CÔNG TY TNHH MTV TM & DV BOSS ĐÀ NẴNG

BossDoor Đà Nẵng, trực thuộc Công ty TNHH MTV TM & DV Boss Đà Nẵng, là đơn vị tiên phong trong cung cấp và thi công các giải pháp cửa cổng hiện đại tại khu vực miền Trung. Với hơn 8 năm kinh nghiệm và hơn 2000 dự án thành công tại Đà Nẵng, Quảng Nam và các tỉnh lân cận, chúng tôi tự hào mang đến sự hoàn hảo trong từng công trình.

Sản phẩm kinh doanh chính

• Cửa cuốn cao cấp: BossDoor và Germandoor, đáp ứng tiêu chuẩn hiện đại, an toàn và bền bỉ.
• Cửa kéo công nghệ Đức và Đài Loan: Đa dạng mẫu mã, được sản xuất từ các nhà cung cấp uy tín.
• Cổng – cửa tự động và Barie nhập khẩu: Sản phẩm chất lượng cao với giá thành cạnh tranh.
• Giếng trời tự động, cổng xếp inox: Các giải pháp tối ưu cho không gian nhà ở và nhà máy.
• Cửa kính, nhôm hệ cao cấp: Đáp ứng xu hướng nội thất hiện đại với nhiều kiểu dáng và chất liệu.
• Mô tơ, phụ kiện cửa tự động: Phân phối các dòng sản phẩm chính hãng, chất lượng cao.

Tầm nhìn
BossDoor Đà Nẵng hướng đến trở thành tổng thầu hàng đầu với mô hình quản trị chuẩn quốc tế, là lựa chọn ưu tiên của các chủ đầu tư khi tìm kiếm giải pháp cửa và cổng chuyên nghiệp.

Sứ mệnh
Tạo dựng những công trình đẳng cấp, bền vững, góp phần cải thiện không gian sống và làm việc. Đem lại lợi ích lâu dài cho khách hàng, đối tác và đội ngũ nhân viên thông qua sản phẩm và dịch vụ vượt trội.

Giá trị cốt lõi

1. Phát triển con người: Xây dựng môi trường làm việc công bằng, chuyên nghiệp, khuyến khích nhân viên phát triển bản thân.
2. Hài lòng khách hàng: Cam kết đặt lợi ích và sự hài lòng của khách hàng làm trung tâm trong mọi hoạt động.
3. Hoàn thiện dịch vụ: Không ngừng cải tiến chất lượng để nâng cao tính cạnh tranh và phát triển bền vững.

Với sự đồng hành của khách hàng và đối tác, BossDoor Đà Nẵng cam kết tiếp tục dẫn đầu trong việc mang đến các giải pháp cửa cổng hiện đại, đáp ứng mọi nhu cầu của thị trường.

Xem chi tiết tại: https://bossdoordanang.com.vn/gioi-thieu

Sản phẩm chính:

1. Cửa cuốn cao cấp:
   • Các dòng cửa cuốn BossDoor và Germandoor, nổi bật với độ bền cao, vận hành êm ái, và tính thẩm mỹ hiện đại.
   • Tích hợp công nghệ tiên tiến, đảm bảo an toàn và tiện lợi cho người sử dụng.
2. Cửa kéo công nghệ Đức, Đài Loan:
   • Sản phẩm truyền thống với mẫu mã đa dạng, sử dụng vật liệu cao cấp nhập khẩu, bền đẹp theo thời gian.
3. Cổng – cửa tự động, Barie nhập khẩu:
   • Các loại cổng tự động, cửa tự động hiện đại, phù hợp cho công trình nhà ở, văn phòng, và nhà máy.
   • Hệ thống Barie nhập khẩu chất lượng cao, an toàn và tiện lợi trong quản lý giao thông.
4. Giếng trời tự động, cổng xếp inox:
   • Giải pháp giếng trời tự động giúp tối ưu ánh sáng tự nhiên và thông gió.
   • Cổng xếp inox với thiết kế hiện đại, phù hợp cho các tòa nhà, khu công nghiệp và nhà xưởng.
5. Cửa kính, nhôm hệ cao cấp:
   • Đa dạng các loại cửa kính cường lực, cửa nhôm hệ cao cấp với thiết kế sang trọng và độ bền cao.
6. Phụ kiện và mô tơ cửa:
   • Cung cấp các loại mô tơ như YH, AC, BossRM cùng các linh kiện lưu điện và phụ kiện cửa, đảm bảo hiệu suất hoạt động ổn định.

