國泰人壽保險股份有限公司

公司簡介
國泰人壽成立於民國51年，在保險業務初設階段，肩負著保險業開拓者之使命，歷經近一甲子的競爭與挑戰，始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值，兢兢業業為民眾服務，目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大的保險公司。民國90年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立，藉由建立資訊整合平台，發展跨業行銷策略，建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司，提供客戶一站購足的服務。面對國際化的挑戰，國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲，其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場，民國94年1月大陸國泰人壽總公司正式成立，為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者；除發展大陸市場外，並於民國96年12月順利取得越南財政部核發的營業證照，成立『越南國泰人壽公司』，成為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。國泰人壽自成立以來，始終抱持回饋社會的態度，對於公益活動不遺餘力，將「負起社會責任」列為公司經營理念之一，在藝術、運動、社會救助各方面皆貢獻己力，不僅長期負起培植國泰女籃責任，更於民國85年起開始贊助雲門舞集巡迴各縣市的戶外公演活動。每年除捐助弱勢團體或機構外，在大型天災發生時，國泰全體員工更是出錢出力，這是國泰人壽對社會的一種承諾。此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力，使得國泰人壽多年來獲得「理想品牌第一名」、「服務第壹大獎」、「信譽品牌第一名」、「數位服務標竿企業」，更為台灣金融業唯一入選財富雜誌全球500大企業，在建國百年亦獲經濟部「台灣百大品牌」肯定，並囊括八屆「台灣保險卓越獎」多項金獎肯定，國泰人壽未來將繼續以絕對的努力成就業界典範。

經營理念
國泰人壽目前客戶數約八百萬人，有效契約件數超過一千九百萬件，為全台灣最大之保險公司。我們遵循「誠信、當責、創新」的集團核心價值，持續在保險本業與社會公益持續努力，同時將堅持走在資訊應用發展的尖端，運用新興科技力量驅動創新變革風潮，未來也將繼續以絕對的努力成就業界典範，並朝成為『亞太地區最佳金融機構』的願景邁進。

辦理壽險保障、健康醫療、意外傷害、投資型商品、微型保險等保險業務。

願景:
亞太地區最佳金融機構

核心價值:
誠信、當責、創新

四大經營理念:
經營腳踏實地，工作精益求精
注重商業道德，講究職業良心
重視保戶權益，負起社會責任
加強員工福利，兼顧股東利益

【專屬於你的幸福】
1. 三節獎金(春節、中秋及端午)
2. 生日禮金
3. 年終獎金
4. 旅遊補助津貼
5. 定期教育訓練提升職場競爭力
6. 子女教育基金

【你應該擁有的幸福】
1. 勞保、健保補助
2. 福利團體保險及定期健康健檢計畫

【一起陪伴的幸福】
1. 婚喪贈助津貼
2. 急難救助金
3. 住院補助金
4. 社團活動
5. 關係企業優惠