人資專員

成為我們的HR領航者，打造優秀團隊，共創企業價值！
Chances 強獅行銷股份有限公司是一家充滿活力與創新的成長型企業，我們致力於提供卓越的行銷服務與產品。

正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的人力資源主管，優化公司人力資源策略，並成為企業與員工之間的橋樑，助力公司邁向下一個成功里程碑！

職缺內容

• 制定並執行公司整體人力資源策略，包含招聘、薪酬福利、績效管理、員工發展及組織文化建設。
• 規劃並管理公司的人才招聘流程，吸引優秀人才加入團隊，確保人力資源配置符合業務需求。
• 設計並推動員工培訓與發展計劃，提升員工專業能力及職涯發展潛力。
• 建立並優化績效管理制度，協助部門主管進行績效評估，確保公平與透明。
• 管理薪酬福利制度，定期進行市場薪酬調查，確保公司具競爭力的薪資結構。
• 提升員工關係管理，建立良好的溝通機制，處理員工意見及勞資問題，營造和諧工作環境。
• 確保公司人力資源政策及作業流程符合相關勞動法規，降低勞動風險。
• 支援管理團隊，提供HR專業建議，協助制定組織發展策略。

必備條件：

• 具3年以上人力資源相關經驗
• 熟悉人力資源各模組（招聘、薪酬福利、績效管理、員工關係等）的運作。
• 深入了解勞動法規及相關政策，能有效應對勞資問題。
• 具備優秀的溝通協調能力及跨部門合作能力，能有效推動HR政策落地。
• 具有戰略思維及問題解決能力，能根據公司需求制定並執行人力資源策略。

加分條件：

• 具有中小企業與國際化企業人力資源管理經驗。
• 熟悉數位化人力資源管理工具。
• 具備心理學或組織行為學相關背景，能更深入了解員工需求與團隊動力。