負責 TikTok、FB、IG Reels、YouTube Shorts 等社群平台之短影音內容企劃與腳本撰寫
安排拍攝時程與計劃,確保內容依期完成並具吸引力與創意
實地拍攝、靈活應變,完成後製(剪輯、調色、音效)並負責影片上線發佈
發想與更新頻道內容,提升頻道活躍度與觀眾黏著度
製作與活動、產品相關的影音素材,滿足行銷與社群需求
與客戶、行銷團隊溝通協調,確保專案時程與品質
擁有豐富的創意思維,並熟悉短影音製作與剪輯技巧
能獨立發想並製作具吸引力與節奏感的影片作品
熟悉拍攝流程,具備現場快速應變與溝通能力
能與團隊及客戶良好溝通,掌握專案需求並有效執行
有影音剪輯相關作品集者尤佳(請附上作品集連結)
第一階段|線上人資面試
介紹公司文化與團隊運作方式,了解應徵者背景與動機。
第二階段|主管現場面試
針對影音經驗與實務能力進行討論,需現場作品展示。
全富創立於2012年
是一間充滿創意和年輕氣息的網路數位公司
十幾年過去,我們除了不斷擴大版圖之外
同時也在業界擁有屹立不搖的地位
我們重視每一位員工的個人特質以及生涯發展
全富集團要的不是員工
而是喜歡挑戰,面對困難會感到興奮的夥伴
不斷打破傳統的框架、持續挑戰自我的極限
能力決定了命運和未來
只要你有能力、有衝勁、有理想有抱負
快加入我們一起創造未來!
經營理念
為凝聚團隊向心力
創造更好的工作環境及工作氣氛
全富集團歸納出四點成功心法
一、利他利己
經驗分享-彼此分享想法、資源、建議,同成長茁壯
共同進步-互相幫助,互相學習,不怕被超越,互相激勵共同成長
關心同仁-關心同事,成為彼此的神隊友
不八卦-明辨是非,不議論他人
二、熱愛學習
不怕嘗試-敢創新,勇於嘗試,挑戰各種工作內容
善用工具-不侷限於某些工具,能做出成效,就是好工具
保持思考-大量閱讀,小組腦力激盪,創造出新的火花
不侷限自己-打破框架,不斷突破自己
三、數據思維
拆解流程-訂出明確的SOP,提升工作效率
量化時間-有明確的執行時間及進度
數據轉換-用數據表達一切
設定目標-設定短期目標
測試執行 - 列方案>測試>數據>可行>確認方案>執行(不可行>修正方案>測試)
四、勇於承擔
面對問題-不逃避、不忽視問題
承認錯誤-不找藉口、不推託
及時修正-找出問題點做修正
記取經驗-做中學,從錯誤中學習,檢討自己,不再犯相同錯誤
跟著我們掌握網路趨勢潮流
創造無限可能、肯定彼此
用心投入、團隊合作
找到自我人生目標
全富集團與您一起成為更好的自己