全富數位有限公司

全富創立於2012年
是一間充滿創意和年輕氣息的網路數位公司
十幾年過去，我們除了不斷擴大版圖之外
同時也在業界擁有屹立不搖的地位
我們重視每一位員工的個人特質以及生涯發展
全富集團要的不是員工
而是喜歡挑戰，面對困難會感到興奮的夥伴
不斷打破傳統的框架、持續挑戰自我的極限
能力決定了命運和未來
只要你有能力、有衝勁、有理想有抱負
快加入我們一起創造未來!

經營理念
為凝聚團隊向心力
創造更好的工作環境及工作氣氛
全富集團歸納出四點成功心法

一、利他利己
經驗分享-彼此分享想法、資源、建議，同成長茁壯
共同進步-互相幫助，互相學習，不怕被超越，互相激勵共同成長
關心同仁-關心同事，成為彼此的神隊友
不八卦-明辨是非，不議論他人

二、熱愛學習
不怕嘗試-敢創新，勇於嘗試，挑戰各種工作內容
善用工具-不侷限於某些工具，能做出成效，就是好工具
保持思考-大量閱讀，小組腦力激盪，創造出新的火花
不侷限自己-打破框架，不斷突破自己

三、數據思維
拆解流程-訂出明確的SOP，提升工作效率
量化時間-有明確的執行時間及進度
數據轉換-用數據表達一切
設定目標-設定短期目標
測試執行 - 列方案＞測試＞數據＞可行＞確認方案＞執行(不可行＞修正方案＞測試)

四、勇於承擔
面對問題-不逃避、不忽視問題
承認錯誤-不找藉口、不推託
及時修正-找出問題點做修正
記取經驗-做中學，從錯誤中學習，檢討自己，不再犯相同錯誤

跟著我們掌握網路趨勢潮流
創造無限可能、肯定彼此
用心投入、團隊合作
找到自我人生目標
全富集團與您一起成為更好的自己

．自創品牌經營
．FB、IG網紅培訓，直播帶貨
．FB、IG社群經營操作
．電商行銷策略企劃
．影音團隊企劃製作拍攝
．APP系統設計、規劃、開發
．電商系統設計、規劃、開發

掌握網路趨勢潮流
創造無限可能、肯定彼此
用心投入、團隊合作
找到自我人生目標

◆ 薪酬制度 ◆
．具競爭力的薪資-達到目標，有能力，就敢給
．績效獎金-高績效，高獎金，獎金金額由你自己決定
．年終獎金-視年度營運、及個人考核評定
．保證年薪-可依自身能力面議保障年薪，最高紀錄可達年薪20個月
．擁有順暢的升遷管道-不再只是領死薪水，依個人能力不斷成長

◆ 健全的請/休假制度 ◆
．週休二日/見紅休
．特休假(依照勞基法規定)
．女性生理假
．各類假別皆與勞基法相符

◆ 教育訓練 ◆
．公司提供各職位專業進修機會，讓員工們一起同步成長
．不定期邀請專業講師授課

◆ 活動福利 ◆
．國內外員工旅遊：2017巴拉望、2018年泰國、2019越南峴港、2023清邁，2024泰國
．團聚活動：定期部門聚餐、慶生會
．不定期小驚喜、小禮物
．每月定期邀請視障團體至公司替同仁們按摩舒壓，關懷弱勢族群，共創美好社會
．零食、飲料供應：提供各類零食、點心、咖啡、牛奶等...
．尾牙聚餐及抽獎：年末於頂級餐廳舉辦尾牙盛宴，準備豐富的美食、獎品、獎金，
給員工們一場奢華饗宴

注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

一、利他利己
經驗分享-彼此分享想法、資源、建議，同成長茁壯
共同進步-互相幫助，互相學習，不怕被超越，互相激勵共同成長
關心同仁-關心同事，成為彼此的神隊友
不八卦-明辨是非，不議論他人

二、熱愛學習
不怕嘗試-敢創新，勇於嘗試，挑戰各種工作內容
善用工具-不侷限於某些工具，能做出成效，就是好工具
保持思考-大量閱讀，小組腦力激盪，創造出新的火花
不侷限自己-打破框架，不斷突破自己

三、數據思維
拆解流程-訂出明確的SOP，提升工作效率
量化時間-有明確的執行時間及進度
數據轉換-用數據表達一切
設定目標-設定短期目標
測試執行 - 列方案＞測試＞數據＞可行＞確認方案＞執行(不可行＞修正方案＞測試)

四、勇於承擔
面對問題-不逃避、不忽視問題
承認錯誤-不找藉口、不推託
及時修正-找出問題點做修正
記取經驗-做中學，從錯誤中學習，檢討自己，不再犯相同錯誤

跟著我們掌握網路趨勢潮流
創造無限可能、肯定彼此
用心投入、團隊合作
找到自我人生目標
全富集團與您一起成為更好的自己