人資專員-績效與訓練【組織擴編】

因應Cofit持續成長獲利，公司積極建立團隊夥伴，我們在尋求有人資領域即戰力的您，歡迎具備團隊合作精神和責任感的人才加入我們，推動團隊擴展，與公司一起穩健茁壯！

1. 規劃人員績效考核計畫，執行人資系統(人才發展、績效管理、職能管理)架構與功能。
2. 新進人員考核追蹤與其他績效管理作業。
3. 與各單位妥善溝通，辦理相關專案及職能提升規劃，落實策略執行。
4. 建立完善的教育發展制度，應用於績效、晉升、訓練等流程以達 集團發展人才與留用之目標。
5. 草擬全行人事預算編列與協助費用控管。
6. 規劃執行整體人才發展規章辦法以及教育訓練發展計畫，分析與追蹤效益。
7. 整合內部需求，尋找外部合適講師或持續優化職能導向之學習地圖以及製作e-learning課程。
8. 管理、維護、設計和執行內部教育訓練資源，例如電子訓練平台、內部課程。
9. 課後問卷調查、分析滿意度與追蹤成效，以優化未來課程籌備。
10. 協助人資部門工作及執行主管交辦事項。

◎本職位需具教育訓練及績效考核經驗2年以上

◎熟悉文書處理應用工具，含Word、PowerPoint、 Excel、包含製作流程圖、圖表等

加分條件：

1. 具績效管理實務經驗或教育訓練規劃實務經驗。
2. 具有良好的溝通與表達技巧、熟悉勞動基準法令等相關人資法規。
3. 配合人力資源制度推動及活動辦理，具專案規劃能力及具與執行經者尤佳。

在這裡，你將獲得最大的授權、盡情發揮你的專長和創意！

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