COACH於1941年成立於紐約，是一個充滿設計感的現代奢華皮具和生活方式品牌，秉持 Expressive Luxury “真我新奢”的價值，產品由手藝出眾的工匠，選用最上乘的材料製作而成。

品牌憑藉其自由精神和美式傳統，傳達出現代視角、獨特性和創造力，並以自然流露的紐約風尚代名詞為世界所知。

《我們的歷史和精神》

1941年，6名才華洋溢的工匠自一隻穿戴多時的棒球手套取得靈感，手套的獨特光澤及柔韌質感，驅使他們決心在皮革觀感上尋求突破，既希望自家的製成品能反映嚴謹的歐洲技術，又能同時表現美式獨有的簡約風格。

結合傳統手工藝與創新技術，工匠們將最優質、經特別曬染的皮革，打造成一套12款精工縫製、功能完美的設計系列－就這樣，一項美國經典宣告誕生。

皮革的精湛工藝，一直是COACH的品牌核心。多年來，精工製作皮革的自然美感，一直是我們的靈感來源。COACH皮革的品質被視為最重要一環，因此皮革工廠送來的原料當中，我們只會選用當中的三分之一。

手工縫製是我們的堅持，轉鎖式關掣 (turnlock closures) 及狗帶式夾子(dogleash chips)是經典標記，就像我們的馬車商標一樣，容易辨認。今天即使放眼全球，Coach已經被公認為美國風格的一大經典，紐約依然是我們的家與靈感之源。

過去數十年，COACH一直堅持傳承工藝。不管時裝與潮流如何演變，品牌依然忠於自家的特色與傳統。我們的工匠一直是製作工序的核心，而他們對品質的堅持，是品牌的原動力。由此，每一細節必經妥善處理；每塊皮革必經鑽研；每件產品亦須經過測試 —— 因此每件擁有COACH標籤、在全球各地出售的產品，其品質之高，甚至超越品牌訂立的嚴謹標準，我們對自己所做的一切，深感自豪！

Coach作為現代奢華皮具用品和生活方式品牌，產品包括手袋、男 / 女裝、小皮具、公文袋、周末及旅行用配件、鞋履、配錶、外套、絲巾、太陽眼鏡、香氛、珠寶及其他相關配飾。

《TAPESTRY 集團》

在 TAPESTRY，忠於自我是我們公司的核心理念。

當我們每個人都能將我們的個性帶入我們的集體抱負時，我們的創造力就會得到釋放：這個全球性品牌由非傳統企業家和意想不到的解决方案所打造。因此，當我們深信有夢想時，意思是我們要實現這些挑戰。我們始終致力於成為最好的自己，在這裡您的聲音會受到重視、您的抱負會得到支持、您的工作會得到認可。

當不同的想法交會時，新思維就會出現，因此，我們性格熱心且嚴謹、工作充滿挑戰和樂趣、文化提倡用腦也用心。最重要的是，我們匯集了員工及品牌的獨特精神，並為所有人提供一個能推動其職業生涯和行業發展的地方。

《我們的社會關係》

我們的員工：我們邀請每位員工貢獻其獨特觀點，創造富成長性、活力且多元的文化。

我們的地球：我們致力於降低我們在世界各地對環境的影響，因此我們的流程可以像我們的産品一樣激勵人心。

社區：我們密切關注並與我們所居住和工作的地方合作，幫助其充實並鞏固茁壯。

《我們的價值》

• 透過設計擁抱不同

• 用魔術和邏輯突破心胸

• 齊心協力攀向高處

• 致力於夢想

• 堅持高標準

在趣味中工作！看 COACH 如何落實 DEI 策略，讓員工勇於展現自我

文章大綱

一、COACH 品牌與 Tapestry 集團介紹

二、COACH 如何成為亞洲最佳企業雇主品牌？跨世代、族群的 DEI 多元共融行動

三、COACH CSR 社會企業責任 — 從在地有機稻米小農開始

四、從 COACH 顛覆傳統、挑戰創新到引領全球的時尚潮流

五、COACH 的人才發展策略

... https://www.cakeresume.com/resources/coach-company-interview?locale=zh-TW

《在 COACH 工作》

在 COACH，我們相信，當我們一起成就自己時，我們就會變得更好。靈感來自於紐約市的家鄉，我們捍衛個體的力量，並相信由社區的力量來實現改變。

我們相信學習是 COACH 體驗的重要組成部分。我們致力於協助員工開發所需的知識、技能和能力，以持續獲得成功—無論是在每一職涯階段透過在職經驗還是透過更正式的職涯發展。

COACH 重視表揚的力量，並以數種方式慶祝傑出的個人和團隊績效包括正式公司與區域的企業與商店優惠方案。

※ 保險與假期 ※

1.【勞健保】合法完整的勞健保投保制度，上班第一天就擁有完整保障

2.【團體保險】涵蓋意外、職災、醫療等險種，提供員工及其家人安心守護

3.【假期】優於勞基法的特休 / 年假天數和不扣薪病假等福利

4.【志工假】每年1天志工假，公司與員工攜手回饋社會和社區

※ 身心健康 ※

1.【員工健檢】每2年享一次免費員工健康檢查

2.【健康管理師】專業護理師、醫師為夥伴的健康把關

3.【員工心理援助專案 (EAP)】針對員工及眷屬，提供第三方專業機構24小時全天候諮詢援助，守護心理健康

※ 職業生涯發展 ※

1.【薪酬獎勵】極具市場競爭力的薪酬和績效獎金制度，定期考核調薪

2.【升遷發展】 集合業務需求、年終考核、銷售表現、職能和靈動性等具體指標進行升遷計畫

3.【教育訓練】完整入職訓、商品或銷售培訓，並針對個人能力和興趣提供課程培養專業能力

4.【靈動性】跨渠道、跨城市、跨品牌、跨國和辦公室後勤部門輪調的多元職業發展機會

※ 幸福感職場 ※

1.【Welcome Bag】過考核即享品牌手袋歡迎禮，成為品牌最佳代言人

2.【員工購物優惠】讓你不管內在外在，都自帶COACH品牌DNA

3.【長期服務獎勵】服務屆滿指定年份，享有定額產品兌換獎勵

4.【三節禮金/ 生日禮卷】辛苦工作的同時，也要享受到節日的美好

5.【福委 / 團隊聚餐和活動補助】團結且快樂的團隊是我們事業成功的基礎

6.【員工推薦計畫】推薦親朋好友一起加入 COACH 夥伴行列，享推薦獎金

** 以上部分福利限正職員工享有，細節詳情可洽聘用主管