人才招募 Talent Acquisition

Job updated about 2 months ago
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Job Description

【打造CMoney成為優秀人才工作的場所】
我們正在尋找一位對招募工作充滿熱情的夥伴,加入我們的團隊,協助我們招募優秀的人才,推動公司的成長與發展。如果你有豐富的招募經驗,對軟體業有深刻的了解,並且擁有成功招募優秀人才的背景,我們誠摯地邀請你加入我們!

【工作目的】
配合公司目標招募合適人才,制定招募計劃、優化面試流程,並協助決定最終錄用者,積極尋找人才來源,提高招募效率和品質。

【工作內容】
1.招募及獵才:
-招募平台職缺刊登及更新。
-積極尋找潛在人才,主動接觸並邀約面試。
-日常招募面談執行。
-與候選人建立良好的關係,提供正向的招募體驗。
-各項徵才活動規劃與參與(如:校園招募及各式徵才活動)。

2.對內溝通:
-與各部門緊密合作,了解各部門的需求,以確保人力資源的有效分配和運作。

3.HR專案規劃執行。

【條件要求】
1. 良好的人力資源招募相關工作經驗,熟悉軟體產業。
2. 具備優秀的問題解決和分析能力,能夠迅速識別並解決招募中的挑戰。
3. 積極主動,有高度的責任心和自我管理能力。

【關於CMoney】
在 CMoney,我們的使命是幫助每個人作好人生投資。
目前為止,CMoney 擁有最受歡迎的投資型APP和股票論壇。
每月近 80 萬的活躍用戶,在我們APP與論壇裡留存的訊息每天就超過 10 萬篇。
同時,為幫助用戶投資成功,我們不斷找尋優秀的KOL合作,現已超過50名。
現今,CMoney 正處於快速增長階段,因此我們正在尋找優秀的你加入我們的團隊。
有關 CMoney 的更多詳細資訊,請參閱以下連結:https://cmy.tw/00BWhP。

1
No requirement for relevant working experience
35,000+ TWD / month
Partial Remote Work
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Full-time
Entry level
3
30K ~ 45K TWD / month
Logo of CMoney全曜財經資訊股份有限公司.

About us

本公司(以下簡稱CMoney) 於2003年由一群對程式交易有高度熱情的技術團隊創立,有肇於多年來國內外諸多專業法人機構所採用的決策分析工具幾乎沒有突破性的進展,CMoney研發團隊於是著手打造獨步全球且採先進雲端技術的高速回測系統。目前擁有超過40名軟體研發工程師支援國內外400多家的法人投資機構,協助其更有效率地改善交易績效,深受業界歡迎及喜愛,目前市占率達8成以上,已成為金融軟體業界的領導品牌。
除法人客戶外,基於多年服務投資法人團隊的專業和經驗,CMoney約在4年前開發了理財寶這款軟體,提供大眾更簡便的軟體使用服務,協助用戶做好人生的投資理財規劃,邁向財富自由的道路。在開發理財寶同時,CMoney也網羅各界投資達人,將其投資的經驗知識轉化為軟體服務,以作為大眾的投資參考依據。目前配合的投資理財專家已超過31位,而理財寶用戶也已達102萬。此外,CMoney擁有許多人氣產品,如CWMoney記帳軟體(五百萬APP下載量)、籌碼K線 (投資理財付費APP排行榜第一名)等,使得CMoney全曜財經穩定成長,營收每年至少成長30%。)
感謝客戶的支持和肯定,CMoney已鎖定Fintech金融科技創新作為未來快速邁向的領域。近年,所有跡象皆顯示,金融創新的時間已經到來,全球政府(包含台灣)都意識到金融創新的重要性和其商機所在,故紛紛立法以放寬原有僵固的金融法規。CMoney 全曜財經累積長達15年的公司經營理念,以及金融資訊軟體的開發實戰經驗,佔據了最佳的金融創新戰略位置,如世界知名投資企業家華倫·巴菲特說:「投資自己是最聰明的選擇!」歡迎你加入CMoney這個團隊,與身旁的同事彼此切磋、學習技能,挑戰未來的資訊時代。


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Full-time
Entry level
1
Negotiable

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Entry level
1
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Full-time
Mid-Senior level
1
40K ~ 45K TWD / month