Quản lý nhà hàng

- Tuyển dụng và tham gia vào quá trình đào tạo nhân viên mới.

- Giám sát, đánh giá chất lượng nhân viên.

- Lập kế hoạch nhân sự theo từng tuần phù hợp với tình hình kinh doanh và chỉ tiêu chi phí nhân sự.

- Kiểm tra theo dõi tình hình tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng để nhà hàng luôn trong trạng thái sẵn sàng phục vụ.

- Sử dụng tiếng anh.

- Từng có kinh nghiệm quản lý nhà hàng.