Dịch vụ:

1. Tư vấn thiết kế:
   • Hỗ trợ khách hàng lựa chọn sản phẩm phù hợp với không gian và nhu cầu sử dụng.
2. Thi công lắp đặt:
   • Đội ngũ kỹ thuật viên chuyên nghiệp, đảm bảo thi công chính xác, đúng tiến độ và an toàn.
3. Bảo trì, sửa chữa:
   • Cung cấp dịch vụ bảo trì định kỳ và sửa chữa kịp thời để đảm bảo sản phẩm luôn hoạt động hiệu quả.

BossDoor Đà Nẵng cam kết mang đến các giải pháp cửa và cổng tối ưu, chất lượng cao cho mọi loại công trình.

Sứ mệnh của BossDoor Đà Nẵng

1. Góp phần kiến tạo giá trị bền vững cho xã hội:
   • Tạo ra các công trình chất lượng, thẩm mỹ và hài hòa với môi trường, mang lại giá trị lâu dài cho cộng đồng.
2. Đem đến lợi ích thiết thực cho khách hàng:
   • Cung cấp các giải pháp cửa cổng hiện đại, an toàn và tiện lợi với mức giá hợp lý, đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng.
3. Xây dựng môi trường làm việc năng động và hiệu quả:
   • Tạo điều kiện để nhân viên phát triển bản thân và sự nghiệp, đồng thời nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần.
4. Phát triển thương hiệu bền vững:
   • Không ngừng cải tiến chất lượng sản phẩm và dịch vụ để giữ vững vị thế hàng đầu trong ngành và mang lại lợi ích lâu dài cho đối tác, khách hàng, và đội ngũ nhân viên.

BossDoor Đà Nẵng cam kết thực hiện sứ mệnh này bằng sự tận tâm, chuyên nghiệp và đổi mới không ngừng.

4o

Quyền lợi dành cho nhân viên tại BossDoor Đà Nẵng

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
   • Lương thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và đóng góp.
   • Thưởng theo hiệu quả công việc, các dịp lễ, Tết và kết quả kinh doanh của công ty.
2. Bảo hiểm và phúc lợi:
   • Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
   • Các phúc lợi khác như bảo hiểm sức khỏe, trợ cấp đi lại, ăn trưa, hoặc nhà ở tùy từng vị trí công việc.
3. Cơ hội thăng tiến:
   • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, dựa trên năng lực và thành tích làm việc.
   • Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng cần thiết cho công việc.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp:
   • Không gian làm việc thân thiện, sáng tạo và hợp tác.
   • Đội ngũ lãnh đạo và đồng nghiệp hỗ trợ, đồng hành trong quá trình làm việc.
5. Hoạt động gắn kết nội bộ:
   • Tham gia các sự kiện công ty như du lịch, team-building, sinh nhật, ngày hội gia đình.
   • Chương trình chăm sóc sức khỏe, các hoạt động thể thao và văn hóa định kỳ.

BossDoor Đà Nẵng cam kết tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên phát triển bản thân, đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời đóng góp tích cực vào sự thành công của công ty.

Môi trường làm việc tại BossDoor Đà Nẵng

1. Chuyên nghiệp và hiện đại:
   • BossDoor Đà Nẵng xây dựng môi trường làm việc chuẩn mực, với cơ sở vật chất hiện đại, đảm bảo tiện nghi cho nhân viên.
   • Áp dụng quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực của mình.
2. Thân thiện và gắn kết:
   • Văn hóa làm việc đề cao sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong công ty.
   • Các hoạt động nội bộ như team-building, sự kiện công ty thường xuyên giúp tăng cường tinh thần đồng đội và sự gắn bó.
3. Khuyến khích sáng tạo và đổi mới:
   • Tạo điều kiện cho nhân viên thể hiện ý tưởng, đóng góp sáng kiến trong công việc.
   • Đề cao tinh thần học hỏi, sáng tạo để không ngừng cải thiện và đổi mới trong mọi hoạt động.
4. Hỗ trợ phát triển cá nhân:
   • Tổ chức các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng để nâng cao trình độ cho nhân viên.
   • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững.