可思科技股份有限公司

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可思科技徵才｜SEO 技術團隊招募軟體工程師、AI SEO 系統開發人才

你喜歡寫程式嗎？
你對 SEO、AI 搜尋、網站排名、自然流量、搜尋引擎演算法、技術 SEO、AIO 與 GEO 生成式搜尋優化有興趣嗎？

可思科技正在尋找願意投入 SEO 技術領域的工程師夥伴。

我們不是單純的網站架設公司，也不是只做一般系統開發的外包團隊。

可思科技是一間以 SEO 優化、技術 SEO、AI SEO、AIO AI 收錄優化、GEO 生成式搜尋優化、內容成長系統與數據分析為核心的技術型 SEO 公司。

我們相信，未來的 SEO 不只是寫文章、塞關鍵字、看排名而已，而是要結合搜尋意圖分析、網站技術結構、HTML 語意化、結構化資料、網站速度、內部連結、內容品質、AI 可讀性、Google 搜尋結果與 AI 摘要曝光。

這些，正是可思科技正在做的事。

可思科技在做什麼？

可思科技專注於 SEO 網站優化、關鍵字排名優化、技術 SEO 顧問、AI 搜尋優化、GEO 生成式搜尋優化、AIO AI 摘要優化與品牌自然流量成長。

我們協助企業客戶從搜尋引擎與 AI 搜尋中獲得更多曝光，讓網站不只是被看見，而是能夠被 Google、ChatGPT、AI 搜尋工具、搜尋引擎爬蟲與使用者正確理解。

我們處理的不是單一頁面，而是一整套 SEO 成長系統。

包含：

關鍵字研究、搜尋意圖分析、競爭對手分析、SEO 網站健檢、TDK 優化、文章架構規劃、內容語意優化、HTML 語意標籤、結構化資料、sitemap.xml、robots.txt、canonical、PageSpeed、Core Web Vitals、內部連結、外部連結、內容品質檢查、Google Search Console 數據分析、Ahrefs 數據分析、排名追蹤、SEO 月報、AI 收錄檢查與 GEO 生成式搜尋優化。

網站開發與系統開發只是我們的技術底層。

真正的目標，是讓客戶的網站在搜尋引擎與 AI 搜尋時代中，成為能持續帶來自然流量、有效詢問與品牌曝光的數位資產。

我們正在打造 AI SEO 與 RankVibe 系統

SEO 正在進入新的階段。

過去大家只在意 Google 排名，現在還要面對 AI 摘要、AI 搜尋、SGE、生成式搜尋結果、ChatGPT 回答引用、品牌語意權威與內容可信度。

因此，可思科技不只是提供 SEO 服務，也正在打造自己的 AI SEO 分析系統與 RankVibe SEO SaaS 工具。

我們希望透過系統化方式，把 SEO 顧問經驗、搜尋數據、排名監控、內容分析、技術檢查、語意判斷、AI 摘要優化與網站健康度整合成一套可擴充的平台。

你加入的不是一間只會接案的公司，而是一個正在把 SEO 顧問服務產品化、系統化、AI 化的技術團隊。

為什麼 SEO 需要工程師？

很多人以為 SEO 只是寫文章。

但真正有競爭力的 SEO，背後一定有工程能力。

搜尋引擎爬蟲能不能正確讀取網站？
HTML 結構是否語意清楚？
標題階層是否合理？
圖片是否有 alt？
頁面是否有正確 canonical？
sitemap 是否完整？
robots.txt 是否阻擋錯誤？
結構化資料是否符合 Google 規範？
PageSpeed 是否影響使用者體驗？
網站是否有重複內容？
內部連結是否能傳遞權重？
文章頁是否能被 AI 摘要理解？
TDK 是否符合搜尋意圖？
內容是否能建立主題權威？
網站架構是否能支撐長期 SEO 成長？

這些問題，都需要工程師、SEO 顧問、內容策略與數據分析一起解決。

可思科技的工程師不只是寫功能，而是參與 SEO 技術架構、AI 搜尋優化、內容系統、排名分析工具與網站技術優化。

我們希望工程師能理解：一段 HTML、一個 API、一個後台欄位、一個文章模組、一個結構化資料設定，都可能影響搜尋引擎與 AI 對網站的判斷。

這裡的開發工作，核心是 SEO 成效

在可思科技，網站開發不是主角，SEO 才是主角。

我們做網站，是為了讓網站有更好的 SEO 基礎。
我們做系統，是為了讓 SEO 工作可以被數據化、自動化、規模化。
我們做後台，是為了讓內容可以更有效率地產生、管理與優化。
我們做 AI 工具，是為了讓 SEO 顧問能更快判斷問題、產出策略與追蹤成效。
我們做技術檢查，是為了讓 Google 爬蟲與 AI 搜尋能更準確理解網站內容。

