Nhân Viên Kinh Doanh

Job updated 4 months ago

Job Description

Nhiệm vụ chính:

  • Tư vấn khách hàng: Liên hệ với khách hàng tiềm năng từ danh sách dữ liệu có sẵn của công ty để tư vấn về dịch vụ Marketing online, bao gồm quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads và thiết kế website.
  • Chăm sóc khách hàng: Tìm kiếm, tư vấn và duy trì mối quan hệ với khách hàng. Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng sau khi ký hợp đồng.
  • Giải đáp thắc mắc: Đáp ứng và giải quyết các thắc mắc của khách hàng liên quan đến dịch vụ. Theo dõi tiến độ và thời gian thực hiện hợp đồng, đồng thời hỗ trợ thanh lý hợp đồng khi cần thiết.

Requirements

  • Giới tính: Nữ
  • Độ tuổi: Từ 20 đến 27 tuổi
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên. Chúng tôi hoan nghênh các ứng viên là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang chờ nhận bằng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc. Chúng tôi cũng nhận thực tập sinh.
  • Yêu cầu: Cần có máy tính cá nhân.
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó, nhưng có kinh nghiệm trong lĩnh vực telesale sẽ là một lợi thế.
  • Hình thức làm việc: Làm việc tại văn phòng, không yêu cầu đi thị trường.
  • Kỹ năng: Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng cơ bản.
  • Tính cách: Yêu thích công việc bán hàng, có tinh thần tích cực, nhiệt tình và trách nhiệm trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Tự tin trong giao tiếp, không bị nói lắp hoặc nói ngọng.
  • Interview process


    1. Nộp đơn ứng tuyển:
    Ứng viên gửi hồ sơ xin việc bao gồm CV và thư xin việc qua trang web hoặc email của công ty.

    2. Sàng lọc hồ sơ:
    Đội ngũ tuyển dụng sẽ xem xét hồ sơ để chọn lọc các ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu vị trí.

    3. Phỏng vấn sơ bộ:
    Các ứng viên được chọn sẽ nhận được thông báo mời tham gia phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại hoặc video. Trong buổi phỏng vấn này, chúng tôi sẽ hỏi về kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và lý do ứng tuyển của bạn.

    4. Phỏng vấn trực tiếp:
    Ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn sơ bộ sẽ được mời đến phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng. Chúng tôi sẽ hỏi về kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc cụ thể và cách bạn xử lý các tình huống trong công việc.

    5. Bài kiểm tra hoặc tình huống thực tế (nếu cần):
    Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, ứng viên có thể phải thực hiện một bài kiểm tra kỹ năng hoặc giải quyết một tình huống thực tế để đánh giá khả năng làm việc.

    6. Thông báo kết quả:
    Sau khi hoàn thành tất cả các vòng phỏng vấn, chúng tôi sẽ xem xét và đưa ra quyết định. Ứng viên sẽ được thông báo kết quả qua email hoặc điện thoại trong thời gian sớm nhất.

    7. Thương thảo và ký hợp đồng:
    Nếu ứng viên được chọn, chúng tôi sẽ tiến hành thương thảo về mức lương, chế độ phúc lợi và các điều khoản hợp đồng trước khi chính thức ký kết.

    15
    No requirement for relevant working experience
    8,000,000 ~ 25,000,000 VND / month
    Personal Invitation Link
    This is your personal referral link for job invitation. You'll receive an email notification when someone applied for the position via your job link.
    Share this job
    Logo of CÔNG TY TNHH AMAJIN ADS.

    About us

    1- Quá trình hình thành: Amajin Ads được thành lập với mục tiêu cung cấp các giải pháp tiếp thị số tiên tiến, đặc biệt trong Google Ads và Marketing đa kênh.

    2 - Cơ cấu tổ chức: Công ty hiện vận hành với đội ngũ chuyên gia tập trung vào các lĩnh vực quảng cáo số và tối ưu hóa doanh thu.

    3 - Bộ máy quản lý: Lãnh đạo công ty bao gồm ban giám đốc, các trưởng bộ phận quảng cáo, phân tích và phát triển chiến lược.

    4 - Hoạt động kinh doanh: Amajin Ads cung cấp dịch vụ quảng cáo Google Ads, Facebook Ads, phát triển tương tác đa kênh trên YouTube, TikTok, Instagram, và dịch vụ tiếp thị toàn diện cho doanh nghiệp.

    5 - Kết quả kinh doanh: Kết quả kinh doanh của công ty trong 2 năm gần đây ghi nhận mức tăng trưởng tích cực nhờ chiến lược tối ưu hóa quảng cáo và tăng tương tác trực tuyến.

    6 - Vị thế ngành: Amajin nằm trong top các công ty cung cấp dịch vụ tiếp thị số chuyên nghiệp tại Việt Nam, đặc biệt với sự nổi bật trong các chiến lược tối ưu hóa quảng cáo và tăng trưởng tương tác.

    7 - Chính sách lao động: Công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển chuyên môn qua các khóa đào tạo và cung cấp chế độ lương thưởng cạnh tranh.

    8 - Tình hình tài chính: Công ty duy trì tăng trưởng tài chính ổn định với các chiến lược quảng cáo số mạnh mẽ và hiệu quả.

    Amajin Ads luôn nhấn mạnh vào tối ưu hóa hiệu quả quảng cáokhai thác triệt để tiềm năng khách hàng, đảm bảo sự phát triển bền vững và hiệu quả cho mọi chiến dịch.