最適修正方案,降低上線風險。
4. 能根據功能進行全面情境盤查,條列所有正負向案例,設定測試計畫、建立測試流程。
5. 透過需求設計與系統規格書等資訊,並產出測試報告,確保每次上線順利。
6. 維護 QA 相關系統或工具程式 e.g. 測試案例管理、缺陷追蹤與自動化測試工具等。

【 職務需求 Job Requirements 】
1. 2年以上於資訊或軟體產業的軟體測試經驗(Web/API/Mobile App / Core Banking system 皆可)。
2. 對於軟體測試與品質要求具有熱忱。
3. 了解基本軟體開發生命週期 SDLC 的工作流程。
4. 具有良好職場上的自我要求、團隊合作與問題排除能力。
5. 對於金融產業有長期深耕之發展意願。

【發展與培訓 Development & Training】
國泰世華銀行正在積極拓展海外市場,塑造充滿挑戰及拓展國際視野的工作環境。歡迎加入我們一起成為台灣發展海外數位體驗的領航者,在這個嶄新且具有挑戰性的環境,實現不斷成長的可能。國泰將提供多元的集團培訓計畫,包含專業技能與知識教育訓練、豐富精彩的技術交流分享會;同時也有申請外部課程進修補助管道。此外,您還有機會深入了解不同業務部門,發掘並深化在您感興趣的專業領域的工作。我們誠摯邀請您一同踏上這個充滿發展機會的旅程。

Requirements

  • 語文條件: 必要:中文 / 精通、英語 / 基礎
  • 知識技能: 必要:壓力測試(stress test)、selenium、Postman、Shell Script、規劃測試內容及建置測試環境、Jmeter、問題追蹤處理(Bug tracking)、測試計劃及測試報告書撰寫、Python
    加分:Java、C#
  • 證照條件: 不拘
  • 其他條件: 【 加分條件 Plus 】
    1. 具備敏捷(Agile)軟體開發經驗,熟悉 Scrum 開發框架。
    2. 曾經參與相關金融產業商品的開發/測試。
    3. 曾經使用或開發測試自動化相關工具或系統。
    4. 具有實際操作手動測試相關經驗。
    5. 具有 API Testing 或 Load Testing 相關經驗。
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About us

國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。

*深化數位轉型 打造未來金融*
國泰世華銀行領先同業佈局數位轉型,以Mobile first為發展策略,將創新科技應用在各種數位產品與服務上,透過數位、數據、技術三大主軸打造數據驅動文化,推出應用於多項新數位產品與服務,打造出線上、線下無斷點,全通路的金融服務。其成果屢獲國內外專業機構的肯定,榮獲《銀行家雜誌The Banker》台灣十大銀行-整體表現第一名、《歐洲貨幣雜誌Euromoney》台灣最佳銀行、《財資雜誌The Asset》台灣最佳數位銀行等多項殊榮!

*軟硬並進 培育新世代混血人才*
面對多變的市場環境,國泰世華銀行在人才的培育上也與時俱進,致力於型塑開放溝通的職場環境,並打造組織共學文化,多管齊下導入外部數位培訓資源,亦積極強化部門及集團間版圖整合,增加人才輪調機會,培養跨領域專業人才,因應未來工作模式的挑戰,朝最佳企業雇主目標邁進。

*發揮金融職能 實踐永續金融*
在國泰金融集團政策的引領下,國泰世華銀行也致力實踐ESG的精神,持續進行「零碳營運轉型」,承諾接軌全球再生能源百分之百倡議(RE100),將低碳營運落實在日常業務,目標國內所有據點在2030年全面使用再生能源,做好「永續發展先行者」的責任。

國泰世華銀行持續以「What if We Could」的轉型精神不斷創新,致力提供客戶全方面、有溫度的金融服務,並利用金融業的核心職能,深化企業永續,以前瞻的思維,穩健的腳步,成為客戶的最佳金融夥伴。