所以你會接觸到的工程任務，會高度圍繞 SEO 展開。

例如：

SEO 健檢工具開發、關鍵字排名追蹤、Google Search Console 數據整理、Ahrefs 報表分析、AI 內容檢查、文章語意分析、TDK 批次優化、網站結構檢查、sitemap 檢查、robots 檢查、結構化資料檢查、PageSpeed 檢查、內部連結分析、內容分群、SEO 月報自動化、AIO 檢查、GEO 生成式搜尋優化模組與 RankVibe SEO SaaS 系統功能開發。

可思科技適合這樣的工程師

對 SEO 技術有興趣的人

你不只是想做網站，而是想知道網站為什麼有排名、為什麼沒排名、為什麼有曝光卻沒有點擊、為什麼 AI 摘要沒有引用、為什麼文章寫了卻沒有流量。

你會想理解搜尋引擎怎麼讀網站，也會想知道工程師如何透過網站結構、程式碼、資料欄位、內容模組與技術規範，影響 SEO 成效。

想參與 AI SEO 產品開發的人

我們正在把 SEO 顧問流程變成可被系統支援的產品。

包含關鍵字分析、排名追蹤、SEO 健檢、內容優化、技術 SEO 檢查、AIO 檢查、GEO 分析與自動化報告。

這類系統不是一般形象網站，也不是單純企業後台，而是結合 SEO 專業、資料分析、AI 判斷與產品設計的 SaaS 工具。

想理解內容、數據與技術如何整合的人

可思科技的 SEO 不是單點工作，而是完整流程。

從關鍵字研究開始，接著是搜尋意圖分析、內容架構規劃、文章產製、TDK 優化、網站技術檢查、結構化資料、排名追蹤、流量分析、CTR 判斷、內容調整、月報產出與下一輪 SEO 策略。

工程師會參與這套流程背後的工具開發與技術支援。

你會逐漸理解，SEO 不是行銷部門單獨完成的事，而是內容、工程、數據與策略共同堆出來的結果。

想在真實 SEO 專案中快速成長的人

我們服務的客戶橫跨多種產業，每個產業都有不同的搜尋需求、競爭環境與內容策略。

你會看到不同關鍵字的排名變化，也會看到技術調整、內容優化、網站架構與使用者搜尋意圖如何影響 SEO 成效。

這些經驗，是只做一般網站開發很難累積到的。

工作強度高，因為 SEO 成效不能只靠感覺

可思科技的工作強度不低。

因為 SEO 不是做完就結束，而是需要持續追蹤、驗證、調整與優化。

排名會變動，競爭對手會更新內容，Google 演算法會調整，AI 搜尋規則也正在快速演化。

我們要處理的問題包含：

關鍵字排名下降、曝光增加但點擊下降、CTR 衰退、文章沒有收錄、AI 摘要沒有引用、網站技術錯誤、PageSpeed 分數不佳、結構化資料異常、sitemap 遺漏頁面、robots 阻擋錯誤、canonical 指向錯誤、內容互相蠶食、頁面權重分散、搜尋意圖不匹配、TDK 不吸引點擊，以及 SEO 月報中需要被解釋與改善的每一個數據。

這些工作不輕鬆。

但這也是工程師真正理解 SEO、AI 搜尋與數據成長的最好訓練場。

我們希望你能學到的，不只是寫程式

在可思科技，你會學到：

SEO 是如何被拆解成系統流程的。
Google 爬蟲如何理解網站。
AI 搜尋如何判斷內容可信度與語意關聯。
TDK 如何影響點擊率。
網站結構如何影響收錄與排名。
PageSpeed 如何影響使用者體驗與搜尋表現。
結構化資料如何幫助搜尋引擎理解內容。
內容分群如何建立主題權威。
內部連結如何傳遞頁面權重。
SEO 報告如何從數據變成策略。
AI SEO 工具如何協助顧問提高效率。
RankVibe 這類 SEO SaaS 系統如何把顧問經驗產品化。

我們希望你不是只成為一位會做網站的工程師，而是成為一位懂 SEO、懂數據、懂搜尋引擎、懂 AI 搜尋，也懂產品化思維的技術人才。

有人被震撼教育，也有人因此快速成長

我們曾經有新人一開始加入時，直接感受到高強度 SEO 專案與技術工作的震撼。

有人說：

「真的有被嚇到，但也真的獲得很多，也學到了很多。這些非常難得的經驗，很慶幸自己當初有加入可思科技。」

也有人說：

「強度太高，覺得自己當初想得太簡單了。」

於是選擇當天離開。

對可思科技來說，每一種選擇都沒有對錯。

重點是，你知道自己想成為什麼樣的人。

這裡不適合只想輕鬆完成任務的人。

但很適合想進入 SEO 技術領域、AI SEO 領域、搜尋數據分析領域、SaaS 產品開發領域，並且願意在真實專案中快速成長的人。

可思科技想找的，不只是工程師，而是 SEO 技術夥伴

我們想找的不是只會寫功能的人。

我們想找的是願意和團隊一起研究 SEO、理解搜尋引擎、拆解排名問題、優化網站結構、打造 AI SEO 工具，並且把可思科技推向 SEO 技術公司定位的人。

在這裡，工程師寫下的每一段程式，都可能影響網站收錄、關鍵字排名、AI 摘要曝光、自然流量、客戶詢問量與品牌搜尋能見度。

這份工作不是單純開發。

它是 SEO、AI、數據、內容與工程的交叉點。

如果你正在尋找軟體工程師、SEO 工程師、AI SEO 系統開發、前端工程師、後端工程師、全端工程師、Laravel 工程師、Vue 工程師或 SaaS 產品開發相關工作，並且希望自己進入的是一間真正以 SEO 優化、技術 SEO、AIO、GEO、RankVibe 與 AI 搜尋優化為核心的公司，歡迎加入可思科技。

這裡不一定輕鬆。

但你會真的理解 SEO 是怎麼被技術實現的，也會知道自己如何用程式碼，參與下一代搜尋與 AI 曝光的戰場。

◆一般型形象官網
◆客製型官網架設
◆金流購物車
◆客製串接ERP、HR、CRM系統
◆SEO相關
◆客製網站系統開發（舉例如：電商平台、排班系統、訂房系統、訂位系統、報名系統、線上課程系統、客戶管理系統、業務管理系統等等）
◆各類網站系統維護

大可思文化ALWAYS FOR YOU

起源：

可思科技當初是由Vince創辦，當時的創辦理由很單純：Vince是想法很多並且充滿熱情的人，所以當時面對公司、同事、長官，就算提出了很多問題和方法，總是感受到自己不被受到重用，上面管理決策位置總是空降，總覺得，我們很努力認真，但是為什麼我們都沒有機會？所以Vince毅然決然，為了“證明自己”，開創了可思科技，想證明我們這些沒有雄厚背景的，可以靠著我們的努力、認真的態度、專業的技術，面對社會，能昂首，也能在人生有一片自己的天空。

過程：

我們不管理，沒錯，我們就是不管理，但是我們有制度！因為我們重視每人對自己負責，我們以人為本，我們了解到以後可思同仁都有自己的家庭，我們期許有一天，同仁可以下午三點，正正當當走出公司門口，去接送您的小孩，因為我們的專案是有在進度上、是嚴謹的、是值得客戶與公司信任的。我們突破過往的老舊台灣資方管理，因為我們很清楚，我們可思同仁都是高知識份子，我們想藉由對於自我的責任心，擴張到日常的工作上，進而拿出優秀的作品給客戶，而這些基礎，來自我們認真的做事態度。

信念：

我們相信每位可思同仁可以做好自己的本份，因此捨棄強硬的公司約束感，致力於創造自在的工作環境，強調同仁的自我管理，在這裡盡情展現自我價值。在可思科技，沒有嚴謹的層級之分，每個獨立的個體都有擅長的領域，我們將大家聚集起來，借彼此的力量共同完成專案，並讓自己所在的環境能夠持續往正向循環。由每位可思同仁基於責任心共同打造的職場氛圍，著重在自主管理的掌握，而非被奴役般的工作，形成公司、可思同仁雙贏的局面。

結果：

可思人的特質：高度責任感熱心於團隊積極於解決專注於作品

總結：

認真對待每件事物，享受人生所有成就。

工作是生活的一部份，人生不厭世，首先工作就要不厭世。

我們無法改變高壓的大環境，也無法要求每個客戶都好溝通，但我們可以選擇與創造一個輕鬆快樂的工作環境。在可思科技就有一群能夠專注在自己的工作，也重視生活品質的團隊，大家在自己的崗位上各司其職，發揮所長，不必擔心小團體的勾心鬥角與爾虞我詐，團隊內的每個人都是平等的，也能夠提出建議，讓自己與公司更加精進、更上一層樓。

歡迎有高度自制力、樂於享受工作、享受生活的你，加入可思科技這個團隊，讓我們一同成長，努力實現自我價值。

【薪資獎金】
◆業務獎金（針對業務）
◆保證最低年薪：13個月（含年終、績效正常，以全薪*備率計算，非一般只算基本底薪，未滿一年按比例、未滿半年則按公司評估）
◆三節禮金／禮品：1,000~2,000
◆生日禮金：1,000
◆升遷調薪制度健全

【休憩娛樂】
◆每年國外員工旅遊
◆每月達標員工聚餐
◆不定期舉辦休閒活動
◆辦公室裡三不五時提供零食點心水果茶飲
◆多款桌遊供租借使用
◆生日蛋糕
◆Spotify Premium 免費聽
◆Netflix ULTRA 4K 最高級方案免費看

【休假制度】
◆周休二日
◆無禁止休假日，全年皆可請休
◆不加班(自己產出的BUG除外)
◆年資滿一年每年一天公司福利特休